本報訊 （通訊員 贠海格）“‘零口供’案件的拆解，讓我明白證據鏈閉環的關鍵，以后辦案更有底氣了！”商州區腰市鎮紀檢監察干部王森在培訓現場感慨。8月13日至15日，商州區紀委監委聚焦審查調查核心業務，創新“分類施訓、靶向賦能”模式，將149名參訓干部按“內審、外查、綜合”三大崗位職責科學分組，每組集中培訓1天，為紀檢監察工作高質量發展注入新動能。
此次培訓打破“一鍋燴”的傳統模式，緊扣審查調查工作全流程精準“拆課”，為各崗位干部“量身加餐”。內審組專攻談話突破時的心理博弈、筆錄精細化制作等核心技能，從細微處識破矛盾點，練就“火眼金睛”；外查組聚焦線索追蹤中的信息篩選、外圍收集固定客觀證據等關鍵要素，破解線索核查中的堵點難點，錘煉“攻堅銳力”；綜合組則強化流程銜接、文書規范、涉案款物管理等具體細節，詳解條款的適用場景，筑牢“保障后盾”。
培訓中，資深辦案能手與法律專家結合典型案例手把手教，通過“理論講解+案例研討+互動答疑”的形式，將抽象的業務知識轉化為具體的操作指南，讓參訓干部在交流碰撞中深化理解、在實戰模擬中錘煉技能。
此次分類培訓是區紀委監委加強干部隊伍專業化建設、落實“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動的具體舉措，既解決了紀檢監察干部日常工作中的“堵點”“難點”，又明晰了履職方向，讓參訓干部把培訓所學轉化為工作實效，以更專業的素養、更扎實的作風投身審查調查工作。