本報訊 （通訊員 管月月）近年來，洛南縣紀委監委從制度建設、提升能力、文化生活等方面多維發力，激活干部隊伍活力，增強干部認同感、歸屬感、獲得感。
　　在關愛干部方面，洛南縣紀委監委落實黨內關懷制度，常態化分級談心談話及廉潔家訪活動，掌握黨員思想動態，及時排憂解難。注重關心干部身心健康，定期組織體檢，慰問患病干部，為困難黨員申報利劍基金救助。同時用心關愛退休干部，舉辦座談會，節日慰問離退休干部23名，讓干部感受到組織關懷。
　　為提升干部本領，采取“師帶徒”模式，由27名科級以上業務精通的領導干部結對聯系 30名年輕干部，傳授業務知識，教會辦案流程。構建以6個協作區為單元的“跟案實訓+全員辦案”實戰體系，形成良性互動。同時針對紀檢監察干部知識弱項、能力短板、經驗盲區，組織216人參加省市紀檢監察業務線上線下培訓及跟班辦案，開展34期“周一課堂”業務交流，用案例式、模擬式、研討式教學增強培訓實效性。此外，及時匯報干部表現，優先推薦提拔，近年來，系統內職級晉升41名，交流提拔干部11名，持續激發干事熱情。
　　在凝聚活力上，以文化活動為紐帶，組織干部參與全縣合唱比賽、氣排球聯賽，舉辦慶“三八”趣味運動會、讀書班交流等活動，增強默契與協作。結合主題黨日活動，組織黨員干部走進牛背梁、洛惠渠紀念館等廉政教育基地學習，凝聚干事創業動力，讓紀檢監察系統的向心力轉化為履職盡責的戰斗力。