本報訊 (通訊員 黃 良)今年以來,商南縣多舉措構建高效勞動維權新格局,織密勞動維權服務網。
維權服務“零距離”。建立勞動維權一站式服務大廳,實現咨詢、投訴、調解、仲裁“一窗受理、全程通辦”,精準分流案件類型,將簡單勞動爭議由勞動監察快速處置,復雜案件轉入仲裁程序,案件處置效率提升30%。源頭治理“早介入”。強化源頭治理,嚴格落實工程建設領域“八項制度”,加大社保繳納、勞動關系排查力度,從源頭規范用工行為。采取線上線下聯動普法,組織勞動仲裁進園區,開展專項檢查25次,治理欠薪隱患20余個。爭議化解“加速度”。構建“勞動監察+勞動仲裁+司法確認”勞動維權模式,實施“紅黃藍”三級欠薪預警機制,推行調解書置換制度,實現簡單糾紛30日內辦結,復雜案件仲裁庭審45天結案。優化服務“暖民心”。建立縣、鎮兩級“一站式”矛盾糾紛調解中心,開通法律援助“綠色通道”,及時受理欠薪投訴,形成“鎮級吹哨、部門報到”的勞動維權新機制,投訴調解成功率達90%,切實保障勞動者合法權益。