中新網長治10月11日電 (任麗娜)近年來，山西省長治市在國內率先布局第三代半導體LED產業，長治國家高新區通過全鏈條創新模式助推產業人才倍增，以人才集聚賦能高質量發展，不斷為經濟社會發展增動力添活力。

　　長治國家高新區是全國首批碳達峰試點園區，先后榮獲國家產業轉型升級示范園區、全國產業轉型升級真抓實干成效明顯示范園區等國家級榮譽。

　　通過本地產業轉型，長治國家高新區聚集了中科潞安、光益生、高科華燁、華微紫外等高新技術企業，疊加長治市政府出臺相應人才政策激勵機制，人才及科技創新能力不斷提升，產業集群化發展效應愈發突顯，初步形成山西省產業轉型發展的典型模式。

　　如何鞏固長治LED產業發展良好勢頭，培養和吸引更多本領域的高技術專業人才？11日，長治國家高新區人才服務中心主任張軍表示，“我們通過‘人才驛站’多方攜手引人才，校企聯合技術攻關育人才，全鏈條創新模式助推產業人才倍增。”

　　據介紹，基于中北大學第三代半導體專精特新產業學院和山西省示范性微電子學院等產業特色學院建設平臺，結合長治對產業和人才的相關政策，長治國家高新區成立了長治高新區-中北大學“人才驛站”、長治高新區-中北大學實習實訓基地平臺，引導學生提前了解長治產業發展狀況和相關人才激勵政策，提前引導學生制定專業學習目標，做好職業規劃。

　　中北大學半導體與物理學院通過調研長治相關企業產品布局和技術發展路線，現階段面臨的關鍵技術及挑戰，了解企業對未來人才專業技能及素質需求，開展產業發展趨勢調研、暑期創新創業實踐、專業技能實踐等校企聯合培養活動。

　　同時，中北大學半導體與物理學院相關科研團隊與長治企業，依托校企聯合申報中國科技部重大項目為牽引，選派優秀碩博研究生赴企業聯合開展技術攻關，為企業提前培養高技術創新人才，提升企業的科技創新核心競爭力。

　　經過近幾年開展校企聯合培養模式，校企協同育人成效逐步顯現。目前，長治與中北大學半導體與物理學院建成專業實習基地2個，人才驛站1個，“雙師型”教師隊伍團隊1個，邀請企業技術專家開設產業導向類課程5門，接受暑期實習實訓隊伍不少于3個/年，校企聯合實訓類題目10個，每年接受微電子科學與工程專業、集成電路設計與集成系統等專業本科生實習200人次。

　　截至目前，中北大學半導體與物理學院與長治市相關企業，正在聯培博士研究生3名，聯培碩士研究生9名，具備了“本、碩、博”全鏈條校企聯合人才培養能力。

　　此外，長治國家高新區、山西大學和山西中科潞安紫外光電科技有限公司三方共建“山西大學-中科潞安紫芯班”，探索以企業需求為導向的人才培養與專業建設模式。經過3年來建設與發展，在招生培養與合作研發方面均取得了顯著成果。截至目前，培養產業人才60余名進入企業工作。

　　長治市政府各部門通過科研項目、人才驛站、研學路線等舉措，吸引人才赴長治考察學習。企業依托科研項目，實習實訓基地、創新實訓題目等，接受本碩博各層次人才，參與企業技術攻關，培養企業需求的“專、精、特、新”人才。學校借助校企產教融合模式，引導學生投身當地半導體產業發展。

　　下一步，長治國家高新區將持續推進深化省校合作，不斷完善更具活力的引才用才機制，探索更富成效的育才強才辦法，打造人才新高地，助力長治市經濟社會全方位高質量發展。(完)