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2022國考筆試放榜 面試人員名單向社會公布

2022-01-10 12:03:44

來源:中國新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)客戶端北京1月10日電 10日,2022年度國家公務員考試筆試成績和分數(shù)線公布,考生可在國家公務員局網(wǎng)站查詢。據(jù)國家公務員局介紹,將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,10日面試人員名單已經(jīng)公布。

資料圖:公務員考試考場外,工作人員核驗考生信息。 中新社記者 蔣啟明 攝

  國考筆試放榜 合格分數(shù)線劃定

  中央機關及其直屬機構2022年度公務員招考共有75個部門、23個直屬機構參加,計劃招錄3.12萬人。2021年11月28日國考筆試開考,142.2萬人實際參加本次筆試,參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為46:1。

  9日晚間,國家公務員局開通了本次國考筆試成績的查詢通道,10日上午,筆試合格分數(shù)線正式出爐。

  按照國家公務員局介紹,今年劃定筆試合格分數(shù)線時,既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質,又兼顧了不同類別、不同層級機關招考職位對公務員能力的不同要求,同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。

  其中,中央機關和省級(含副省級)直屬機構綜合管理類職位合格分數(shù)線為總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分;市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位,行政執(zhí)法類職位合格分數(shù)線為總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

  西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)的市(地)級、縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位,定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位,非通用語職位,以及特殊專業(yè)職位合格分數(shù)線為總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

  此外,中國銀保監(jiān)會及其派出機構職位、中國證監(jiān)會及其派出機構職位和公安機關人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試,專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線為不低于45分。

資料圖:國考現(xiàn)場。中新社記者 王中舉 攝

  面試人員名單同步公布

  通過筆試考核的考生將迎來面試。

  按照中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公告,筆試結束后將進行面試、體檢考察、公示、備案、補錄等環(huán)節(jié)。

  據(jù)國家公務員局介紹,各職位進入面試的人員名單將根據(jù)規(guī)定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序確定,面向社會統(tǒng)一公布。10日,國家公務員局網(wǎng)站已經(jīng)掛出本次考試的面試人員名單。

  按照規(guī)定,面試工作由各招錄機關具體實施。面試前,將在“中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站”發(fā)布面試公告,載明面試人員名單、面試最低分數(shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。

  對于筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達到規(guī)定面試比例的部分職位,國家公務員局將在今年1月組織公開調劑,后續(xù)還將針對出現(xiàn)人員空缺的職位,面向社會統(tǒng)一進行補充錄用。

  筆試成績和分數(shù)線公布后,10日,國家公務員局也公布了本次考試的調劑公告。按照公告,11日8:00至13日18:00期間,報考人員通過報名時的用戶名和密碼登錄“專題網(wǎng)站”,填報申請調劑的相關信息。調劑結束后,將形成進入面試的人選名單,在“專題網(wǎng)站”統(tǒng)一公布,17日之后,考生可以登錄“專題網(wǎng)站”查詢調劑結果。

資料圖:考生走出國考考場。中新社記者 王中舉 攝

  考生最終成績如何計算?國考面試怎么考查?

  按照國家公務員局此前發(fā)布的消息,面試內容將緊扣招錄機關和招考職位的工作內容、性質、特點,注重反映不同部門、不同行業(yè)的不同用人需求。同時,加強專業(yè)能力測查,將有10個部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、有52個部門在面試階段進行專業(yè)能力測試。

  華圖教育研究院專家鄭文照此前對媒體介紹,國考面試主要有三種形式,結構化面試、結構化小組面試以及無領導小組面試。

  “面試考官一般由組織人事部門、專家學者或招考單位人員擔任,不同部門、不同省份的面試考官數(shù)量有差異,一般不少于5人,不多于10人,7人或9人的居多,其中1名主考官?!?/p>

  鄭文照說,國考面試環(huán)節(jié)主要考查考生的語言組織和表達、綜合分析、計劃組織協(xié)調、應變、主動性、人際意識與技巧、信息獲取等方面的能力。

  按照招考公告,面試結束后,招錄機關通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試成績以及綜合成績。其中,未組織專業(yè)能力測試的,綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的,綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。(完)

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