大學生起薪低，并不意味著“讀書無用”，起薪只是大學生職業生涯的“起步價”，那些有學歷、有能力、又上進的大學生，發展前途是大多數靠體力謀生的農民工沒法比的。但同時，農民工進入職場后，注重技術等方面的提高，也會有好的職業前景。本組稿件由本報記者李治燕周艷濤盧紅曼采寫
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今年部分崗位月薪預計情況
■文秘、文員、客服
薪酬區間：1200~6000(單位：元，下同)平均薪酬：1750-2880
同比增幅：100~250
■會計、出納
薪酬區間：1500~5000
平均薪酬：2300-3050
同比增幅：200~850
備注：除工資外，不少企業都有全勤獎等獎金承諾，有的企業管吃住
■網絡工程師、電力工程師
薪酬區間：1000~6000
平均薪酬：2300~4500
同比增幅：500-800
備注：多數企業提出有獎金或提成
■操作員、技術工、工程預算員
薪酬區間：1000~6000
平均薪酬：2400~3700
同比增幅：250~1500
■房產經紀人
薪酬區間：2000~12000
同比增幅：有所下降
備注：此職業收入靠業績提成為主，因個人能力不同，差異很大
■銷售人員
薪酬區間：1500~上不封頂
同比增幅：變化不大
備注：銷售提成和獎金為工資最重要組成部分，因個人能力不同，差異很大
■廣告設計、創意等
薪酬區間：2000~10000
平均薪酬：3750~4300
同比增幅：900~1150
備注：大多要求有2年以上經驗
■行政主管
薪酬區間：2000~8000
平均薪酬：2850~4200
備注：大多要求2年以上工作經驗
注：以上數據來自當日現場招聘會和西安市人才網等求職網站（華商網-華商報）