中新網(wǎng)長春4月14日電 (譚偉旗 李彥國)東北老工業(yè)基地城市長春創(chuàng)新推出系列活動，以讓更多青年學(xué)子來到長春、了解長春、愛上長春、留在長春，為當(dāng)?shù)馗哔|(zhì)量發(fā)展注入青春動能。
14日，長春市政府新聞辦召開2025年“長聚學(xué)子·春城暖才”高校畢業(yè)生來長留長系列活動新聞發(fā)布會。譚偉旗 攝記者14日從長春市政府新聞辦召開的2025年“長聚學(xué)子·春城暖才”高校畢業(yè)生來長留長系列活動新聞發(fā)布會獲悉上述消息。
長春市是科教名城，高校眾多，在校大學(xué)生65萬人，近5年每年引留青年人才均超10萬人。為更好服務(wù)青年人才群體，該市先后成立了東北首家人才服務(wù)局、首個國有人才集團，系統(tǒng)實施“百萬大學(xué)生來留長”工程等，通過精準(zhǔn)施策與靶向服務(wù)協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建了立足長春、覆蓋全省、面向全國的青年人才引聚模式。
當(dāng)前，長春市推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，巨大發(fā)展空間帶來更多人才需求。長春市高校畢業(yè)生來長留長工作專班辦公室負責(zé)人秦錫春介紹，該市領(lǐng)導(dǎo)將在春秋“畢業(yè)季”和“開學(xué)季”全部上陣，帶頭走進校園、走到學(xué)生中間推介長春、宣傳人才政策，加大服務(wù)力度，及時了解和解決高校、學(xué)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面遇到的困難與問題。
秦錫春介紹，將邀請域內(nèi)外100所高校、1000名博士研究生走進長春、深入企業(yè)、交流合作，搭建優(yōu)秀博士生引聚平臺。組織東北五市青年人才專場招聘，引進一批急需緊缺人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。利用寒暑假期面向長春籍在外大學(xué)生發(fā)出邀請，鼓勵地方黨政機關(guān)、企事業(yè)單位提供實踐崗位，引導(dǎo)大學(xué)生在一線積累經(jīng)驗才干。
據(jù)了解，長春市搭建了多個就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體。如對離校未就業(yè)大學(xué)生新開發(fā)100家大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，累計建成200家，提供4000個見習(xí)崗位。新設(shè)10家省級博士后創(chuàng)新實踐基地和博士后科研工作站，累計達到80家。對新獲批的博士后科研工作站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地，分別給予30萬元、20萬元資金補助等。
秦錫春介紹，該市為應(yīng)屆全日制博士、碩士、本科畢業(yè)生，給予最長24個月、每月2500元、1500元、1000元的租房和生活補貼。為畢業(yè)5年內(nèi)在長就業(yè)創(chuàng)業(yè)并在長春市主城區(qū)及開發(fā)區(qū)(不含雙陽、九臺)購買首套新建商品房的，按照博士8萬元、碩士5萬元、本科3萬元標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性購房補貼。
“根據(jù)不同群體的不同需求，我們都有專項的保障政策，不論是提供‘一卡通’、提供房子公寓、還是提供補貼資助，這背后都是政府財政做后盾，預(yù)計全年市級人才投入10億元，堅決保障人才政策兌現(xiàn)和各項活動取得良好效果。”秦錫春說。(完)