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洛南規范社區專職工作者管理

2025-07-30 08:00:03

來源:商洛日報

  本報訊 (通訊員 楊斌 何斌)為進一步規范城鎮社區專職工作者管理,建設一支政治堅定、素質優良、能力突出、群眾滿意的社區工作者隊伍,近日,洛南縣印發《洛南縣城鎮社區專職工作者管理辦法》,內容涵蓋崗位職責、日常管理、待遇保障、職業發展、考核激勵等方面,為全縣社區專職工作者隊伍專業化發展提供了具體政策支撐。
  《辦法》圍繞“選育管用”全鏈條,聚焦“選好人”,按照每萬名城鎮常住人口擁有社區工作者不少于18人的標準配備,實行總量控制、動態調整。明確了社區專職工作者抓好基層黨建、社區服務、政策宣傳、社會組織培育等9方面的工作職責。聚焦“育好人”,明確每年縣級至少對社區專職工作者開展一次專題培訓或示范培訓、對新聘用的社區專職工作人員進行初任培訓,各鎮(街道)要將社區專職工作者納入村級干部培訓計劃開展全員培訓。聚焦“管好人”,建立社區“兩委”成員幫帶社區專職工作者制度,嚴格落實日常考勤、請銷假、請示報告等制度,對社區專職工作者工作實績和群眾滿意度進行考核,并把考核結果作為調整崗位等級、續聘解聘的重要依據。聚焦“用好人”,完善薪酬體系,落實“五險一金”與“三崗十八級”薪酬體系及標準,根據服務年限和考核結果,實行薪酬定期增長機制,確保社區工作者收入穩中有升。落實社區專職工作者人才獎勵政策,對取得社會工作者國家職業資格證書的,按照初級、中級、高級分別落實每月200元、300元、500元津貼。注重社區專職工作者的培養,優先吸納優秀社區專職工作者入黨,優先推薦提名為“兩代一委”,切實增強社區專職工作者職業認同感和榮譽感。

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