17家央企被曝職工薪酬福利管理有問題

　　審計署20日發(fā)布的17戶中央企業(yè)財務收支審計結果顯示，中國長江三峽集團公司、中國遠洋運輸（集團）總公司、中國南方電網有限責任公司、中國核工業(yè)集團公司、中國交通建設集團有限公司等多家企業(yè)或其所屬單位職工薪酬福利管理存在問題。

　　審計署：三峽集團職工福利混亂

　　審計署20日表示，審計發(fā)現，2007年，三峽集團為職工購買經濟適用房墊款22540.33萬元，因部分房屋未售出，截至2009年底尚有7001.33萬元墊款未收回；2007年至2009年，三峽集團為職工支付住宅物業(yè)管理費用86.28萬元；此外，三峽集團領導人職務消費管理制度不夠完善，標準不具體。

　　國務院國資委新聞發(fā)言人21日表示，國資委高度重視審計署公布的17戶中央企業(yè)財務收支審計結果。該發(fā)言人表示，必須清醒地看到，中央企業(yè)的管理水平和國際一流企業(yè)相比，還有較大差距。國資委將以此為契機，督促中央企業(yè)認真落實審計整改意見。

　　國資委同時要求企業(yè)領導人員帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格控制非生產性支出，降低管理成本，把有限的資金和資源用在企業(yè)的改革發(fā)展上。國資委將進一步規(guī)范企業(yè)職務消費行為，加強薪酬福利管理，不斷增強透明度，接受職工群眾和社會公眾的監(jiān)督。

　　三峽集團昨回應：代墊款項和利息，統(tǒng)統(tǒng)要收回

　　中國長江三峽集團公司22日就審計署日前指出的財務收支中存在的問題作出回應，表示集團內部高度重視，在審計期間已采取一系列措施進行整改，目前部分問題已整改完畢。

　　三峽集團副總經理、新聞發(fā)言人沙先華說：“本次審計署的審計監(jiān)督，既真實反映了三峽集團公司改革中取得的積極成果，又指出了集團公司經營管理中存在的問題和風險，提出了很好的管理建議，是客觀的、實事求是的，對進一步規(guī)范公司內部管理、防范經營風險、促進公司健康發(fā)展具有重要的指導作用。”

　　沙先華說：“審計報告指出的31個問題，涉及會計核算、財務管理、對外投資、招投標管理和內部管理，其中10項已整改或糾正，正在整改的14項，其他屬于汲取教訓、加強防范的問題，已擬定了整改措施。”

　　對“為職工購買經濟適用房代墊款未收回”的問題，沙先華說，“隨著三峽集團建設業(yè)務重點轉移到金沙江，建設板塊職工隊伍也隨之向四川、云南轉移。為解決職工住房問題，集團公司墊款代購了一批經濟適用房，在出售中沒有為職工提供補貼。下一步將根據職工實際搬遷調動進度盡快收回剩余代墊款項，包括墊資利息。”

　　沙先華表示，“三峽集團將以這次整改為契機，認真總結汲取教訓，進一步嚴格內部管理，健全規(guī)章制度，加強風險防范，依法合規(guī)經營，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。”(本文來源：四川新聞網)