而另一方面，中西部地區(qū)也在大幅提高工資標準，對此孫群義表示，最低工資標準是雙向的，當?shù)卣枰趧趧诱吲c投資者之間找一個平衡點，既能吸引勞動力，又能留住投資者，這是非常關鍵的。

　　海南增幅37%位列全國之首

　　海南省從今年7月1日起將最低工資標準上調200元，具體調整為：一類地區(qū)月最低工資標準830元，小時最低工資標準7.2元，適用于海口市、三亞市、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)；二類地區(qū)月最低工資標準730元，小時最低工資標準6.3元，適用于瓊海市、儋州市；三類地區(qū)月最低工資標準680元，小時最低工資標準5.9元，適用于除一、二類地區(qū)外的其他市縣。

　　此次調整后,一類地區(qū)增幅31.7%,三類地區(qū)增幅高達41.7%，平均增幅達37%，位列全國之首。

　　【專家分析】

　　對于海南全國最低工資標準增幅第一的位置，孫群義指出，首先由于此前海南的最低工資標準較低，即便是30%以上的漲幅也才達到830元。

　　海南如此高增長，中央批復了批準海南國際旅游島建設計劃，各方面都有較多資本進入，致使物價較快上升，海南此番調整也是綜合這些因素考慮。

　　但孫群義也表示，由于最低工資標準整體水平并不高，因此，調整后金額的差異并沒有幅度的差異這么明顯。

　　大部分地區(qū)最低工資漲幅超20%

　　今年各地陸續(xù)對最低工資進行了調整，上海、廣東等多地出現(xiàn)了歷來最大漲幅。

　　根據(jù)已公布的數(shù)據(jù)，無論是北京、河北、遼寧、福建、山東、廣東和海南，或是中部的安徽、江西、河南、湖北、湖南，還有四川、云南、西藏、陜西、寧夏、新疆等地，此次調整的漲幅均在20%以上。

　　【專家分析】

　　中國勞動學會薪酬專業(yè)委員會秘書長孫群義認為，此前最低工資標準還是2007、2008年的時候調整過的，根據(jù)《最低工資》要求，最少兩年之內調整一次，最低工資應當有平均工資的40%到60%。

　　他認為，由于去年金融危機，企業(yè)員工“抱團取暖”，各省份基本都未調整最低工資標準。今年經(jīng)濟形勢不錯，相對來說，最低工資標準較低，社會上也有很多同樣的聲音希望加快工資調整，今年年初時，胡錦濤主席、溫家寶總理也曾多次提出要提高低收入人群的收入水平。所以這次調整是一次恢復性增長，“也就是把去年沒漲的補回來”。孫群義提到，這也是最低工資較快“歸位”的過程，“達到應該達到的水平”。

　　對于20%的漲幅，孫群義認為這并不意外，根據(jù)文件，最低工資標準增幅也與GDP漲幅較快等因素有關。

　　孫群義提醒，增長比例固然可以參看，但更重要的是其結果，由于我國最低工資標準一直處于較低水平，所以即便是增長20%，在最后的數(shù)額上體現(xiàn)也不會很多。

　　記者連線

　　廣西貴州甘肅重慶尚未調整最低工資標準，四省份均稱：

　　方案已有均在審批

　　本報訊 目前，尚未正式向社會公布進行最低工資調整的省市區(qū)有廣西、貴州、甘肅、重慶。

　　記者昨日分別致電廣西、貴州、甘肅人力資源和社會保障廳，各廳均表示上調方案已出，正在審批中。

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳勞動工資處工作人員介紹，目前具體調整方案已有，很快就會出來，但未透露此次上調的金額和幅度。

　　貴州省人力資源和社會保障廳辦公室羅主任表示，貴州省人保廳已制定好調整方案，目前正在等人保部審批，今年年內能夠出臺。