昨天，“幫您找工作”第三場現(xiàn)場招聘會，60家單位實際提供崗位1570個，吸引2500人前去求職，最終1037人達(dá)成就業(yè)意向。

　　帶薪年假已OUT，用年終獎、出境游來搶人才；消防科普員崗位很火爆，公益性質(zhì)吸引人；年薪10萬少人問津，原是經(jīng)驗不夠豐富；四天前是應(yīng)聘者，昨天華麗變身面試官；坐擁百萬的“拆一代”，找工作不為賺錢為“消遣”……記者昨天直擊招聘會場。

　　帶薪年假已經(jīng)OUT了用年終獎出境游來搶人才

　　如果用帶薪年假、生日禮金來吸引應(yīng)聘者，那已經(jīng) OUT 了。記者在昨天的招聘會上發(fā)現(xiàn)，一些招聘方開出更高的福利待遇來搶人才。“入職購買五險、雙休、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日禮金等統(tǒng)統(tǒng)有，還有公費(fèi)培訓(xùn)、出境旅游、年終獎，這么好的福利待遇？”求職者小李在15號展位前不由自主地念起了招聘簡章。

　　記者看到，該招聘單位是一家禮贈服務(wù)上市公司，為西安分公司招聘客戶經(jīng)理、銷售人員等。招聘負(fù)責(zé)人說：“銷售人員流動性比較大，年后很缺人，福利寫得好更能吸引人，公司規(guī)定只要業(yè)績好都有機(jī)會去旅游，公費(fèi)旅游去年去了三亞，今年計劃去普吉島。年終獎的多少，根據(jù)績效考核等來定。”

　　消防科普員崗位很火公益性質(zhì)榮譽(yù)感吸引人昨天的招聘會場若論人氣最旺的展位，恐怕是某消防知識科教站的招聘展位了，被圍得水泄不通。招聘方說，普及教育防火知識的人員比較欠缺，現(xiàn)在招三五十人，底薪2000元，有雙休法定假日，有五險。

　　應(yīng)聘者李女士說，之前在網(wǎng)上看到這個招聘信息，昨天專門來報名面試。為何有這么多人去應(yīng)聘，招聘方說：“它是一個公益性的工作，這一點最吸引人，對我們來說會有一種榮譽(yù)感。當(dāng)收到單位給我們寫的感謝信、送的錦旗時，我們的榮譽(yù)感油然而生，這是其他工作沒辦法比擬的。今天報名填表的就有100多人，我們將進(jìn)行篩選，前兩月的試用期主要看工作態(tài)度和求職欲。”

　　年薪10萬少人問津原是經(jīng)驗不夠豐富相比而言，陜西圓通系統(tǒng)集成科技有限公司的招聘展位比較冷清，其招聘的無線通信設(shè)計師一職年薪達(dá)7-10萬，并提供社保等福利，卻少人應(yīng)聘。該招聘負(fù)責(zé)人說，他們公司招的是相關(guān)行業(yè)有豐富經(jīng)驗的男性設(shè)計師，而一般的成熟職業(yè)人士是不會親自來跑招聘會的，更傾向于網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷，所以到目前為止收到的簡歷不多。為何局限于男性？對方說：“因為工作要求要經(jīng)常出差在外，男同志更方便一點。”求職者劉先生說：“雖然待遇豐厚，但是我的經(jīng)驗不夠。”

　　四天前他是應(yīng)聘者昨天華麗變身面試官“要想挑戰(zhàn)高薪，網(wǎng)絡(luò)營銷最刺激！”隨著這響亮的口號，記者來到陜西歐亞電器有限公司的招聘展位前，一名工作人員正向圍觀的求職者介紹情況。看到他對應(yīng)聘者提出的所有問題回答的頭頭是道，說起公司也是滔滔不絕，記者還以為他是公司的老員工，采訪后才得知四天前這位左先生還是應(yīng)聘大軍中的一員，昨天就已變身面試官。

　　左先生說，1999年他去深圳打拼，娶妻生女，后來由于工作需要妻子回到西安上班，他繼續(xù)在深圳。從此，兩人在不同的城市為同一個家庭奮斗打拼，經(jīng)歷幾年的辛勤努力，他已是深圳一家外企的副總，但由于長期兩地分居，無法互相照顧。春節(jié)后，他決定回西安發(fā)展。“我們現(xiàn)在招聘電焊工、鈑金工等技術(shù)工，對‘農(nóng)村戶口優(yōu)先考慮’，因為城里孩子有時怕臟嫌累，農(nóng)村來的一般能留得住。”左先生說，能吃苦、肯努力，這是自己多年打拼的經(jīng)驗，也是能夠迅速華麗轉(zhuǎn)身的原因。

　　坐擁百萬的“拆一代”找工作不為錢為消遣寂寞

　　記者在招聘會場看到一位李女士，她在各個招聘展位前轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，最后搖搖頭表示很失望。“我感覺這些崗位都不合適我，銷售、文員、會計、保姆我都干不了，像我這年齡，找工作不好找。”李女士說，她今年48歲，家住西安北郊一個城中村，村子被拆遷后，她家分了不少拆遷款，也住上了高樓大廈，可是住進(jìn)高樓后很不習(xí)慣，一個人呆在家無聊，就想著出來找份工作。“我找工作不為賺錢，就是為了消遣寂寞，有個說話的人。過兩年有孫子了就不用工作了，可以抱孫子。”(三秦都市報）