如果你已經(jīng)做得很多了，那么希望你不要再讓自己戴著假面具了，因為一個人的魅力源于真實地呈現(xiàn)自我，這樣的人才是最受歡迎的。
你喜歡完美無缺的人還是喜歡一個真實的人呢？至少美國人是喜歡真實的。
美國歷屆總統(tǒng)大都能給人留下鮮明的印象：風度翩翩，富于人格魅力?？夏岬峡偨y(tǒng)受到美國公眾的喜愛程度恐怕是美國歷史上所少見的。然而，肯尼迪并非一個完美無缺的人。他曾經(jīng)試圖在豬灣（地名）入侵古巴，結(jié)果遭到慘敗。像這樣大的軍事失誤無論發(fā)生在怎樣出色的領(lǐng)導人身上，普通人都會認為它會給領(lǐng)導人的形象大打折扣。令人費解的是，“豬灣慘敗”非但沒有降低肯尼迪的個人聲譽，反而使他在公眾的心目中的形象更加真實、豐滿和貼近——人們更加喜愛這位“也會犯錯誤”的總統(tǒng)了。
心理學家猜想，之所以會出現(xiàn)這種情況，正是這次失誤使人們相信：即使是當時新聞媒體描繪得幾乎無可挑剔的的總統(tǒng)也難免會犯錯誤。而在犯錯誤后他又承認了自己的失誤。這使總統(tǒng)與公眾的距離拉近了，從而贏得了更多的過去并不喜愛他人的。
盡管人們追求完美，然而，真正面臨一個完美無缺的人時卻不敢敢相信。“人非圣賢，孰能無過？”可是，從古至今，所謂“無過”的圣賢有誰曾經(jīng)見過呢？！
中國雜技團在國外演出也曾經(jīng)出過錯。然而，當?shù)氐挠^眾并沒有因為演員的一時失誤而冷嘲熱諷，反而前去觀看演出的人更是絡(luò)繹不絕。因為人們通過雜技演員的失誤了解到，他們那些驚險的動作是真的。真實，給人最深切的印象。
社會心理學家阿龍森通過實驗也證明了什么樣的人更受歡迎。他設(shè)計了這樣的實驗：在一個競爭激烈的演講會上，有四位選手，兩位才能出眾，而且?guī)缀醪幌嗌舷?，另兩位才能平庸。才能出眾的選手中有一位不小心打翻了桌上的飲料，而才能平庸的選手中也有一位打翻了了飲料。
如果是你，你會喜歡哪個人呢？實驗結(jié)果表明：才能出眾而犯過小錯誤的人最受歡迎，才能平庸而犯同樣錯誤的人最缺乏吸引力。怎么樣，和你的意見一致么？
這一實驗給人們展示了一個有力的命題：白壁微瑕比潔白無瑕更令人喜愛。小小的錯誤會使有才能的人吸引力更增加一層。這就是人際交往中的“犯錯誤效應”。
沒有人懷疑“金無足赤，人無定人”的古訓的合理性。然而，真正領(lǐng)會其背后隱匿的心理學規(guī)律的人卻為數(shù)不多。一個壞透的人肯定不受人歡迎，可是，一個好人常常讓人難以承受。處處要求自己完美無缺的人不僅讓自己步履維艱，也讓周圍的人“窒息”。
單位里有位同事經(jīng)常是嚴格要求自己，處處小心翼翼，對他人十分有禮貌（簡直有點過了）。上司稍微說他兩句，他那誠惶誠恐的樣子好象是犯了滔天大罪似的。他一旦進到辦公室里，人們通常就停止說笑了。我看見他，不知怎么就想起了“裝在套子里的人”——別里柯夫。
而一個人只有充分展示出自己人格真實的一面時，才是一個活生生的人，一個閃耀著人格魅力之光的人。即使偶爾犯了錯誤，也只能使你在他人的心目中的印象更加生動和精彩。
如果你已經(jīng)做得很多了，那么希望你不要再讓自己戴著假面具了，因為一個人的魅力。