他同時表示，紅會本身就是半官半民的性質，而社監委的成立較為倉促，社監委如何定位，到底要建立一個什么樣的體制，成員如何選出等，都需要探索實踐，現在沒有先例可依循。

　　寄望大會明定位

　　一個有趣的現象是，盡管社監委的成立由紅會發起，但質疑風波后，紅會始終保持沉默，記者遞交采訪提綱也未獲回應。其他委員在接受采訪時比較謹慎，不愿多言。

　　不過，委員們仍對社監委有所期待。6月9日，社監委將召開第一次全體委員大會。社監委下一步如何開展工作？更多的委員寄望于這場會議。

　　委員袁岳表示，自己將在大會上向委員會報告受質疑項目的合作情況，接受委員會對此問題的判斷與意見；王永表示，自己正在準備有關重查郭美美的建議，將遞交大會上討論。“下一步到底要怎么走，相信很多委員現在都在思索。”王振耀說，之前的工作因為經驗不足，確有需改進之處。委員王永認為，紅會成立社監委來自我監督，是很好的試點，如果紅會做成功了，那么在其他社會組織都可以開展，“社監委的工作前無古人，我希望社會更多的是寬容、支持和鼓勵的態度，以及理性和建設性的意見。”

　　另一個現實的情況是，已有數個委員想到過離開，袁岳更是公開聲明，如有必要將辭職。袁岳在接受媒體采訪時表示，委員中沒有人是靠紅會吃飯的，也不會因為紅會領導一句話就要為其做什么，“我們不是接受命令，而是從專業角度對紅會機構的建設提出建議”。

　　王振耀說，公眾要求社監委是獨立的第三方監督機構，“我想，如果社監委真的如此定位，很多委員可能都無法留任，因為我們沒有足夠的時間，還有自己的工作要做。”他以自己為例，社監委章程提出一年開兩次大會，在時間上給予委員充分的自由，他才愿意擔任委員。

　　有委員透露，6月9日的會議上，委員們會對社監委的定位和職責進行討論，給予社監委一個明確定位。

　　一旦委員達成一致，是否意味著社監委章程將修改？對此，社監委秘書長黃偉民表示，在大會上，引起廣泛關注的眾多問題都將會被提出、討論，以進一步完善社監委的工作。

　　不過，社監委如要修改章程，須經全體委員的三分之二以上通過方可。黃偉民表示，現在什么都不好說，“一切以委員的最終討論結果為準。”（京華時報）