中新網(wǎng)合肥11月6日電 (吳蘭 孔令佑)促進“家門口”就業(yè)工作格局逐步形成，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策環(huán)境不斷優(yōu)化，高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)總體穩(wěn)定……近年來，安徽省大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，完善就業(yè)優(yōu)先政策，創(chuàng)新開展穩(wěn)就業(yè)提質(zhì)擴量服務“家門口”就業(yè)行動，深入推進創(chuàng)業(yè)安徽建設，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得積極成效。
11月6日，在2024“高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行”安徽主題采訪情況介紹會上，安徽省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長陳宏介紹了該省就業(yè)工作情況及上述成效。
近年來，安徽城鎮(zhèn)就業(yè)總量持續(xù)增加，保持在1800萬人左右，且總體呈現(xiàn)增長趨勢，占比逐年提升。就業(yè)質(zhì)量不斷提升，2023年全省城鎮(zhèn)居民工資性收入28466元，同比增加1673元。就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，今年1月至10月，安徽城鎮(zhèn)新增就業(yè)72.82萬人，同比增長7.99%。
創(chuàng)新打造“三公里”就業(yè)圈，幫扶困難群體等就近就業(yè)是安徽創(chuàng)新開展穩(wěn)就業(yè)的特色做法之一。該省以城市社區(qū)為“圓心”，以社區(qū)周邊三公里為“半徑”，以解決社區(qū)勞動者“就業(yè)難”、小微企業(yè)“招工難”、基層“治理難”為重點，通過“政府主導推動、社會力量參與、線上線下結(jié)合”服務模式，搭建“三公里”就業(yè)圈平臺，引進專業(yè)第三方機構(gòu)運營，為2922個社區(qū)配備就業(yè)服務人員6455名，常態(tài)化服務社區(qū)居民等就近就業(yè)。
11月6日，安徽合肥，“筑夢合肥”公開課暨2024年秋季“合肥千企萬崗請您來”中國科大專場活動舉行。圖為大學生求職現(xiàn)場。 中新社發(fā) 儲瑋瑋 攝與此同時，安徽創(chuàng)新組織“招才引智高校行”活動，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。聚焦實施“百萬大學生興皖”行動，印發(fā)“招才引智高校行”活動實施方案，明確9項重點政策、5項人才對接活動和5項招引服務舉措。2023年以來，開展“招才引智高校行”、長三角地區(qū)高校“青年學子安徽行”等活動3000多場，促進35萬名左右高校畢業(yè)生意向來皖留皖。
此外，創(chuàng)新實施創(chuàng)業(yè)安徽行動，營造優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)生態(tài)。出臺“皖創(chuàng)22條”，創(chuàng)新“科創(chuàng)、融創(chuàng)、共創(chuàng)”工作模式，構(gòu)建“一引領(lǐng)、兩驅(qū)動、六保障”的工作體系，大力推進創(chuàng)業(yè)安徽建設，加強創(chuàng)業(yè)安徽與城市功能品質(zhì)活力提升、大黃山建設等重點工作緊密融合。舉辦創(chuàng)業(yè)安徽大賽等系列活動100余場。2022年下半年創(chuàng)業(yè)安徽行動開展以來，累計支持科研人員創(chuàng)業(yè)者3萬多人次；支持高校畢業(yè)生等創(chuàng)業(yè)者18萬人次；支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)等創(chuàng)業(yè)者28萬人次。(完)