本報訊 （通訊員 王妮 張燕）近年來，洛南縣進一步落實全面從嚴治黨要求，從嚴從實抓好干部監(jiān)督管理，突出四個監(jiān)督重點，不斷提升干部監(jiān)督工作實效。
突出政治監(jiān)督，把牢“素質(zhì)關(guān)”。洛南縣把政治監(jiān)督擺在首位，緊密融入干部考察考核、工作督查，堅持以年度考核為基礎(chǔ)，以述職述廉述效、民主測評、談心談話為途徑，及時掌握干部對黨的理論路線和方針政策的學習領(lǐng)會情況以及在實際工作中貫徹執(zhí)行情況。制定印發(fā)《洛南縣擬提拔任用科級領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察暫行辦法》，堅持落實干部選拔任用“凡提四必”、政治素質(zhì)鑒定、廉政自律反饋意見“雙簽字”等制度，對政治素質(zhì)考察不合格的堅決實行“一票否決”、堅決防止“帶病提拔”。嚴格落實任前公示、任前考試、任前談話等制度，對擬提拔或進一步使用、職級晉升的干部，充分征求紀檢監(jiān)察、政法、環(huán)保等部門意見。今年以來，共考察干部216人，考察對象人選均嚴格落實“雙簽字”制度，全部進行廉政、綜治、環(huán)保鑒定。
突出日常監(jiān)督，敲響“長鳴鐘”。洛南縣抓好干部日常教育，嚴格落實理論學習中心組學習、“第一議題”等制度和意識形態(tài)工作責任制，用好干部大講堂、領(lǐng)導干部讀書班、青年干部學習小組、洛惠渠黨性教育基地等載體，舉辦干部初任培訓、警示教育、黨性教育等，不斷深化黨員干部黨史國史教育、對黨忠誠教育，鑄牢對黨忠誠品格。推進提醒、函詢、誡勉常態(tài)化，結(jié)合干部考察考核、信訪舉報、經(jīng)濟責任審計等工作，把函詢和誡勉融入干部選拔任用和日常管理監(jiān)督中，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。建立舉報信件、“12380”舉報專線、網(wǎng)絡(luò)、短信、電子郵箱“五位一體”監(jiān)督平臺，及時受理干部問題線索，做到件件有回復、事事有回音。今年以來，審批辦理因私出國（境）手續(xù)2人，規(guī)范兼職報備3人，受理處置專線信訪舉報電話3件次，來信來訪、信訪轉(zhuǎn)辦5件次，辦結(jié)率100%。
突出內(nèi)外監(jiān)督，織密“協(xié)作網(wǎng)”。洛南縣認真落實干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，推動與紀檢監(jiān)察、巡察、政法、環(huán)保、審計、財政、發(fā)改、統(tǒng)計等21個部門資源聯(lián)享、信息聯(lián)查、部門聯(lián)動、結(jié)果聯(lián)用，織密干部監(jiān)督體系。加強與紀委監(jiān)委快速聯(lián)動，及時糾正25名科級干部違規(guī)兼職問題，審核降低了4名退休后因違紀違法受到黨紀政務處分人員的退休待遇；強化與巡察部門互聯(lián)互通，對16個單位開展了“三重一大”事項中涉及重要干部任免工作專項檢查；深化與審計部門密切合作，加大經(jīng)濟責任審計力度，今年先后3次委托其對相關(guān)領(lǐng)導干部進行離任經(jīng)濟責任審計、自然資源資產(chǎn)審計；充分發(fā)揮群眾監(jiān)督力量，在干部換屆選舉、干部調(diào)整、職級晉升等干部推薦考察關(guān)鍵時期，堅持電話舉報平臺24小時專人值守，不斷完善信訪監(jiān)督工作體系。今年以來，針對聯(lián)席成員單位提供的在巡視巡察、考核考察、專項檢查、工作履職等方面發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部存在的苗頭性問題，及時啟動組織措施，先后對5人進行提醒談話，問責2人。
突出履職監(jiān)督，打好“暖心牌”。洛南縣把從嚴監(jiān)督與關(guān)心愛護干部相結(jié)合，切實調(diào)動和保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。出臺《洛南縣重點工作推進獎懲措施》《洛南縣選拔任用干部中運用“三項機制”操作辦法(試行)》，對黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等重點工作實行“三色管理”，對預警單位實行縣級領(lǐng)導提級包抓督辦，堅持在重大斗爭一線發(fā)現(xiàn)、識別、選用干部，激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?。今年以來，從一線提拔任用政治過硬、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部50人，晉升職級166人次，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。對在信訪舉報調(diào)查工作中經(jīng)查不屬實、查無實據(jù)或經(jīng)認定予以容錯免責的，屬實名舉報的，按規(guī)定向舉報人反饋結(jié)果，屬匿名舉報的在一定范圍內(nèi)說明情況。今年以來，對經(jīng)查受到惡意中傷、誣告陷害以及被惡意炒作和誹謗的3名干部，在一定范圍內(nèi)及時為其澄清正名，消除負面影響，為擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰鼓勁。