“因為我們無權涉及戶口動遷，所以設定以上條件，無任何‘官二代’‘富二代’的情況。”對于鶴城區的說法，記者從853份報名登記表中，隨機抽取了編號為41號至80號考生的報名登記表，其中考生父母有一方或雙方在鶴城區機關企事業單位工作或者父母有一方或雙方在中央、省、市駐鶴單位工作人數為10余人，占到所抽取報名考生的三分之一強。
鶴城區：對父母身份不再要求，接受監督陽光操作
在新華社記者展開調查的同時，鶴城區召開會議，并就此次招聘簡章招聘對象條件和加分政策做出修改，并延長業已到期的報名時間，同時在政府信息公開網上予以公布。
根據鶴城區公開招聘領導小組6日下午提供的《公開招聘簡章(修正)》，此次招聘對象要求修改為：原第一條“父母有一方或雙方在鶴城區機關企事業單位工作”刪除；第二條和第三條修改為：鶴城區所屬鄉鎮、街道辦事處的純村(居)民(包括中央、省、市駐軍以及機關企事業單位的干部職工子女，戶口在鶴城的)；增加一條：戶口在鶴城區，且居住一年以上的居民、村民。
原加分政策中“鶴城區機關企事業單位干部職工獲區委、區政府以上表彰，其本人或子女參加考試筆試總成績加5分”，更改為“在本區基層工作兩年以上的，且受到區委、政府以上表彰獎勵的干部、職工、村民、居民、個體經營者本人及子女加5分。”并新增加了兩條：一條是“省以上勞模、革命烈士子女參加筆試總成績加5分”；另一條是“國家有關政策明確規定的其他獎勵加分。”
報名時間由2010年12月25日至12月31日，延長到2011年1月10日。
“在報名條件中增加一條，要求報考人員為戶口在鶴城區居住一年以上的居民、村民，還是為了限制那些為了這次招聘而臨時將戶口遷移到鶴城的人”，鶴城區委宣傳部部長謝儒金說：“別考上了就將戶口留在鶴城，沒考上又將戶口遷移出去，戶口管理必須要嚴肅化，不能庸俗化。”
懷化市委常委、鶴城區委書記易貴長表示，鶴城區歡迎符合條件的人才前來報考，也歡迎社會各界和媒體對招考過程給予監督。人事部門將按照規定，嚴格把關，此次公開招聘將秉持公開、公平、公正的原則，全過程在陽光下操作。（鳳凰網-記者 明星 陳文廣)）