本網訊 （董建華 李軍強）洛南縣國稅局注重五個結合，大力推進基層組織建設年活動。
一是把開展基層組織建設年與“三問三解”活動結合起來。通過開展“惠民見行動、發(fā)展立新功”為主題的“三問三解”活動，組織引導機關黨員干部深入包扶村，深入基層一線，了解社情民意，千方百計為群眾辦好事，辦實事，解難題。通過和基層黨組織黨員干部談心交流，與基層黨員干部過組織生活，面對面傾聽基層群眾的意見建議，幫助支持基層加強組織建設，形成互聯(lián)互助、結對共建的幫扶機制。
二是把開展基層組織建設年與“創(chuàng)新管理年”活動結合起來。努力創(chuàng)新內控監(jiān)管體系，創(chuàng)新稅收管理模式，創(chuàng)新辦稅服務制度等，極大的提高了稅收征管和納稅服務的質量和效率，進一步健全完善稅收創(chuàng)新工作考核管理辦法，鼓勵工作創(chuàng)新，確保執(zhí)法工作求規(guī)范、重點工作出亮點、特色工作創(chuàng)品牌、創(chuàng)新工作出精品，努力推動洛南國稅工作創(chuàng)新發(fā)展。
三是把開展基層組織建設年與“五型機關”建設結合起來。圍繞“領導班子堅強有力、議事決策程序規(guī)范、隊伍素質明顯提高、黨風廉政建設責任制全面落實、各項工作穩(wěn)步推進、內部管理更加規(guī)范、機關文化建設進一步加強”七個方面，持續(xù)深入創(chuàng)建以“學習型、效能型、服務型、和諧型、廉潔型”為載體的“五型”機關。
四是把開展基層組織建設年與作風建設結合起來。緊扣洛南國稅“抓作風促落實、抓質量促規(guī)范、抓創(chuàng)新促管理、抓服務促跨越”四項工作措施，進一步加強干部職工作風建設，以作風帶行風，以行風促政風，增強窗口服務質效和群眾滿意度，提升政風行風工作水平，不斷實現(xiàn)機關工作作風和工作效能的轉變提高。
五是把開展基層組織建設年與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來。在基層黨組織和黨員中繼續(xù)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加大創(chuàng)建黨建工作示范點和黨建工作亮點力度，建立基層黨建工作聯(lián)系點，著力培育推廣黨建“精品工程”、“優(yōu)質工程”，充分發(fā)揮示范、輻射和帶動作用。積極搭建活動平臺，實行黨員設崗定責、開展黨員志愿服務者等活動，充分發(fā)揮基層黨組織領導核心作用和黨員骨干帶頭作用，增強黨建工作實效，實現(xiàn)黨建工作整體推進。