本報訊 (通訊員 陳勇勇 韓娜娜)近年來，丹鳳縣寺坪鎮錨定干部“政治素養與履職能力雙提升”核心目標，通過強化理論武裝、下沉服務群眾、錘煉實戰本領、匯聚內外合力等舉措，持續夯實組織根基、激發人才活力，打造出一支敢擔當、有能力、作風硬的干部隊伍，為全面推進鄉村振興注入堅實動能。
寺坪鎮以“頭雁領學”強化政治引領，嚴格落實“第一議題”制度，構建“主要領導帶頭講、班子成員引導學、科級干部深入研”學習模式，推動黨的政策理論直達基層“神經末梢”。同時，整合“三會一課”“鄉音黨課”等載體，打造“線上+線下”學習矩陣，讓政策宣講更接地氣、更入人心。今年以來，該鎮已組織開展“追尋紅色記憶”“當好秦嶺生態衛士”等主題活動28場，組建宣講小隊12支，舉辦各類培訓和素能提升班40多期，推動習近平新時代中國特色社會主義思想從“入腦入心”向“見行見效”深度轉化。
寺坪鎮深入開展“下基層、訪民情、幫民困、解民憂”實踐活動，通過走村入戶傾聽群眾心聲，建立“走訪—收集—解決”閉環機制，切實為群眾排憂解難。為確保工作落地見效，鎮上推行“清單化管理”，依托周任務清單、項目化推進模式，結合科級干部周例會、月度黨委會，明確“任務到人、責任到崗”，讓各項工作不懸空、有抓手、見實效。
在干部能力培養上，寺坪鎮探索“集中培訓+導師幫帶”雙軌機制，安排黨政領導、科級干部駐村蹲點指導，鼓勵年輕干部上臺講業務、談心得，同時組織外出考察學習先進經驗，實現“學、練、干”深度融合，持續提升干部實戰能力。此外，該鎮還組建“黨員干部+專家+土專家”服務專班，依托鎮村人才驛站設立9支服務小分隊，常態化為群眾提供天麻種植、經濟林管理、政策咨詢等精準服務，以產業發展成效檢驗干部擔當作為。
為進一步激發干部創造力、提升治理效能，寺坪鎮以特色活動為抓手，以文家谷示范園、山茱萸加工廠等為基地，舉辦秦嶺山珍美食賽、農產品展銷會，助力特色產業推廣;同步設立“老書記調解室”，評選優秀調解員，以經驗優勢化解基層矛盾。在“鄉情賦能”品牌引領下，該鎮每年舉辦“迎老鄉?回故鄉?建家鄉”座談會，邀請在外能人獻智獻策，深化“科級干部聯產業鏈”“黨員聯戶紓困”機制，切實破解產業發展與民生難題。近年來，已成功引進企業12家、落地項目18個，到位資金3000萬元，表彰優秀企業5家，以村企共建奏響鄉村振興“協奏曲”。