本報訊 (通訊員 王 妮 王明珍)對干部作風(fēng)能力不強(qiáng)、工作不在狀態(tài)、班子不團(tuán)結(jié)的村,由組織部門牽頭加強(qiáng)思想教育和能力提升培訓(xùn),進(jìn)行組織調(diào)整;對領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興不力的村,由組織部門牽頭指導(dǎo)村班子立足實(shí)際,厘清思路,農(nóng)業(yè)部門指導(dǎo)培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),壯大村集體經(jīng)濟(jì),帶動強(qiáng)村富民……今年以來,洛南縣對癥下藥、靶向攻堅,堅持“六個到位”,推動20個軟弱渙散村級黨組織順利“摘帽”。
聚焦關(guān)鍵查問題,對象摸排到位。該縣嚴(yán)格按照工作要求,緊盯整頓工作重點(diǎn),由包聯(lián)鎮(zhèn)(街道)的縣級領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)深入全縣16個鎮(zhèn)(街道),逐村全覆蓋開展調(diào)研分析研判,形成一村一臺賬,逐個“過篩子”,排查出村黨組織建設(shè)、村干部履職能力等方面問題23條,精準(zhǔn)確定軟弱渙散村級黨組織20個。
靶向攻堅破難題,精準(zhǔn)施策到位。針對不同問題情形的軟弱渙散村級黨組織,洛南通過集中測評、與黨員和群眾代表座談訪談、入戶走訪、查看現(xiàn)場等,深入摸底研判村情民意,找準(zhǔn)問題癥結(jié),一村一策制定整頓方案,縣級部門單位幫助強(qiáng)班子、理思路、抓穩(wěn)定、興產(chǎn)業(yè)、建項(xiàng)目、促發(fā)展,做到問題查找精準(zhǔn)、原因分析透徹、措施具體可行。
健全機(jī)制聚合力,責(zé)任落實(shí)到位。該縣建立一名包聯(lián)鎮(zhèn)(街道)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、一名包村鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、一名駐村第一書記、一個結(jié)對的縣級以上機(jī)關(guān)單位“四個一”包抓機(jī)制,增強(qiáng)支部工作力量,壓實(shí)各方責(zé)任。同時,注重發(fā)揮駐村幫扶單位作用,組織開展幫扶單位黨組織與軟弱渙散村級黨組織結(jié)對共建活動42次,在全縣形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作合力。
創(chuàng)新方式抓載體,融合結(jié)合到位。該縣堅持開門抓整頓,督促鎮(zhèn)(街道)黨(工)委指導(dǎo)軟弱渙散村每月圍繞整頓工作開展一次主題黨日活動,與“弘揚(yáng)洛惠渠寶貴傳統(tǒng)”“到群眾中去”“一年十件實(shí)事”辦理等實(shí)踐活動結(jié)合起來,縣鎮(zhèn)村干部帶頭下基層、到一線、辦實(shí)事、解難題,定期公開通報整頓工作進(jìn)展,廣泛聽取意見建議,及時調(diào)整整頓措施,確保整頓效果好、群眾滿意度高。
嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)促整改,跟蹤問效到位。該縣實(shí)施“三訪三查”,每月開展一次實(shí)地督導(dǎo),逐村走訪整頓對象、查問題是否摸清,篩訪整頓措施、查是否精準(zhǔn)對路,回訪整頓效果、查是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。對整頓成效不明顯的村黨組織負(fù)責(zé)人約談提醒、通報批評,責(zé)令重新整頓或“回爐補(bǔ)課”,并建立以點(diǎn)帶面工作機(jī)制,加強(qiáng)源頭治理,注重舉一反三,推動整體提升、整體過硬。
多維考評提實(shí)效,評估激勵到位。該縣結(jié)合實(shí)際制定《洛南縣2025年度軟弱渙散村級黨組織整頓工作驗(yàn)收評估方案》,采取村級自查、鎮(zhèn)級初驗(yàn)、縣級驗(yàn)收的方式,深入村組通過走訪調(diào)研、收集意見、座談交流、群眾測評相結(jié)合的方式,逐村驗(yàn)收評估,對完成整頓轉(zhuǎn)化的軟弱渙散村級黨組織優(yōu)先推薦干部學(xué)歷提升、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,推動持續(xù)提升、爭創(chuàng)先進(jìn)。