本報訊 (記者 鞏琳璐)為持續(xù)加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設，提升全市養(yǎng)老服務機構管理服務水平，10月27日至28日，市民政局組織舉辦全市養(yǎng)老服務機構院長(負責人)業(yè)務培訓班，全市90家養(yǎng)老機構負責人參加培訓。

　　本次培訓圍繞養(yǎng)老服務新形勢新要求，以提升管理能力、優(yōu)化服務質(zhì)量為目標，著力增強機構負責人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為推動我市養(yǎng)老服務高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎。培訓班聚焦實踐中的關鍵環(huán)節(jié)與管理難點，科學設置課程內(nèi)容，邀請省內(nèi)養(yǎng)老領域資深專家，就新形勢下養(yǎng)老服務管理能力的提升路徑進行專題授課，分享先進管理理念與實踐經(jīng)驗。在規(guī)矩意識與廉潔自律方面，市紀委監(jiān)委相關負責同志作“講政治、知敬畏、守規(guī)矩、為人民服務”專題輔導。此外，商州區(qū)審計局工作人員圍繞養(yǎng)老機構財務管理規(guī)范，系統(tǒng)講解責任落實與管理要點，進一步提升機構規(guī)范運營水平。

　　據(jù)悉，市職教辦還為每家參訓機構贈送了一套線上老年人養(yǎng)護課程，助力養(yǎng)老服務機構精準賦能。參訓學員普遍反映，此次培訓內(nèi)容充實、針對性強，有效拓寬了工作視野，激發(fā)了管理創(chuàng)新的思路。大家表示，將把學習成果轉化為實際成效，不斷提升機構運營管理水平，為推動全市養(yǎng)老服務事業(yè)健康發(fā)展貢獻力量。