據媒體報道，我國目前每年畢業60萬醫學畢業生，但其中只有10萬人最終選擇成為醫生，六分之五的醫學畢業生放棄“白大褂”，另謀他業。
與其他專業在就業時的最大不同點之一，便是醫學專業的畢業生才可以從醫，而不能由其他專業人才“跨專業”從事。六分之五醫學畢業生放棄從醫，使我國各地，尤其是基層不可避免地面臨一定的醫生缺口。
高校畢業生就業，本就是一個“雙向選擇”的過程，大量醫學畢業生放棄從醫，一方面與醫學類高校培養方式相對滯后，導致醫學院學生所學難以致用，難以進入醫院從業不無關系。許多醫學類高校因為連年擴招，教學儀器，實驗場所和實習醫院嚴重不足，醫學院學生難以獲得足夠的實踐經歷。而對于醫學這一嚴謹的實踐類學科來說，“寬進寬出”的培養方式，使得醫院不愿用也“不敢用”應屆醫學畢業生。
但不容忽視的是，醫學畢業生之所以自愿放棄七年甚至十年寒窗所學，另謀他業，與現階段醫生職業的工作狀態不佳亦有關聯。醫學院學生往往是同屆學子中的翹楚者，但當經過多年苦讀，就業后卻面臨收入偏低，工作強度大，休息時間不足，難以照顧家庭，社會地位不佳，與患者關系協調困難等諸多問題，導致醫生漸成高危職業。
醫學畢業生“棄醫另謀他業”，將使醫生缺口越來越大，“看病難”問題陷入惡性循環，最終受損的是患者本身。盡管有關部門已經出臺諸多措施，改善醫務人員待遇，構建協調醫患關系新機制，但從根本上醫生的弱勢處境，仍有賴于相關方面繼續有序推進公立醫院改革，從制度和機制方面解決問題。
而在這一漸進的改革過程中，期望有更多患者給予醫生理解，也期待有更多醫學院畢業生勿忘“希波克拉底誓言”，矢志于懸壺濟世，為民行醫。(工人日報 趙昂)