本報(bào)訊 （通訊員 韓娜娜）今年以來，丹鳳縣緊扣縣域發(fā)展大局，以“五比五看五提升”專項(xiàng)行動(dòng)為總牽引，系統(tǒng)推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升，為加快建設(shè)“一縣五區(qū)”、譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅(jiān)實(shí)保障。
　　丹鳳縣將作風(fēng)建設(shè)與重點(diǎn)工作深度融合，建立“第一議題”規(guī)范化落實(shí)機(jī)制，通過下發(fā)提示函、專項(xiàng)答復(fù)等方式細(xì)化任務(wù)清單。創(chuàng)新制定“工作指南”和指導(dǎo)參考目錄，建立分層分類指導(dǎo)機(jī)制，確保政策執(zhí)行不偏向、不走樣。創(chuàng)新開展中心組領(lǐng)學(xué)、專題培訓(xùn)研學(xué)、線上平臺(tái)自學(xué)、紅色教育踐學(xué)“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”模式，實(shí)現(xiàn)1.3萬名黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。通過案例警示、情景模擬等沉浸式教學(xué)，推動(dòng)紀(jì)律規(guī)矩入腦入心。實(shí)施“三大工程”淬煉過硬本領(lǐng)，開展“崗位練兵”專業(yè)訓(xùn)練。建立優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，推行“六個(gè)一”導(dǎo)師幫帶制。選派年輕干部到招商一線、項(xiàng)目前沿歷練，通過動(dòng)態(tài)考核、積分管理，構(gòu)建“選育管用”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制。深入開展進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地，送政策、送服務(wù)、解難題“三進(jìn)三服務(wù)”行動(dòng)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立八大專班，推動(dòng)50個(gè)省市縣重點(diǎn)項(xiàng)目開復(fù)工率達(dá)68%，超序時(shí)進(jìn)度8個(gè)百分點(diǎn)。創(chuàng)新開展“雙招雙引”攻堅(jiān)行動(dòng)，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。