本報訊 （通訊員 張小華）紀檢監(jiān)察隊伍建設直接關系著紀檢監(jiān)察工作質效。山陽縣紀委監(jiān)委以政治建設為統(tǒng)領，著力鍛造一流紀檢監(jiān)察鐵軍。
以政治建設鑄忠誠。健全常態(tài)化學習習近平新時代中國特色社會主義思想機制，始終把學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神作為首要政治任務，堅持和完善縣紀委常委會“第一議題”、集體學習“第一主題”、干部培訓“第一主課”制度，及時將學習成果轉化為敢為的行動、善為的能力、有為的效果。嚴格落實黨建工作責任制、意識形態(tài)工作責任制，持續(xù)筑牢政治忠誠。
以能力建設強本領。以“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年”為抓手，完善本級信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調查等工作流程，分類修訂審查調查文書模板，強化實戰(zhàn)練兵，舉辦綜合業(yè)務、審理業(yè)務、巡察業(yè)務等培訓班3期、培訓200余人次，選派22名業(yè)務骨干參與中央和省市縣重大案件查辦，用好“學法析案”“讀書班+”平臺，強化“傳幫帶”、跟案輪訓等，全力提升發(fā)現處置問題等能力水平。
以作風建設顯擔當。落實“四下基層”要求，發(fā)揚斗爭精神，堅持領導班子成員牽頭包抓化解重點信訪問題、機關干部全員接訪下訪，2024年先后包抓化解重點信訪問題52件，辦結率100%。完善《山陽縣紀委監(jiān)委干部平時考核辦法（試行）》，定期從德、能、勤、績、廉等5個方面進行綜合考評，將考評結果與干部選拔任用、職級晉升、評先獎優(yōu)及懲戒掛鉤，樹立“靠實干立身、憑實績說話、用實效檢驗”的鮮明導向。
以廉潔建設強免疫。修訂了《山陽縣紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》《山陽縣紀檢監(jiān)察組織“紀律審查監(jiān)督卡”制度》《山陽縣紀檢監(jiān)察干部“八小時外”管理辦法》等制度，嚴格落實談心談話、紀檢監(jiān)察組織負責人向縣紀委常委會述責述廉等制度，以嚴管體現厚愛，有效防止“燈下黑”。2024年處置紀檢監(jiān)察干部問題線索6件，立案1件、處分1人。