“顧客您好,這邊的機器可以自助點單,比柜臺排隊更快。”8月20日晚上8點,四川省成都市金牛區某商場麥當勞店內,52歲的陳阿姨耐心地引導顧客使用自助點餐機。
今年2月,陳阿姨正式辦理了退休手續。最初兩個月,她享受著難得的清閑時光:“白天去菜市場逛逛,買點菜回家做飯。下午沒什么事做,就看看電視劇。”日子過得悠閑,但慢慢地陳阿姨覺得“渾身不自在”,總想找點事做。在朋友介紹下,她來到這家麥當勞餐廳,成為一名“退休兼職”員工。
今年7月,為保障超齡勞動者基本權益,人力資源和社會保障部、國家衛生健康委、應急管理部、國家稅務總局、國家醫保局共同研究起草的《超齡勞動者基本權益保障暫行規定(公開征求意見稿)》(以下簡稱《意見稿》)提出:用人單位應當按照國家規定為超齡勞動者參加工傷保險并繳納工傷保險費。
8月,最高人民法院發布《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》,于9月1日起施行,其中第十九條規定:用人單位與勞動者約定或者勞動者向用人單位承諾無需繳納社會保險費的,人民法院應當認定該約定或者承諾無效。