四、服務(wù)群眾，深入開展扶貧幫困活動。建立健全了全鎮(zhèn)工會組織幫扶網(wǎng)絡(luò)，努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。在送溫暖和困難職工幫扶工作方面，鎮(zhèn)總工會能夠始終把關(guān)心職工生活放在突出位置，建立完善了“交友幫扶送溫暖”活動制度，堅持鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同困難職工結(jié)對子，切實(shí)履行對職工的“三項承諾”，不能讓一個困難職工沒飯吃、沒衣穿、沒房住、不能讓一個困難職工子女失學(xué)，不能讓一個困難職工因生活困難發(fā)生意外。2011年，在石甕子村工會的號召下，對該村有精神疾病的村民詹先紅進(jìn)行了善捐，共捐贈4000多元，送往西安精神病院進(jìn)行醫(yī)治，并對其未裝修的房屋進(jìn)行了裝修，使其有了一個舒適的生活環(huán)境和健康的身體。為了給廣大職工提供一個良好的工作和生活環(huán)境，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會積極協(xié)調(diào)，對職工的辦公及宿舍進(jìn)行了維修，購買了洗衣機(jī)，建起了浴室等設(shè)施，同時，堅持每年“三八”節(jié)組織女職工進(jìn)行健康體檢或到湯浴享受溫泉保健，讓干部職工享受家的溫暖，切實(shí)調(diào)動了干部職工的積極性，使石甕鎮(zhèn)在近年來全縣綜合考評中，連續(xù)四年評為優(yōu)秀格次，并獲得中省市縣各種獎勵20多項。