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“創新積分制”助企業破解資金短缺(人民眼·科技金融)

2025-03-21 09:05:00

來源:人民網-人民日報

  西安安泰電子科技有限公司技術人員調試設備。

  本報記者 高 炳攝

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  西安安泰電子科技有限公司技術人員調試設備。
  本報記者 高 炳攝

  蘇州高新區科技創新局工作人員指導企業申請“創新積分貸”。

  楊炎橙攝

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  蘇州高新區科技創新局工作人員指導企業申請“創新積分貸”。
  楊炎橙攝

  安徽雷鼎電子科技有限公司員工查詢“創新積分貸”相關政策。

  本報記者? 李俊杰攝

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  安徽雷鼎電子科技有限公司員工查詢“創新積分貸”相關政策。
  本報記者? 李俊杰攝

  引  子

  創新水平高低、發展潛力大小,直接影響科技型企業融資能力。然而,創新水平、發展潛力不易量化評估,導致金融機構難以決策。

  習近平總書記強調,“要做好科技金融這篇文章,引導金融資本投早、投小、投長期、投硬科技。”黨的二十屆三中全會《決定》要求,“構建同科技創新相適應的科技金融體制”。

  2020年12月,科學技術部在蘇州高新區、合肥高新區、西安高新區等13家國家高新區啟動首批試點,探索實施“創新積分制”。依據創新積分對企業創新能力進行量化評價,引導金融機構精準支持科技創新。

  2024年8月,科技部辦公廳印發《“創新積分制”工作指引(全國試行版)》,標志“創新積分制”適用范圍從國家高新區擴展到全國試行。

  企業創新能力如何準確量化?創新積分怎樣充分應用?記者走進江蘇蘇州、安徽合肥、陜西西安探尋答案。

  

  精準“畫像”

  針對企業融資、金融機構決策“兩頭難”,創新積分量化創新能力

  4年搬了5次家。

  說起創業前期公司頻頻搬家,呂鎮直搖頭,“太折騰人了。”

  前些年,呂鎮在西安創辦了兩家科技型企業——西安安泰測試設備有限公司、西安安泰電子科技有限公司。憑借硬核技術,兩家公司發展勢頭迅猛,人員不斷增加,煩惱也隨之而來:租用的辦公場地面積有限,跟不上發展的速度,不得已頻繁搬家。

  “那時公司處于初創期,租用的空間既當辦公區,又當會議室,有時還用作庫房,堆滿鋁材、電線等。”呂鎮回憶,有一年,公司進行年終表彰,大伙兒只能擠在樓道里開會。

  環境簡陋,背后是資金短缺。

  “企業采購的研發設備價值不菲,我們當成寶貝,但申請抵押貸款時,因為變現難,銀行并不認可。”呂鎮說,企業雖有發展潛力,但難以評估量化。為周轉資金,他抵押過自家房屋,僅貸出幾十萬元,無異于杯水車薪。

  與初創期的安泰測試、安泰電子不同,2020年,經過5年市場磨礪,安徽雷鼎電子科技有限公司已進入發展成長期,但缺資金的境況并無二致。

  “公司業務范圍越大,需要投入的研發費用越多。”雷鼎電子總經理助理羅繼桓坦言,產品銷售雖好,但回款需要一定周期,企業資金壓力仍然較大。

  “我們積極對接銀行、申請貸款,但對成長期企業而言,發展機遇轉瞬即逝,貸款能否快速到位很重要。”羅繼桓說,傳統授信模式下,企業要先向銀行提交相關材料,再等人工審批,貸款周期較長,而且由于缺乏抵押物,審批額度也不高。

  類似問題,也困擾著處于發展穩定期的蘇州晟成光伏設備有限公司。

  晟成光伏是光伏組件自動化產線研發制造細分領域的龍頭企業。2023年4月,公司副總經理林雄來到中國農業銀行蘇州高新技術產業開發區支行,想為企業增加貸款額度,用于設備和技術更新。談起發展構想,林雄信心滿滿,農行蘇州高新區支行副行長邱閣飛卻面露難色。

  “目前光伏行業面臨周期性發展波動,我們對整體風險持審慎態度。”邱閣飛解釋,即便晟成光伏這樣的國家級制造業單項冠軍示范企業,也只能在現有額度內授信,不再做增量。

  “按照‘維持授信’的貸款政策,公司研發資金還有1億元缺口。”林雄很苦惱。

  企業的融資難題,也是金融機構的決策困境。

  “我們也想維持和擴大客戶,但缺乏精準的細分行業評估體系,無法為信貸決策提供智力支持。”邱閣飛同樣苦惱,審批貸款時,他們能看到企業員工數、銷售額等一般數據,但涉及企業專利、人才、研發等的關鍵指標,則較難獲取,“就算能獲取,盡職調查也要花很長時間,還常因信息不對稱,不容易看出門道。”

  “兩頭難”,如何解?

  2020年,科技部開展企業“創新積分制”首批試點,通過大數據精準畫像,識別挖掘一批研發能力強、成長潛力大、掌握關鍵核心技術的優質科技型企業,有效提高資源配置效率,推動形成科技、產業、金融良性循環。

  2024年8月印發的《“創新積分制”工作指引(全國試行版)》,提出3類一級指標、18個二級指標,同時劃分了初創期、成長期、穩定期等企業不同階段,設置相應的指標權重,多維度精準刻畫企業創新能力和成長經營能力。

  “通過準確采集數據、科學建立參數模型等措施,使創新積分精準有效,更好引導各類創新資源向優質科技型企業集聚。”蘇州高新區科技創新服務中心主任王慧介紹,在科技部指導下,蘇州高新區結合本地產業和企業實際,于2022年出臺了1.0版創新積分體系。2024年,經過兩年試運行后,積分體系進一步精細化,升級至2.0版,采取百分制。

  “正是憑借創新積分,企業最終獲得足額貸款。”林雄告訴記者。

  量體“裁衣”

  堅持因地制宜,突出地方特色,聚焦“科技”“人才”等要素

  79.16分。晟成光伏的創新積分,含“金”量十足。

  查看蘇州高新區創新積分體系2.0版,涵蓋企業初創期、成長期、穩定期3個發展階段,設置創新投入、創新產出、成長性3類一級指標及31個二級指標。

  與“全國通行版”積分體系相比,“蘇州高新區版”有何特別之處?

  “我們聚焦區內企業‘科技’‘人才’等要素,更加強調因地制宜,融入地方特色。”王慧舉例說,比如,增加了“科技人才”“科技項目”指標,進一步強調企業創新資源投入的聚集度和強度。再比如,設置“累計承擔省級及以上科技計劃項目數量”等指標,強化“累計”概念,將企業創新能力放在一個較長周期中考察,評價更客觀。

  在蘇州高新區,企業參評創新積分所需數據,由“蘇高新企業創新積分系統”從有關部門獲取并導入,根據設定規則自動計算得分,同時反映到可視化圖形上,為企業畫像。這些數據都是企業在經營過程中填報過的,無需重復提交,不增加額外負擔。

  登錄“蘇高新企業創新積分系統”,輸入“蘇州晟成光伏設備有限公司”,其創新積分79.16分隨即出現。這一分數,在蘇州高新區1226家參評的處于穩定期的科技型企業中,排名第三十六位。企業畫像一欄中,其成長性分析折線圖一路走高。

  “將晟成光伏的創新積分、企業畫像等提供給銀行,積分便可變資金。”王慧說。

  與晟成光伏一樣,雷鼎電子也有了創新積分——73.75分。

  登錄“合肥高新區互聯網+創業創新”服務平臺,進入“金融超市”板塊,點擊“創新積分”,輸入公司名稱,雷鼎電子的得分一目了然。積分采取百分制,依據企業所屬行業、知識產權數量、研發人員占比等10個指標計算得出。

  合肥高新區科學技術局綜合處處長王震介紹,參考科技部提供的創新積分指標,合肥高新區結合地方經濟發展情況和實際需要,形成了獨具特色的積分體系。

  以“所屬行業”為例,該指標不在科技部提供的指標內,但在合肥高新區的積分體系中,權重達到10%。

  “評價這一指標時,屬于前沿科技、國家戰略性新興產業,或在合肥市重點發展的11條新興產業鏈上的企業,得分最高。”王震認為,更精準的賦分體系,能夠幫助金融機構更好發現創新能力強、成長潛力大、與當地經濟高質量發展相契合的科技型企業。

  記者注意到,有關評價指標所需數據涉及科技、稅務、市場監管等多個部門,僅收集整理,工作量就不小。“我們有現成的數據庫。”王震打開合肥高新區企業法人庫,這里匯集了企業經營、知識產權等40個維度、超2億條數據,并按月更新,“以此為數據底座,可以直接給企業畫像,生成創新積分。”

  截至目前,合肥高新區企業法人庫中的3萬余家企業,已全部完成創新積分評價。

  在西安高新區,累計有6900多家企業參與創新積分評價。“我們的積分體系,涵蓋技術創新、成長經營、輔助指標3類一級指標和29個二級指標。其中的輔助指標,不只有加分項,還有減分項。”西安高新區科技創新局工作人員李斌強說。

  澆灌“活水”

  創新積分賦能金融產品,推動創新力與融資力雙向轉化

  這兩年,雷鼎電子著力研發邊坡監測預警系統,開拓公共安全應急業務新賽道。研發費用不少,羅繼桓卻不再像過去那般犯愁。

  了解到雷鼎電子的資金需求,且其創新積分達到73.75分,2023年6月,中國工商銀行合肥科技支行主動告知企業貸款政策,并提供貸款200萬元。靠著這筆貸款,雷鼎電子當年研發費用投入同比增長50%,先后推出4款新產品。

  “2024年,我們又續貸了200萬元,全部投入研發;公司營業額達到6000萬元,比上一年增長2000萬元。”羅繼桓說,貸款流程十分便捷,只需登錄“金融超市”,選擇貸款類型,點擊提交申請,貸款次日便能到賬。

  中國工商銀行合肥分行科技金融中心負責人徐鵬介紹,2021年,合肥高新區與工行合肥分行開展合作,將“創新積分制”數據庫與合肥分行信貸系統打通。創新積分達到60分及以上的企業,都能申請“創新積分貸”專項金融產品。

  “根據企業得分及經營情況,我們計算出授信金額。線上申請最高額度可達1000萬元,線下申請最高2000萬元。”徐鵬說,銀行線上審批、實時授信,可給多個創新積分達標的企業一鍵簽批貸款,實現批量授信。

  “‘創新積分貸’實現了由被動授信、單個授信向主動授信、批量授信的轉變,辦理效率大大提升。”徐鵬透露,截至目前,合肥高新區申請“創新積分貸”的企業已有200余家,累計授信額度超過3億元。

  在西安,根據創新積分高低,企業被劃分為ABCD四檔。安泰測試的創新積分檔次為A檔。優秀的科研能力,成為貸款授信的重要加分項。

  2023年,銀行參考創新積分,向安泰測試授信500萬元。“不用抵押,還有利率優惠。等周轉資金充裕了,可以提前還款,靈活度高。”安泰測試財務負責人魏苗苗說。

  有了資金支持,困擾企業多年的辦公場地問題解決了。如今,安泰測試、安泰電子的員工搬進了嶄新的辦公樓,寬敞又明亮。

  創新力為融資力加分,融資力為創新力賦能。

  前不久,安泰測試成功研發出一套自動化測試系統。“之前,客戶測試相關產品性能,需要3人合作,用時30分鐘;使用自動化系統后,1人用90秒就能完成測試。不僅省時,準確率也提高了。”言語間,呂鎮透出幾分自豪,“安泰測試正瞄準‘非標測試開發’這一新賽道,為客戶提供個性化定制、非標準化的測試解決方案,含‘新’量更高。”

  晟成光伏又是如何憑借創新積分打破“維持授信”限制,增加貸款額度的呢?

  “我們對晟成光伏的授信額度,一事一議、重新評估。”邱閣飛展示2023年12月中國農業銀行江蘇省分行下發的《首批火炬創新積分貸準入客戶清單》,晟成光伏名列其中,“通過不同金融產品組合貸款方式,為企業新增了1億元貸款,幫助其升級技術、更新設備。”

  王慧介紹,在蘇州高新區,“創新積分貸”不是某一款產品,而是用創新積分賦能所有金融產品,覆蓋面更廣、支持力度更大。目前,蘇州高新區已吸納園區2500多家科技型企業參與創新積分評價,累計為其中800余家授信各級各類政策性科技貸款25億元。

  “‘創新積分制’幫助企業實現創新力與融資力的雙向轉化。”蘇州高新區科技創新局局長李偉介紹,2022年至2024年,區內新增國家高新技術企業564家、國家級專精特新“小巨人”企業74家,規上工業企業研發機構建有率達到92.96%。

  深耕“應用”

  拓展“創新積分制”應用范圍,發掘、培育更多“好苗子”企業

  走進晟成光伏近萬平方米的制造車間,數十臺高科技自動化組件生產設備一字排開,工人們正在組裝調試。不久,它們將串聯成一條無人化智能制造生產線。

  晟成光伏工程副總經理崔中美說,生產成本高是當前光伏行業的一大痛點,無人化生產線不僅推動節本增效,還能生產出更穩定可靠、性價比更高的產品,幫助企業提升市場競爭力。

  產線從無到有,離不開“創新積分制”。

  林雄拿出一本《企業創新能力對標管理評估報告》。這份報告由蘇州高新區科技創新局委托江蘇省生產力促進中心編制,基于后者的“企業創新能力對標庫系統”生成。“創新積分制”參評企業,可通過這一系統,就企業創新投入、創新活動、創新管理、創新成效等方面的74項指標,與省內5萬多家企業進行對標,獲取對標管理評估報告。

  林雄展示的報告中,有28條發展建議,條條聚焦企業創新能力提升。

  “其中一條,建議進一步深化產學研合作,應對行業發展面臨的周期性波動。這讓我們堅定了攻關無人化生產線的方向和信心。”林雄告訴記者,2023年企業憑借創新積分獲得的1億元貸款,已用于人才引進、設備更新和技術迭代。

  “創新積分制”的應用范圍在不斷拓展。

  打開“蘇高新企業創新積分系統”,除了“金融超市”,還有政策申報、助企活動等板塊。這些板塊根據不同企業畫像,“千企千面”推送個性化服務和定制化信息。

  西安高新區通過“創新積分制”,發掘、扶持優質企業,助力“硬科技”“好苗子”企業脫穎而出。

  安泰電子從安泰測試孵化而來,其創新積分“后來者居上”,也達到A檔。“這兩年,安泰電子相繼獲評陜西省‘瞪羚企業’‘專精特新中小企業’等稱號。”在呂鎮看來,創新積分和企業各類認定互相參考、互為促進,助力安泰電子提升知名度。

  “下一步,我們將把企業創新積分平臺打造為立體化綜合服務平臺,發掘、培育更多優質企業,引導企業不斷提升創新能力。”西安高新區科技創新局局長高云天表示。

  在合肥高新區,創新積分同樣是評定企業類型及企業評獎評優的重要參考。比如,合肥高新區的企業要想申請為“雛鷹企業”,創新積分需達到60分以上。2024年,合肥高新區科學技術局為雛鷹企業提供專項政策資金近1000萬元。

  “未來,我們將不斷完善企業創新積分體系,拓展應用場景,擴大參與規模,為創新驅動區域高質量發展提供有力支撐。”合肥高新區科學技術局副局長肖亞東表示。

  《 人民日報 》( 2025年03月21日 13 版)

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