在北京市全面推進青年公寓建設、力爭2025年完成40萬套保障性租賃住房目標的關鍵時期，企業(yè)力量正在成為這一民生工程的重要支撐。記者獲悉，京東在北京累計投入70億元打造近5000套青年人才公寓，近日其首批免費實習生公寓正式投入使用，開創(chuàng)了企業(yè)參與青年住房保障的新模式。
今年4月，北京市住房城鄉(xiāng)建設委明確將青年公寓列為六項住房保障重點工作之一，要求中心城區(qū)、平原新城各區(qū)每區(qū)選取不少于300套(間)公寓型和宿舍型租賃房源，面向在京就業(yè)創(chuàng)業(yè)的應屆新畢業(yè)大學生租賃。北京計劃在“十四五”期間建設籌集保障性租賃住房40萬套(間)，2025年全年需建設籌集5萬套(間)。
作為在京企業(yè)的代表，京東的青年人才公寓建設走在了前列。京東在北京投入70億元，建成近5000套可拎包入住的舒適公寓，覆蓋從實習生到正式員工的全職業(yè)周期。
近日正式投入使用的JD YOUNG(JDY)實習生公寓，率先推出免費入住政策。公寓配備了人臉識別閘機、固定樓層電梯梯控、智能密碼鎖等安全設施，家電家具一應俱全，園區(qū)內還配備了超5000平方米的商業(yè)空間，目前已入駐咖啡店、便利店、理發(fā)店、轟趴館等各種配套業(yè)態(tài)。
從“安居”到“樂業(yè)”的企業(yè)實踐
“以前實習租房，要么價格過高、要么通勤不便，尤其對于短期的實習來說，太麻煩了。”雯雯是第一批申請入住的實習生，她從西安來北京實習，本來最頭疼的就是租房，得知京東專門開放了免費公寓，第一時間就申請了。“入住這幾天，體驗整體特別好，公寓的管家很專業(yè)很親切，服務質量服務態(tài)度都非常棒，我覺得我選對了！”
這正契合了北京市推進保障房“好房子”建設的理念。北京市住房城鄉(xiāng)建設委相關負責人介紹，要推進保障房"好房子"建設，立足保障房性質定位，持續(xù)推進可持續(xù)住宅試點，聚焦裝配式裝修廚房防異味、地漏反味、地暖構造等重點方面，探索優(yōu)化技術措施和好做法。
京東青年公寓不僅解決了“有房住”的問題，更追求“住得好”——公寓里從工作、學習所需的人體工學椅、書桌，到起居所需的干濕分離的衛(wèi)生間、洗衣機，家電家具一應俱全。公共空間里配備了開放式廚房、共享洗衣房，24小時安保及定期巡查、隨時在線的專屬管家，讓青年人才真正感受到“家的溫度”。
“比起自己租房，公司的自建公寓更有安全感。”實習生小林坦言，住房福利對他橫向選擇實習機會時也是重要考量因素。“除了行業(yè)頭部的薪資，公寓福利更讓我們感受到，京東對實習生的好實實在在落在生活細節(jié)，很有溫度。”
公寓住房福利不僅直接解決了異地來京“租房難”和遠郊住房的通勤問題，對于年輕人來說，更有效緩解他們從學校到職場的住宿壓力。京東通過提供一個舒適、安全的家園，讓青年同學更加堅定踏實、無后顧之憂地為夢想拼搏。
一直以來，京東高度重視青年人才培養(yǎng)，支持青年人才在重點業(yè)務突破上“挑大梁”、“當主角”，積極推動青年人才實現(xiàn)更快成長、發(fā)揮更大的作用。生活福利方面，更是把員工的“安居樂業(yè)”放在第一位。據(jù)了解，二十多年來，京東在改善員工居住條件上累計投入220億元。在“先人后企”的理念下，京東始終將企業(yè)發(fā)展與員工幸福緊密結合。
打造青年友好型城市的企業(yè)樣本
北京市持續(xù)加大新畢業(yè)大學生青年公寓專項租賃供給力度，率先在海淀、經(jīng)開區(qū)開展保障型青年公寓建設試點，為符合條件的年輕人才提供價格優(yōu)惠的青年公寓。按照工作要求，中心城區(qū)、平原新城各區(qū)提早謀劃，每區(qū)選取不少于300套(間)公寓型和宿舍型租賃房源，在畢業(yè)季面向在京就業(yè)創(chuàng)業(yè)的應屆新畢業(yè)大學生租賃。
京東等頭部企業(yè)的積極參與，直接為數(shù)千名青年人才提供了住房保障。這種企業(yè)自建公寓的模式，正在成為政府保障性住房體系的有益補充。隨著北京市推進“十四五”期間40萬套保障性租賃住房建設目標，企業(yè)參與住房保障建設已成為緩解青年住房壓力的重要途徑。
京東實習生公寓的投入使用，添加了企業(yè)標桿樣本，將助力吸引更多青年人才扎根發(fā)展，讓青年人“愿意來、留得住”。從實習生免費公寓到正式員工的住房保障，京東構建的全鏈條青年人才安居體系，正在成為北京建設青年友好型城市、打造國際人才高地的重要助力。這種“政府主導、企業(yè)參與”的模式，為解決大城市青年住房難題提供了新的思路。