打開(kāi)一個(gè)過(guò)來(lái)人網(wǎng)站的“求職狀態(tài)”頁(yè)面時(shí)，可以看到一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的列表：Google、Gucci、騰訊、德勤、花旗銀行、中國(guó)聯(lián)通……而點(diǎn)擊每一個(gè)頭像，可以看到這個(gè)同學(xué)的所有背景情況。
提高求職能力總比拼爹強(qiáng)
對(duì)于過(guò)來(lái)人教育咨詢來(lái)說(shuō)，成立這樣的一個(gè)機(jī)構(gòu)完全是應(yīng)時(shí)而生。
2006年暑假，從香港某投行實(shí)習(xí)歸來(lái)的清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院研究生王邁，拿到了某投行年薪百萬(wàn)的正式錄用通知，成了校園里的名人，前來(lái)求教的人絡(luò)繹不絕。
他的成績(jī)很好，但他認(rèn)為，真正能讓他脫穎而出的，是在校期間的規(guī)劃和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
王邁參加的學(xué)生社團(tuán)，是2006年北京大學(xué)和清華大學(xué)內(nèi)部成立的學(xué)生社團(tuán)組織。這個(gè)社團(tuán)類似耶魯骷髏會(huì)組織，設(shè)立入會(huì)門(mén)檻，比如專業(yè)成績(jī)乃至能力，新會(huì)員能得到老會(huì)員職場(chǎng)和人生的點(diǎn)撥、提拔，最后形成一個(gè)循環(huán)和關(guān)系網(wǎng)。王邁認(rèn)為，“在這個(gè)社團(tuán)里的人，求職能力要高過(guò)很多同專業(yè)的學(xué)生。”
北京交通大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心一位老師告訴記者，專業(yè)能力相仿、成績(jī)差不多的學(xué)生最后求職的結(jié)果差異會(huì)很大。因?yàn)榍舐毑皇呛?jiǎn)單的一張考卷，決定錄取的因素很復(fù)雜。
對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō)，在目前整個(gè)教育體系存在缺失的情況下，老師分身乏術(shù)不可能這樣進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)。“存在求職障礙的同學(xué)太多了，而且我們自身對(duì)職場(chǎng)也缺乏了解。很多時(shí)候要靠他們自己，我們只能提供一些宏觀指導(dǎo)意見(jiàn)。”一位大學(xué)老師表示。
前程無(wú)憂人力資源分析師王淼淼告訴記者：“第一份工作十分重要，工作后很少有人問(wèn)你是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的，會(huì)問(wèn)你之前都做了什么，但很多人由于缺乏規(guī)劃，導(dǎo)致工作5年多了才覺(jué)得職業(yè)不適合自己，因而十分痛苦。”
王邁認(rèn)為，在學(xué)校普遍缺乏這樣的教育體系的情況下，自己的咨詢機(jī)構(gòu)成立就是很自然的事。
“提高求職能力總比拼爹強(qiáng)。”人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所研究員張麗賓告訴記者：“這樣能讓他們形成良好的價(jià)值觀以及擁有良好的社會(huì)責(zé)任感，同時(shí)具備優(yōu)秀的職業(yè)能力的技能。在大學(xué)生與職業(yè)社會(huì)之間，這個(gè)巨大的鴻溝需要填補(bǔ)。”
咨詢機(jī)構(gòu)良莠不齊需防虛假宣傳
人社部中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)張幼云表示：“人口不斷的增長(zhǎng)，新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的人數(shù)也在不斷地增加，所以如何創(chuàng)造就業(yè)是擺在我們面前的一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。政府機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)成本過(guò)高，都在各自為政，所以需要民營(yíng)的咨詢機(jī)構(gòu)，還有企業(yè)，形成一個(gè)有利的、大的社會(huì)環(huán)境。”
但也有一些高校就業(yè)中心老師指出，校外各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良莠不齊，學(xué)生們還是要擦亮雙眼，不可被一些虛假宣傳蒙蔽。
包括過(guò)來(lái)人這個(gè)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)者也承認(rèn)，目前北京中關(guān)村各種教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多如牛毛。“很多機(jī)構(gòu)就是騙錢(qián)的，培訓(xùn)行業(yè)的牌子都讓他們給砸了。”張有名說(shuō)：“找工作也是基于自身的實(shí)力。我們不空口承諾，來(lái)這里尋求幫助的人我們也要進(jìn)行面試，看看是否能幫助他們，幫他們形成相對(duì)健康的價(jià)值觀。人的出生無(wú)法選擇，但是學(xué)習(xí)接受有價(jià)值的信息是可以自己選擇的。”
記者了解到，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾：給我10萬(wàn)元，還你一份好工作。但在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，這完全是騙錢(qián)的虛假宣傳。
“求職這種事情要的是結(jié)果，我們也要有需求的人進(jìn)行面試，不是說(shuō)一個(gè)三流大學(xué)薄弱專業(yè)的人就可以進(jìn)500強(qiáng)，這我們做不到。”張有明坦言：“其實(shí)我倒是希望未來(lái)過(guò)來(lái)人可以不需要存在，那樣大家就都可以找一份理想的工作了。可惜，就目前國(guó)家、社會(huì)和校園的教育發(fā)展水平來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在還不行。”