她偶爾從其他客人嘴里聽說隔壁酒吧的種種，慢慢也就熟悉了這個社會上人與人的不同。她覺得就像自己選擇在這個飯店里工作一樣，阿語那樣的女孩，應該也是快樂的。

　　這幾年，小酒窩在理發店里洗過頭、在賓館里當過服務員、在酒店里端過盤子……從離開農村老家的那天起，她就懷揣一個自己當老板的夢想，哪怕只是一個很小的快餐館。

　　“我們當然也希望得到別人的尊重”

　　按照人力資源和社會保障部的統計，2012年高校畢業生數量達到680萬人。這意味著，從今年夏天開始，尚未退休的“60后”、上有老下有小的“70后”、剛剛成家立業的“80后”，將迎來新一代的工作搭檔，并感受他們帶來的新沖擊。

　　在工作上，“90后”更講究自己的興趣所在，而非像之前幾代人一樣，有著“鐵飯碗”或者公務員的集體性夢想。有時候，他們的就業選擇甚至會讓人吃驚。

　　今年4月份，浙江嘉興有6女3男共計9名“90后”成為大陸首批職業入殮師。

　　“讓已經冰冷的人重新煥發生機，給他永恒的美麗。在分別的時候，送別故人，靜謐，所有的舉動都如此美麗。”得益于日本電影《入殮師》，這個行業開始走入中國人視野，但接觸亡人的工作性質，讓很多人只是敬而遠之。

　　在此之前，各個地方均有入殮師的存在，他們負責給亡人梳妝，給他們最后的尊嚴。濟南一名入殮師告訴本報記者，因為常年與冰冷的軀體打交道不被人理解，在他們的日常生活中，工作是諱莫如深的禁忌話題。

　　這9名“90后”入殮師遇到了同樣的尷尬。“父母都不同意，這么多年從來不對外人說我的專業，有人問起來只說是學民政的。”入殮師季爍紅說，她從不對外人說自己的專業，甚至從不參加同學聚會。

　　季爍紅18歲那年奶奶去世，讓她不能接受的是醫院護工對奶奶身體處理冰冷生硬的動作，最終，她選擇送人最后一程作為自己的職業。

　　“每個時代的群體找工作的需求都不一樣，到了現在，在‘90后’群體中發展得更加現實，比如看工資、看發展的前景、考慮自己的種種情感需要等。”微軟亞太研發集團人力資源總監林磊曾這樣分析“90后”的擇業觀。

　　如同他們的前輩，“90后”在他們的青春期急于得到社會的關注和承認，期望以群體亮相的方式宣告他們已經長大，顯示他們的力量，爭取應有的地位和尊重，并試圖影響社會進程。

　　“他們更像是在過游戲中的人生。”中國青少年研究中心少年兒童研究所所長孫宏艷說，“社會的寬容度將為‘90后’的成功和多樣化選擇提供土壤，這是個什么都可以的時代。”

　　伴隨“90后”踏入社會，對他們的偏見和認同會始終存在，但正如嘉興那9名“90后”入殮師所說的，“我們選擇尊重生命，當然也希望得到別人的尊重。（齊魯晚報）