為更好地實施區(qū)域經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，順利完成"民企二代"交接班，在當?shù)攸h委和政府的高度重視下，浙江省慈溪市積極推進"創(chuàng)二代"的培育和引導工程。通過大量卓有成效的工作，該項工程取得了明顯實效。本報不久前推出以慈溪"創(chuàng)二代"培育為主題的特刊，對"慈溪經(jīng)驗"進行了大篇幅的報道。文章刊登后引起廣泛關(guān)注。
浙江省委書記趙洪祝日前專門對慈溪"創(chuàng)二代"培育工作作出批示，批示稱："慈溪市培育民企'創(chuàng)二代'多措并舉，工作抓得實、效果好，值得充分肯定。"浙江省委常委、寧波市委書記王輝忠也作出批示，要求寧波各縣市區(qū)主要負責同志學習借鑒"慈溪經(jīng)驗"。浙江省副省長毛光烈也對慈溪培育創(chuàng)二代的工作作出批示給予肯定。
慈溪"創(chuàng)二代"成網(wǎng)絡熱詞
慈溪市積極培育"創(chuàng)二代"模式在本報見報后，中國青年報、鳳凰網(wǎng)、新浪網(wǎng)、浙江都市網(wǎng)等知名媒體和網(wǎng)絡紛紛予以了轉(zhuǎn)載。
從中央媒體到地方媒體，慈溪"創(chuàng)二代"模式正在成為關(guān)注的熱點，記者從慈溪市工商聯(lián)獲悉，最近一段時期以來，新華社、中新社、中國日報、浙江日報、寧波日報等數(shù)十家媒體先后對慈溪成立全國首家"創(chuàng)二代"聯(lián)誼會進行了報道。隨后這些文章相繼被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、新民網(wǎng)、千華網(wǎng)、和訊網(wǎng)、網(wǎng)易、浙商網(wǎng)、浙江在線等網(wǎng)絡媒體轉(zhuǎn)載報道。
慈溪是民營企業(yè)高度聚集的縣級市。近年來，慈溪市著眼經(jīng)濟社會發(fā)展全局，立足區(qū)域民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展實際，堅持以人為本，注重以戰(zhàn)略思維、以創(chuàng)新務實的舉措開展"創(chuàng)二代"培育工作，著力打造一支良好梯隊傳承、永續(xù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新生代企業(yè)家隊伍，走出了一條體現(xiàn)時代特征、具有慈溪特色的工作路子。媒體把報道的重點著眼于挖掘慈溪在培育"創(chuàng)二代"方面的工作經(jīng)驗。新華社和中新社分別以《慈溪成立全國首個"創(chuàng)二代"聯(lián)誼會，探索"富二代"轉(zhuǎn)型》和《浙江慈溪成立全國首個"創(chuàng)二代"聯(lián)誼會》為題，報道了慈溪在新生代非公企業(yè)培育工作的創(chuàng)新?！墩憬請蟆泛汀秾幉ㄈ請蟆贩謩e以《慈溪九成規(guī)模民企選擇家業(yè)傳承--"創(chuàng)二代"，接班去》和《一次撞擊心靈的對話--慈溪"創(chuàng)二代"群體調(diào)查》為題，關(guān)注"創(chuàng)二代"的現(xiàn)實需求和在接班傳承中的轉(zhuǎn)型升級。
一時間，媒體聚集慈溪"創(chuàng)二代"，"創(chuàng)二代"替代"富二代"成為了網(wǎng)絡熱詞。截至發(fā)稿前，在Google的搜索引擎中輸入"慈溪"和"創(chuàng)二代"的關(guān)鍵詞，能找到約721000條相關(guān)結(jié)果。媒體推動了慈溪"創(chuàng)二代"影響力的擴大，其"創(chuàng)二代"培育工作業(yè)已成為"慈溪模式"。
掀起學習經(jīng)驗的熱潮
浙江各級領導一直關(guān)注著慈溪"創(chuàng)二代"工作的推進。
浙江省政協(xié)副主席、省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長湯黎路稱做好"創(chuàng)二代"工作是一項繼往開來的事業(yè)，他稱"創(chuàng)二代"是新一代中國特色社會主義事業(yè)的建設者，應該具有全球視野、創(chuàng)新的激情、和父輩一樣腳踏實地的創(chuàng)業(yè)精神，慈溪的工作走在了前列，走得好，也走得很有意義。
浙江省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、省工商聯(lián)黨組書記湯為平認為，慈溪市探索"創(chuàng)二代"的培育工作是一項創(chuàng)舉，媒體的宣傳報道更讓全社會認識到了這項工作的重要性和必要性，也為各地工商聯(lián)組織如何加強新生代非公經(jīng)濟代表人士的培育提供了更多的新思路、新方法。
慈溪市委書記洪嘉祥對區(qū)域經(jīng)濟的判斷是"三個不擔心"。既不擔心經(jīng)濟危機，不擔心國際市場的萎縮，也不擔心土地資源的階段性的約束，真正擔心的是企業(yè)的轉(zhuǎn)型，而企業(yè)轉(zhuǎn)型當中很重要的一個因素就是企業(yè)家的傳承或者是創(chuàng)二代的成功接班。
慈溪"創(chuàng)二代"培育工作的順利推進主要得益于它的深得民意人心，用慈溪市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長華紅的話來形容，就是黨委政府滿意，民營企業(yè)家滿意，老百姓滿意，全社會滿意。正因為如此，這項工作已幾乎成為當?shù)?quot;全民性"的一項工作。
寧波市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記余海大表示，慈溪市工商聯(lián)作為這項工作的發(fā)起和主要推進者，在具體實踐中積累了豐富的經(jīng)驗。各地工商聯(lián)深受影響，紛紛取經(jīng)慈溪市工商聯(lián)，從成功的"慈溪模式"中學習推廣"創(chuàng)二代"的培育工作。
據(jù)了解，今年初以來，寧波市工商聯(lián)聯(lián)合相關(guān)政府部門相繼推出了針對"創(chuàng)二代"綜合素質(zhì)提升工程。寧波市委、市政府也在有關(guān)文件中強調(diào)，在推進非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設中，要加強對非公有制企業(yè)接班人的教育引導、選拔推薦和宣傳表彰，促進其健康成長。
在寧波市工商聯(lián)的組織下，不久前來自全市各地的近40名民企接班人圍繞民企傳承與發(fā)展這一主題，進行了為期5天的封閉式學習和交流。寧波市鎮(zhèn)海區(qū)也成立了由區(qū)工商聯(lián)與浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學院合作共建的"創(chuàng)二代"教育培訓基，重點為民營企業(yè)二代傳承人提供量身定制的教育培訓項目，提高民企接班人的綜合素質(zhì)。寧波市鄞州區(qū)工商聯(lián)組織法人首期"創(chuàng)二代"培塑工程中，30多名中小民營企業(yè)"接班人"踴躍報名。
"我們從心底里喜歡和支持慈溪的這項工作。雖然我們是'二代'，但我們不是也不想做'富二代'或'享二代'。如果說'二代'是宿命，那么'創(chuàng)'才是我們的使命。我們很愿意也很樂意在'創(chuàng)二代'的培育氛圍下，積極承擔起屬于我們第二代的責任。"海歸后正準備著接班的慈溪市金島化工有限公司張曙如是告訴記者。
慈溪市在"創(chuàng)二代"工作上積累的經(jīng)驗在民營大省的浙江具有非常重要的現(xiàn)實和戰(zhàn)略意義。正如浙江省委政策研究室和浙江省政府發(fā)展研究中心在聯(lián)合呈報給省委省政府主要領導的《浙江政研專報》中所評價的，"當前和今后一個時期，浙江省民營企業(yè)即將進入一個交接班的高峰期，能否抓好民企二代培育，順利完成交接班，這是關(guān)系浙江省民營經(jīng)濟能否持續(xù)發(fā)展的大問題，近年來，慈溪市通過實施'創(chuàng)二代'培育工程，推動民企二代從'富二代'到'創(chuàng)二代'轉(zhuǎn)型，取得了明顯成效。"(來源：中華工商時報)