本報訊 （通訊員 代緒剛 桂青圓）“現在在家門口就能就業，還有專業培訓提升技能，日子越來越有奔頭！”近日，商南縣湘河鎮公益崗人員王大姐的感慨，道出了當地群眾在穩就業政策中的切實獲得感。今年以來，商南縣緊扣“穩就業、保民生、促發展”主線，通過政策賦能、規范管理、技能提升三維發力，織密就業保障網絡。截至目前，全縣城鎮新增就業2507人，失業人員再就業580人，就業困難人員認定264人，用“民生溫度”彰顯“發展力度”。
　　就業是最大的民生，政策是穩就業的“壓艙石”。商南縣深入貫徹就業優先戰略，全面落實各項就業創業扶持政策，通過“線上+線下”雙渠道搭建供需橋梁——線上依托招聘平臺發布崗位信息，打破時空限制；線下舉辦專場招聘會，讓企業與求職者面對面溝通，實現“崗位找人”精準對接。針對高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體，該縣持續開展“春風行動”“就業援助月”“人社工作進園區”等專項活動，累計發放政策宣傳資料萬余份，打通就業服務“最后一公里”。
　　同時，商南縣聚焦創業帶動就業，為創業者量身打造全鏈條支持體系，免費提供創業培訓、開業指導、創業擔保貸款等“一條龍”服務，有效降低創業門檻、提高創業成功率。如今，一批本土創業者扎根鄉村、深耕產業，不僅實現了個人創業夢想，更帶動周邊群眾就近就業，形成“創業一人、帶動一片”的良性循環，為穩就業大局注入鮮活動能。
　　商南縣嚴格依據《陜西省公益性崗位開發管理辦法》《商洛市就業補助資金管理辦法》，對全縣45家單位的367名公益性崗位人員開展專項核查。工作人員通過現場核身份、查考勤、閱臺賬、座談交流等方式，逐項核驗崗位設置合規性、人員在崗履職情況，確保“人崗相適、權責清晰”。針對核查中發現的問題，該縣堅持“現場交辦、限期整改、跟蹤督辦”原則，建立問題臺賬，明確整改時限和責任主體；對履職不到位、不符合崗位要求的人員，嚴格按規定取消公益性崗位資格、停發補貼，確保就業補助資金用在“刀刃上”，讓公益性崗位真正成為“惠民崗”“責任崗”。
　　“光有崗位還不夠，掌握技能才能站穩腳跟！”為幫助群眾實現從“有崗上”到“能上崗”“上好崗”的轉變，商南縣將技能培訓作為提升就業質量的重要抓手。11月25日，湘河鎮組織召開公益崗人員專題培訓會，特邀商洛市商州區科技扶貧職業技能培訓學校的專業師資，聚焦崗位實用技能與安全知識開展授課，通過系統化、專業化培訓，有效增強脫貧勞動力的就業競爭力和職業發展潛力。
　　“我們將持續深化就業服務改革，在政策落實上再發力、規范管理上再提質、技能提升上再突破，讓一個個‘小崗位’釋放出民生改善、鄉村振興的‘大能量’，為縣域經濟社會高質量發展筑牢堅實的人力支撐。”商南縣就業服務中心相關負責人說。