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莫讓“有待”成“空待”(思想縱橫)

2025-08-15 08:33:00

來源:人民網(wǎng)-人民日報(bào)

  習(xí)近平總書記在中央城市工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“事情說了,得聽到落地的回響,看看落實(shí)得到底怎么樣。”黨的十八大以來,我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,很重要的就是靠馬上就辦、真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)作風(fēng)。習(xí)近平總書記一直強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”的深刻道理,反復(fù)強(qiáng)調(diào)抓落實(shí)的工作要求。把事情抓具體、抓到位、抓出成效,體現(xiàn)著中國共產(chǎn)黨人說到做到、做就做好的政治品格,彰顯著人民至上的執(zhí)政理念。然而,在現(xiàn)實(shí)中,仍有少數(shù)黨員干部在抓落實(shí)中缺乏主動(dòng)性和行動(dòng)力,“有待”一詞成為他們總結(jié)匯報(bào)中的“高頻詞”:調(diào)研深度“有待加強(qiáng)”、工作作風(fēng)“有待改進(jìn)”、落實(shí)力度“有待提升”……看似謙虛表態(tài),實(shí)則含糊其詞;看似直面問題,實(shí)則拖延應(yīng)付。這種“萬能待辦式”的工作作風(fēng),讓“有待”成了“久待”甚至“空待”,群眾得到了承諾,卻聽不到落地的回響、等不來實(shí)效。

  這些“有待”事項(xiàng)往往具有一些共同特征。一是模糊性,以“進(jìn)一步”等虛詞代替具體標(biāo)準(zhǔn);二是重復(fù)性,年復(fù)一年、周而復(fù)始出現(xiàn)在落實(shí)整改的清單上;三是空轉(zhuǎn)性,只見表態(tài)不見行動(dòng)。“有待”不是黨員干部抓落實(shí)不力的借口和托辭。群眾最反感的不是工作中的不足,而是知而不干、敷衍漂浮的態(tài)度。這種“語言套路”,不僅助長形式主義、官僚主義等不良風(fēng)氣,更消解群眾信任,破壞黨的形象。

  事實(shí)上,很多被冠以“有待解決”的問題,往往是群眾最揪心的急難愁盼,是事關(guān)事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。對待這些問題的態(tài)度,直接檢驗(yàn)著黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員干部不能用“有待”給自己“找臺(tái)階”,而要以“限期辦”向群眾“交硬賬”。拿出馬上就辦的勁頭,以“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的緊迫感,把“有待”變成“有為”,讓落實(shí)擲地有聲。

  抓落實(shí),既要定準(zhǔn)“靶子”,也要踩實(shí)“步子”。工作中,最怕目標(biāo)不明決心大,在執(zhí)行上跑偏走樣。必須繪制清晰的施工圖,將工作任務(wù)細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)節(jié)點(diǎn),把“有待加強(qiáng)”細(xì)化成“何時(shí)做、怎么做、誰來做”,確保推進(jìn)有章可循。擰緊責(zé)任鏈條,讓每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任人,形成層層負(fù)責(zé)、人人盡責(zé)的工作閉環(huán)。任務(wù)明確了,著力點(diǎn)找到了,接下來就是見行動(dòng)、拼實(shí)干。強(qiáng)化抓落實(shí)的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng),以攻堅(jiān)克難的改革勇氣知難而進(jìn)、迎難而上。法治“燃燈者”鄒碧華在參與推進(jìn)法官員額制改革過程中,主張改革避免“一刀切”,要給年輕人、一線法官留機(jī)會(huì),讓真正有能力、有水平、能辦案的法官進(jìn)入員額中來。有同事勸鄒碧華“悠著點(diǎn),少得罪人”,他說:“改革怎么可能不觸及利益,怎么可能沒有爭議?該擔(dān)當(dāng)時(shí)必須擔(dān)當(dāng)。”抓落實(shí)的過程不可能四平八穩(wěn)、順風(fēng)順?biāo)辛讼襦u碧華這種事不避難、義不逃責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神,必然能夠攻克一個(gè)個(gè)“婁山關(guān)”“臘子口”,把抓落實(shí)的要求落腳在具體行動(dòng)中,將務(wù)實(shí)作風(fēng)貫穿始終。

  抓落實(shí),既應(yīng)有善抓的能力,也應(yīng)有長抓的定力。一樣是抓落實(shí),有的人能干出實(shí)績,有的人則久難見效,這是因?yàn)樽ヂ鋵?shí)的能力有差別。面對新情況新問題,主動(dòng)學(xué)習(xí)就能更快適應(yīng)形勢變化,找到解決問題的有效路徑。“樵夫”廖俊波常說:“思想領(lǐng)先一步,動(dòng)作快人一步。”在繁忙的招商行程中,他卻能擠出時(shí)間到書店買書。求新求知的學(xué)習(xí)勁頭,正是他能夠不斷提出破解問題的新辦法的關(guān)鍵。從頂層設(shè)計(jì)到基層實(shí)踐、從理念構(gòu)想到具體操作,是一個(gè)逐步深化的過程,不可能一蹴而就。黨員干部除了要有善抓的能力,還要保持百折不撓的韌性。摒棄急功近利的心態(tài),正確處理好“顯績”和“潛績”、打基礎(chǔ)和利長遠(yuǎn)、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,善始善終、善作善成。在持續(xù)抓、深入抓、系統(tǒng)抓中一抓到底,確保各項(xiàng)決策部署落地生根、開花結(jié)果,讓人民群眾切實(shí)聽到承諾落地的回響。

  《 人民日報(bào) 》( 2025年08月15日 09 版)

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