本報訊 （通訊員 徐世旺）今年以來，山陽縣對標省、市“三個年”活動部署要求，不斷提高干部能力素質，切實推動干部作風能力提升年走深走實。
山陽縣立足新形勢新任務新挑戰(zhàn)，深入開展“豐陽大講堂”宣講活動，采取“擇優(yōu)選送、輪流授課、人人登臺”方式，為領導干部搭建交流思想、展示才華、提升素質、增強本領的平臺，促進領導干部帶頭學習業(yè)務、帶頭研究工作，做學習型領導，帶學習型隊伍。深入開展抓黨建促發(fā)展成果展示活動，分領域組織開展黨建引領發(fā)展成果展示活動，總結經(jīng)驗、交流特色、展示成果。深入開展調查研究與公文寫作提升活動，聚焦認真貫徹落實黨中央關于在全黨大興調查研究的決策部署，邀請專家教授，開展專業(yè)培訓，組織開展調研成果評選、公文寫作大賽等活動，進一步提高開展調查研究、起草文稿、處理公文、以文輔政、謀劃工作能力。深入開展項目策劃與包裝能力提升活動，通過邀請專家講解國家和省、市關于項目投資和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方針政策和重點工作，現(xiàn)場進行產(chǎn)業(yè)項目包裝策劃案例講解、討論，全面提升黨員干部策劃包裝項目、爭取項目、建設項目的能力和水平。深入開展公務禮儀與普通話培訓活動，圍繞禮儀認知與職業(yè)素養(yǎng)提升、社交禮儀以及公務職業(yè)形象打造、普通話推廣與應用等，分期分批組織黨政機關干部進行公務文明禮儀培訓，推廣普通話，進一步強化黨員干部公務禮儀和普通話應用意識，全面展現(xiàn)山陽文明縣城良好風貌。
山陽縣將干部作風能力提升年活動納入年度目標責任考核，制定干部作風能力提升年系列活動實施方案和任務清單，逐一明確牽頭部門、責任單位和時限要求，建立專班推進、組織實施、宣傳引導、督導檢查工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，著力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。