本報通訊員姚婷
在秦嶺腳下的丹鳳縣商鎮老君社區，有這樣一支“紅馬甲”隊伍，他們用汗水澆灌文明之花，以行動破除陳規陋習，將“黨建引領、服務為民”的理念深植基層，讓移風易俗的新風尚吹遍街巷。老君社區黨員志愿者服務隊以8名骨干黨員為核心，帶動200多名群眾投身志愿服務，通過環境整治、民生幫扶、產業帶富等實踐，推動社區實現從“老舊散”到“和美新”的蛻變，成為基層移風易俗的生動范本。
黨建引領聚合力
“移風易俗不是口號，是要讓群眾看到實實在在的變化。”隊長劉寬社的話語擲地有聲。服務隊以“三貼近、四帶頭”模式為抓手，將黨的組織優勢轉化為推動移風易俗的核心動力。
退休教師劉寬社化身“政策宣講活字典”，三年來開展20多場“鄉音黨課”，用大白話解讀鄉村振興、移風易俗等政策，針對老人講黨史、青年談就業、商戶說營商，讓文明新風的種子在群眾心中生根。
制度創新強引領。創新“黨員責任區+群眾監督崗”機制，劃分6個環保網格、設立9支自治隊伍，將“門前三包”“垃圾分類”等文明規范納入《社區居民公約》，用制度約束取代舊習陋習。
頭雁效應作表率。76歲老黨員孫中鎖帶頭拆除自家占道棚屋，75歲靳義民頂著烈日清理河道垃圾，50歲靳衛剛主動公開致富技術……黨員用“看得見的行動”證明：移風易俗不是“管閑事”，而是“惠民生”。
環境整治樹標桿
昔日的丹景路片區曾是“雜草叢生、垃圾遍地”的衛生死角，如今卻成為社區“最美風景線”。靳義民帶領“護綠志愿隊”用三年時間完成蛻變
靳義民組織20多名群眾清理沿路垃圾200多車，補種綠植3000多株，將2公里土路升級為“四季常青”的景觀道。他獨創“分段包干”制度，每周親自巡查修剪，用“彎腰勞作”的身影帶動居民主動參與，讓“亂堆亂放”變為“人人護綠”。在秦嶺生態保護中，服務隊組織50多名黨員群眾種植山茱萸300多株，開展“守護母親河”行動清理河道垃圾2噸，巡查河道10公里。如今的南坡“口袋公園”里，居民們自發設立“環保小貼士”，昔日“隨手扔”的村民成了“監督員”。協調安裝132盞太陽能路燈，將廢棄空地改造成休閑廣場，新增健身器材20多套。78歲的張奶奶感慨：“以前晚上不敢出門，現在路燈亮堂了，大家都出來散步聊天，熱鬧得很!”
民生服務暖人心
“老吾老以及人之老”的傳統美德，在服務隊手中有了新的詮釋。劉春玲帶領“暖心護理小組”用1000多小時的陪伴，讓3名臥床老人重展笑顏。
為孤寡老人建立“1+1”結對幫扶機制，不僅提供擦洗身體、熬制飯菜等生活照料，更通過讀報聊天、心理疏導驅散孤獨。獨居的張奶奶從“拒絕溝通”到“拉著志愿者嘮家常”，見證了“孝心”如何取代“冷漠”。
“成長驛站”每周開展繪本閱讀，“助力高考”行動組織15輛愛心送考車，“夕陽暖心”項目在節日為老人送粽子香包。留守兒童小雨在作文中寫道：“我想成為像他們一樣的黨員，為大家服務。”折射出文明風尚的代際傳遞。
賀青芝為87名殘疾人建立“一人一檔”，創新“陽光代辦”服務200多件，幫肢體殘疾者協調輪椅、視障人士改造家居。她用“跑斷腿”的韌勁，讓“特殊群體”感受到“不特殊的關愛”。
產業帶富促增收
“一人富不算富，大家富才是真富。”靳衛剛和淡庫組建的黨員帶富工隊，用三年時間帶動30多名群眾月均增收4000元。
黨員帶富工隊通過現場教學讓18名困難群眾掌握砌筑、粉刷技能，建立“保底工資+績效分紅”機制，用“勞動致富”取代“坐享其成”。村民李大哥從“蹲墻根曬太陽”到“帶頭承包工程”，成為鄰里口中的“勵志榜樣”。工隊累計承接工程50多項，創收300多萬元，培養技術骨干26名。收益的10%用于社區公益，形成“致富—反哺”良性循環，讓“斤斤計較”的小農意識轉變為“共建共享”的集體觀念。
如今的老君社區，處處涌動著文明的暖流，80%的居民加入志愿服務。他們如同一簇簇星火，在基層點燃“破舊立新”的燎原之勢，讓“奉獻、擔當、團結、務實”的精神轉化為群眾自覺，繪就了“黨群同心、鄰里和睦、社區和美”的新時代畫卷。