中新網(wǎng)杭州1月8日電(王逸飛 周江云 王聰)春節(jié)前后是企業(yè)穩(wěn)崗留工、返崗復工的“黃金期”。為做好企業(yè)用工服務保障，促進西部勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，8日，杭州市人力資源和社會保障局組織16家優(yōu)質(zhì)企業(yè)前往貴州六枝特區(qū)，開啟今年首場赴外勞務協(xié)作招聘之行。
杭州開啟今年首場赴外勞務協(xié)作招聘。杭州市就業(yè)管理中心 供圖據(jù)悉，自2024年底，杭州市就業(yè)管理中心便抓前抓早啟動2025年赴外招聘企業(yè)報名。當日赴黔的企業(yè)涵蓋生物醫(yī)藥、機械制造、現(xiàn)代物流、家政服務等多個行業(yè)，提供質(zhì)檢員、工藝工程師、操作工等1280個崗位，工資在4000元到10000元不等。
在貴州開展勞務協(xié)作招聘會期間，杭州市將與貴州六枝特區(qū)開展2025年勞務協(xié)作工作座談會，就進一步鞏固和深化兩地的勞務協(xié)作關系，促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，推動形成更加緊密、更加高效的合作機制等進行深入交流和探討。
此外，在黔期間，杭州、貴陽兩地人社部門還將組織開展校企對接活動，引導貴陽各類職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生等到杭州就業(yè)。
“這是杭州市積極響應國家關于促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、推動人才交流與合作、培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力號召的重要舉措。通過與貴陽市的職業(yè)院校開展合作，杭州企業(yè)可以獲得更多的技能型人才支持，同時也為貴陽市職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生提供了更多就業(yè)機會和發(fā)展空間。”杭州市人力資源和社會保障局相關負責人說。
據(jù)了解，今年2月至3月，杭州將全面展開赴外勞務協(xié)作系列招聘活動，計劃赴河南、山西、安徽、四川等10個省份30多個地市，共計舉辦36場招聘活動。(完)