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創(chuàng)新探索工作法 基層治理提質(zhì)效

2024-12-30

來(lái)源:商洛之窗 - 商洛日?qǐng)?bào)

  本報(bào)通訊員 鄭 斌

  今年以來(lái),商州區(qū)創(chuàng)新探索“1134”工作法,即圍繞一個(gè)目標(biāo)、配強(qiáng)基層治理隊(duì)伍,規(guī)范一個(gè)平臺(tái)、織密基層治理網(wǎng)絡(luò),夯實(shí)三級(jí)責(zé)任、筑牢基層治理根基,建立四項(xiàng)機(jī)制、提升基層治理效能。壓緊夯實(shí)各級(jí)責(zé)任,扎實(shí)推動(dòng)黨建引領(lǐng)、政府治理同社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng),全力提升基層治理能力水平。

  圍繞一個(gè)目標(biāo)

  圍繞“一都四區(qū)”建設(shè)目標(biāo),商州區(qū)堅(jiān)持高線選人,嚴(yán)格人選把關(guān),實(shí)行區(qū)級(jí)聯(lián)審程序,注重從本村致富能手、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、在外創(chuàng)業(yè)經(jīng)商人員等優(yōu)秀群體中培養(yǎng)選拔,著力配強(qiáng)“頭雁”隊(duì)伍;建強(qiáng)后備干部隊(duì)伍,著重選拔了一批懂發(fā)展、善治理、有干勁的優(yōu)秀年輕干部,村級(jí)后備力量動(dòng)態(tài)培育儲(chǔ)備869名。實(shí)施“千名領(lǐng)跑人”學(xué)歷提升計(jì)劃,落實(shí)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等政策,在職村干部和村級(jí)后備力量實(shí)現(xiàn)學(xué)歷提升;實(shí)施村干部能力提升計(jì)劃,開(kāi)展村(社區(qū))黨組織書(shū)記(副書(shū)記)履職能力大賽,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的熱情。健全小微權(quán)力清單,對(duì)“兩委”班子進(jìn)行研判,動(dòng)態(tài)調(diào)整履職不力的村(社區(qū))干部;建立“三崗十八級(jí)”薪酬待遇體系,健全村干部離任、養(yǎng)老、醫(yī)療等保障制度,解決村干部的后顧之憂,激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)活力。目前全區(qū)村(社區(qū))黨支部書(shū)記平均年齡47.3歲,其中,35歲以下81名,占比28.1%。按照社區(qū)常住人口每萬(wàn)人不少于18名社區(qū)工作者的要求,全區(qū)51個(gè)社區(qū)共有736名社區(qū)工作者(含115名社區(qū)專職工作者),基層治理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。

  規(guī)范一個(gè)平臺(tái)

  按照社會(huì)治理“一張網(wǎng)”工作部署,商州區(qū)全力構(gòu)建小網(wǎng)格精細(xì)化服務(wù)管理的工作機(jī)制,以戶籍人口全覆蓋為準(zhǔn)則,搭建“區(qū)級(jí)指揮中心—鎮(zhèn)(街道)黨委—村(社區(qū))黨支部—網(wǎng)格片區(qū)—網(wǎng)格員”五級(jí)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);以易地搬遷小區(qū)等群眾聚居地為依托,將全區(qū)劃分為4685個(gè)網(wǎng)格,每30—50戶評(píng)選1名網(wǎng)格員,負(fù)責(zé)察民情、聽(tīng)民聲、匯民智,架起村“兩委”與群眾之間的連心橋,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋、服務(wù)零距離。制定《商州區(qū)基層社會(huì)治理工作考核辦法(試行)》,明確職責(zé),將網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員履職情況納入績(jī)效獎(jiǎng)懲評(píng)定范圍;對(duì)履職情況進(jìn)行經(jīng)常性考評(píng),根據(jù)考評(píng)結(jié)果及村民滿意度,發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);利用“愛(ài)心超市”積分制度,將網(wǎng)格員工作成效納入積分兌換范圍,通過(guò)以分易物進(jìn)一步激勵(lì)網(wǎng)格員履職盡責(zé)。在全區(qū)288個(gè)村(社區(qū)),逐戶編碼掛牌,各網(wǎng)格懸掛網(wǎng)格牌,整村擺放網(wǎng)格圖,確保整村網(wǎng)格劃分、人員分布,網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員、駐村律師等人員信息一目了然,方便群眾能夠及時(shí)精準(zhǔn)聯(lián)系到所屬網(wǎng)格的網(wǎng)格員、網(wǎng)格長(zhǎng)等工作人員;以村為單位每月召開(kāi)培訓(xùn)會(huì),圍繞社區(qū)服務(wù)、基層治理、矛盾化解等內(nèi)容,對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行政策理論培訓(xùn)和法律法規(guī)宣傳,提高服務(wù)群眾的能力。

  夯實(shí)三級(jí)責(zé)任

  商州區(qū)級(jí)四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)分片包抓鎮(zhèn)(街道),36名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)18個(gè)鎮(zhèn)(街道)和36個(gè)基層治理重點(diǎn)村(社區(qū)),聚焦鄰里糾紛、宅基界畔、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等鄉(xiāng)村治理難點(diǎn)與痛點(diǎn),剖析問(wèn)題根源,研究對(duì)策辦法,下茬解決好群眾的操心事煩心事揪心事。將“民情走訪日”制度與鎮(zhèn)村居民說(shuō)事“片區(qū)會(huì)”制度相結(jié)合,按照村(社區(qū))黨支部書(shū)記牽頭抓、“四支隊(duì)伍”分片抓、網(wǎng)格員具體抓的方式,構(gòu)建“鎮(zhèn)班子成員包村聯(lián)戶、村干部經(jīng)常走訪入戶,共性事情領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦,具體事情專人專辦,特殊事情特事特辦,緊要事情急事急辦”的問(wèn)題處理模式,壓實(shí)了網(wǎng)格員及公益性崗位人員職責(zé),確保群眾反映問(wèn)題事事有著落、件件有回音。由村黨支部牽頭,建立“周工作研判會(huì)”“院落會(huì)”“片區(qū)會(huì)”等制度,村黨支部書(shū)記隨時(shí)掌握群眾訴求,與“兩委”班子及時(shí)溝通,深入研判分析,制定處理意見(jiàn);通過(guò)干部包抓片區(qū),開(kāi)展政策宣傳、安全生產(chǎn)、人居環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及矛盾糾紛排查調(diào)處等,深入推進(jìn)社會(huì)治理工作落地見(jiàn)效。

  建立四項(xiàng)機(jī)制

  商州區(qū)委設(shè)立黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制,依托區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行,18個(gè)鎮(zhèn)(街道)建立了以黨(工)委書(shū)記任組長(zhǎng)的黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制,定期研究重大政策、部署重大工作、督辦重大任務(wù)、推進(jìn)落地落實(shí);持續(xù)深化黨建引領(lǐng)“吹哨報(bào)到”“接訴即辦”制度,推動(dòng)解決群眾急難愁盼問(wèn)題;推行人民建議征集、重大事項(xiàng)聽(tīng)證、重要會(huì)議旁聽(tīng)制度和人大代表、政協(xié)委員反映情況建議“直通車(chē)”制度,構(gòu)建多方參與的基層社會(huì)治理體系。建立“民情走訪日”制度,先后印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)治理的若干措施》《關(guān)于建立“民情走訪日”制度提升基層治理水平的通知》等文件,集中收集民情民意問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題解決在一線,工作落實(shí)在一線,密切黨群干群關(guān)系。建立了社區(qū)居民委員會(huì)、社區(qū)物業(yè)服務(wù)公司、小區(qū)物管會(huì)、包抓單位“四方協(xié)同共治體系”和黨建聯(lián)建、城管執(zhí)法、公安警務(wù)、司法法律、民政社團(tuán)“五大服務(wù)進(jìn)小區(qū)”的“4+5”協(xié)同共治服務(wù)機(jī)制,推動(dòng)物業(yè)服務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化,逐漸形成部門(mén)聯(lián)動(dòng)、群眾配合的長(zhǎng)效治理機(jī)制。截至目前,全區(qū)401個(gè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、車(chē)輛管理規(guī)范有序、智慧技防系統(tǒng)健全完善、物業(yè)服務(wù)管理規(guī)范等,實(shí)現(xiàn)了智慧化管理。建立清單管理為基層減負(fù)機(jī)制,全面清理村(社區(qū))工作事項(xiàng),清理規(guī)范村(社區(qū))機(jī)構(gòu)牌子和上墻制度,嚴(yán)格村(社區(qū))蓋章證明事項(xiàng),持續(xù)為基層減負(fù)賦能,進(jìn)一步提升村(社區(qū))自治能力和智慧化治理水平。目前已完成村級(jí)組織相關(guān)指導(dǎo)目錄14項(xiàng),拆除不符合規(guī)定要求的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌835塊,規(guī)范村級(jí)組織服務(wù)事項(xiàng)45項(xiàng),明確不能辦理事項(xiàng)20項(xiàng)。

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