91大神影片_狠狠色狠狠色综合网_免费一级片网址_欧美.日韩.国产.一区.二区_成人黄色av播放免费_国产视频一区三区_毛片一区二区

首頁  »  教育  »  教師·家長·社會

高職遇“寒冬”,錯誤觀念因何而來?

高職遇“寒冬”,錯誤觀念因何而來?

2011-09-01 08:51:34

  本網訊 (記者 張建霞 李 敏)背景引述:今年我省本科各批次實際錄取率達到38.2%,超出計劃錄取率5.2個百分點。而高職(專科)因線上7.6萬考生不填報志愿,導致該批次計劃未能完成,高職(專科)實際錄取率僅為28.8%。

  隨著學校開學日期的臨近,2011年我省普通高校錄取工作也全面結束。今年我省高職高專院校報考錄取繼續走“冷”,與其他層次類招錄情況相比,高職高專類學校的報考工作略顯冷清,即使采取分數線下降的政策,也不受考生青睞。針對這種狀況,記者近日走訪了我市相關部門,了解了我市今年高職高專院校的招生錄取情況。

  高職招錄尷尬:報考生“棄讀”現象嚴重

  8月25日,我市某職業院校的新生報到工作正在進行。記者在該校新生報到處看到,前來報到的新生并不多,而且在各系報到的學生很不均衡,有的系新生很多,個別系報到新生就相對比較少。隨后,記者了解到2010年該校實際錄取新生比例為58%,而今年則下降到了35%,雖然比我省高職院校今年28.8%的錄取率要高,但是生源情況還是不容樂觀。

  記者從市考試管理中心了解到,2010年我市高職高專(不含藝術生和體育生)院校報考人數18910人,錄取3856人,錄取率為20.39%;今年報考人數為19773人,錄取4157人,錄取率為21.02%。由于今年取消了補錄環節再加上擴大了招生比例,雖然今年報考人數和錄取人數略有上漲,但是相當一部分報考高職高專院校并被錄取的學生卻沒有去學校報到,學校新生實際入學情況并不是很理想,使得我市高職高專院校出現了“報考學生很多,錄取人數不少,報到新生不多”的尷尬局面。

  觀念偏見影響“擇校觀”導致招錄困難

  市一所職業院校副院長告訴記者,地域觀念、文憑偏見、部分用人單位重學歷輕能力等原因,直接導致了學生對報考高職院校存在擔憂。擔心畢業后找不著工作,白白上了三年學等諸多想法影響了大部分學生的“擇校觀”。

  在市區,記者采訪了幾位市民。市民張先生說,對商洛這個貧困地區來說,想通過教育改變孩子命運,為了孩子上學不惜一切代價的人越來越多,所以大部分人對本科的認同度遠高于高職專科,把讀本科作為孩子上大學的唯一標準。許多家長和學生都是本著如果上不了一本重點大學就上二本,上不了二本就上三本,上不了三本就復讀來年再考本科。高職專科是最差的無奈之選。大家普遍認為,能上本科甚至是面對三本昂貴的學費也在所不惜,文憑出來好歹是本科學歷,說出去也不覺得丟臉,而覺得高職專科畢業的學生就是“給人家打工的”,“太寒磣”。這種心態也是眾多應屆生放棄高職大專而選擇復讀的主要原因。

  市民王女士說,目前有部分高中為追求上線率,鼓勵學生回校復讀,來年再戰高考,考高分讀好大學。造成了許多高中生不顧自身實際,投入到復讀的隊伍中。結果有的學生再戰勝利,而有的就因為壓力太大等原因“再戰再敗”,在自信心嚴重受挫的情況下,無奈地選擇高職高專,更加深了對高職院校的歧視。

  就業現狀調查:本科生專科生公平競爭,能力第一

  是否本科生就業情況就一定比高職專科生好呢?記者了解到,部分重點大學畢業生對自己的就業期望值都比較高,所以找工作的時候就偏向于挑選待遇好、社會評價高的職位。而面對當前大學畢業生供多于求的現狀,各用人單位也都提高了招聘門檻,文憑學歷之外,實踐能力、綜合素養等也成為了用人意向的重要內容。

  小譚是西安外國語大學英語專業2010屆的畢業生,現在我市的一所高中任教。回顧去年畢業找工作的經歷,她很是感慨地說:天外有天、人上有人,現在的人才太多了。但理想的工作畢竟只是少數,很多職位是本科生和專科生一起應聘的。許多本科生一時找不到合適的工作,又不愿“屈就”,結果抱著高不成低不就的心態,久久難以就業。客觀地說,現在很多專科生的綜合素質并不比本科生差,而大部分企業因懼怕本科生自認為“屈才”的心態,會直接選擇實踐經驗豐富的專科生,甚至在工資待遇方面比本科生還要好。同樣是去年某二本院校畢業的學生小劉,畢業至今一年時間更換了三次工作。談及自己的“跳槽”經歷,小劉說,畢業時一直想找待遇很好的工作,挑了很久,可看好多不錯的單位在錄用專科生,覺得自己一個本科畢業生跟專科生一起工作沒多大前途,就放棄了。之后又換了兩個工作,現在回頭看看,當初那些選擇去自己放棄了的單位上班的專科生,并一直堅持下來的,工資待遇比自己好很多,就有點后悔。“現在的好多本科生其實參加工作后并不如專科生,實踐能力和工作經驗是第一位的,學歷文憑已經不是先決條件了。”小劉坦言。

  市區某私營企業老板告訴記者,他們招人的過程中,發現本科生對薪酬的要求普遍高于專科生,而且參加工作后大多心態浮躁,在這個單位上班還老瞅著別的單位有沒有適合自己的工作,很多還不愿動手從事一些基礎的實踐活動。而專科生因為本身實踐技能豐富,又能吃苦,就更容易完成工作任務。所以他們招聘時,大多數職位除了注重工作經驗以外,招聘的都是專科以上學歷的,即專科生和本科生可以公平競爭。

  能力不分學歷高低,正確對待高職院校

  市考試管理中心高中考試管理科方主任告訴記者,現在很多人對報考職業技術學校存在偏見,認為本科學校出來的學生都找不到工作,上技術學校的就更找不到工作。其實不然,技術學校培養的是一線具有專業技術才能的專業型人才,高級技工一個月工資將近萬元,而好多本科生未必能達到這個水平。未來社會的發展趨勢將是具有專業素質的技術人才占大多數,而不是大家所認為的技術學校出來的學生就低人一等,技不如人。專科生要樹立自信,用自己掌握的真本事在社會上尋求立足之地。國家和政府近年來也在大力扶持高職高專學校的發展,培養針對社會需求稀缺的技術型人才。以此看來,專科生是出來找工作絕對不比本科生難找,甚至一定程度上比他們更好就業。

  市某職業技術學院副院長說,人們對就讀高職高專院校的顧慮是片面的。目前,我國的高職院校在各類獎助學金等資助的設置方面同本科學校是沒有差別的。高職院校采取不同于本科學校的培養模式,本科學校注重專業知識的傳授,而高職學校傾向于實踐技能的培養。通俗地講,本科院校為社會輸送少部分的理論科研人才,高職專科學校為社會培養大批的實踐操作人員。畢業生就業其實只有工作性質的不同,而不存在所謂高低優劣之別。況且學校的好壞并不代表學生素質的高低,只要在校期間認真刻苦學習,努力鍛煉自己,不管是什么學歷,只要具有真才實學,到哪兒工作都會干得很出色。

  • 相關閱讀
  • 中小學教師可以評教授級職稱了

      ——解析中小學教師職稱制度改革  8月31日召開的國務院常務會議決定擴大中小學教師職稱制度改革試點。這意味著全國將有越來越多的中小學教師可以參評與教授級別一樣的正高級職稱。  我國現行的以中...

    時間:09-02
免責聲明:本網對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。 本網站轉載圖片、文字之類版權申明,本網站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識版權,如果侵犯,請及時通知我們,本網站將在第一時間及時刪除。
91大神影片_狠狠色狠狠色综合网_免费一级片网址_欧美.日韩.国产.一区.二区_成人黄色av播放免费_国产视频一区三区_毛片一区二区
欧美一级爆毛片| 国产亚洲制服色| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 97久久超碰国产精品电影| 亚洲国产成人自拍| 91无套直看片红桃| 婷婷激情综合网| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 99精品久久只有精品| 日韩专区在线视频| 国产精品久久久久久一区二区三区| 在线亚洲一区二区| 精品一区二区三区免费毛片爱| 国产精品无圣光一区二区| 欧美三级视频在线| 丁香一区二区三区| 欧美bbbbb| 一区二区三区久久| 国产亚洲福利社区一区| 欧美在线免费播放| 成人污视频在线观看| 日韩av网站在线观看| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 不卡一区二区中文字幕| 成人精品视频一区| 石原莉奈在线亚洲三区| 亚洲欧美国产77777| 久久一留热品黄| 欧美一三区三区四区免费在线看| av亚洲精华国产精华精华| 精品无码三级在线观看视频| 一区二区成人在线视频| 日本一区二区三区高清不卡 | 在线观看视频一区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 裸体在线国模精品偷拍| 亚洲成在线观看| 一级精品视频在线观看宜春院| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 欧美一级片免费看| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 美女久久久精品| 亚洲成人精品影院| 亚洲永久精品国产| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲精品国产a| 亚洲男同1069视频| 一区二区三区欧美久久| 1000精品久久久久久久久| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 久久久久久久免费视频了| 精品av综合导航| 久久久亚洲精品石原莉奈| 久久亚洲免费视频| 久久久久久久久久看片| 国产欧美日韩在线看| 欧美国产精品久久| 亚洲欧美中日韩| 一区二区三区在线免费视频| 亚洲国产精品人人做人人爽| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 国产成人精品午夜视频免费| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 在线免费观看一区| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 欧美图片一区二区三区| 欧美一区二区久久久| 日韩欧美国产精品| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 日韩精品一区二区三区视频 | 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 丰满白嫩尤物一区二区| 在线精品视频小说1| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 久久综合资源网| 亚洲激情自拍偷拍| 美腿丝袜一区二区三区| 成人成人成人在线视频| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 欧美日韩国产天堂| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 欧美日韩日本视频| 久久你懂得1024| 一区二区三区高清在线| 天天影视网天天综合色在线播放| 国产麻豆成人传媒免费观看| 在线视频国内一区二区| 2021中文字幕一区亚洲| 亚洲综合色噜噜狠狠| 国产一区二区不卡| 国产亚洲欧美日韩日本| 亚洲一区二区欧美| 国产激情一区二区三区四区 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 国产精品18久久久久| 欧美专区日韩专区| 欧美激情综合五月色丁香| 奇米四色…亚洲| 欧美在线一二三| 国产精品水嫩水嫩| 国产美女精品在线| 欧美一区二区三区播放老司机| 中文字幕综合网| 国产乱妇无码大片在线观看| 777奇米四色成人影色区| 一区二区三区四区精品在线视频 | 成人av网站在线观看| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 成人伦理片在线| 欧美激情在线一区二区| 国产精品18久久久久久久久| 欧美videossexotv100| 亚洲高清免费观看| 91极品视觉盛宴| 亚洲精品高清视频在线观看| 99精品1区2区| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 国产·精品毛片| 欧美国产成人精品| 成人网在线播放| 中文字幕中文字幕一区二区| 成人高清视频免费观看| 欧美激情中文不卡| 国产成人av一区二区三区在线| 精品国产在天天线2019| 国产综合久久久久影院| 欧美激情一区二区| 99精品久久只有精品| 亚洲三级在线免费| 欧美怡红院视频| 天天色图综合网| 精品伦理精品一区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 亚洲午夜精品网| 欧美变态口味重另类| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 欧美精品1区2区| 免费成人av资源网| 国产亚洲精品超碰| 波多野结衣中文字幕一区| 亚洲猫色日本管| 欧美日韩一区二区欧美激情| 日韩国产精品久久久| 欧美大片一区二区| 国产传媒久久文化传媒| 亚洲精品国产第一综合99久久| 欧美日韩高清影院| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲国产高清不卡| 欧美人xxxx| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 亚洲欧美激情一区二区| 欧美日韩色综合| 国产盗摄视频一区二区三区| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产精品一区二区三区99 | 亚洲精品一二三| 日韩一区二区三区四区| 91在线国内视频| 人人爽香蕉精品| 亚洲美女淫视频| 欧美不卡一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区软件| 精品在线亚洲视频| 亚洲妇熟xx妇色黄| 国产精品久久一级| 欧美精品一区视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 精品久久久网站| 欧美日韩国产大片| 不卡视频一二三| 精品中文字幕一区二区| 亚洲电影视频在线| 亚洲精品美国一| 亚洲欧洲三级电影| 中文字幕精品在线不卡| 精品av久久707| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 18涩涩午夜精品.www| 精品盗摄一区二区三区| 欧美一区二区在线免费观看| 欧洲国产伦久久久久久久| 成人教育av在线| 国产成人免费高清| 国产精品99久久久久| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 日韩av一级片| 美日韩黄色大片| 免费看日韩精品| 老司机一区二区| 麻豆国产精品一区二区三区| 免费视频最近日韩|