本報記者 李小龍 王江波楊萌

　　12月23日，記者來到陜西正太能源科技有限公司，工人正在加緊安裝新的實驗設備。入駐秦創原商洛市飛地孵化器以來，公司依托西安高校人才密集和聚集優勢，積極開展校企合作，引進了一批優秀人才加入，聚焦產品研發和技術創新。

　　在西商融合協同發展的進程中，正太能源等一批發展潛力巨大的重點企業，逐步從科技型中小企業成長為高新技術企業，持續為經濟發展釋放新活力。

　　西安和商洛既是地理空間中的近鄰，也是高質量發展中的伙伴。近年來，商洛緊扣西商融合協同發展戰略，按照“資源共享、優勢互補、協同發展”原則，圍繞共建西商“生產圈”“生活圈”“生態圈”，依托西安科技資源優勢，全面深化科技創新交流合作，借智借力推動高質量發展。

　　一邊高校、科研院所眾多，高端人才匯聚，科技成果富集;一邊區位優越，資源富集，發展意愿強烈，創新生態良好，西安和商洛在某種程度上實現了優勢互補。如今，《商洛市秦創原創新驅動平臺建設三年行動計劃(2024—2026年)》印發不到一年，西安20家高校院所與商洛97家企業達成產學研合作;通過10余場次路演活動，推介成果、產品等項目221個，轉化科技成果項目47個;注冊成立科技成果轉化公司10家，組建省級“科學家+工程師”隊伍21支……

　　深厚的科技底蘊和人才優勢為商洛帶來了西安力量，商洛在西安的輻射帶動下，不斷積蓄和釋放科技力量，推動全市各類產業結構優化升級。科技合作不僅讓兩地關系愈加緊密，也讓商洛科技創新能力不斷迸發。

　　西“智”商用 繪就西商融合新藍圖

　　12月13日，在柞水縣盤龍生態產業園中藥配方顆粒生產車間，一股中藥材的香味撲鼻而來。

　　作為商洛首個上市企業，陜西盤龍藥業以藥材GAP種植、藥品生產、研發、銷售和醫藥物流為核心業務，公司擁有通過新版國家GMP認證的片劑、膠囊等23條生產線及配套的檢驗、科研設備，有12大功能類別的100多款產品。

　　近年來，陜西盤龍藥業與西安眾多高校建立聯合培養基地，其中，與陜西科技大學聯合成立盤龍藥業未來產業創新研究院，與陜西中醫藥大學成立省中藥芳香產業工程技術研究中心并共建醫療制劑及中藥新藥開發轉化中試基地。此前，還與陜西科技大學梁承遠教授合作研發治療新冠藥物，該藥物入選陜西省工信廳“2022年陜西省重點產業鏈‘卡脖子’補短板關鍵核心技術產業化項目榜單”。

　　我市積極推動以陜西盤龍藥業集團股份有限公司為“鏈主”的35家醫藥產業鏈上下游企業，聯合西安交大、陜師大等8家高校院所開展生物醫藥產業關鍵技術攻關，助力生物醫藥產業邁向中高端。

　　今年11月，正式入駐智能制造產業園的陜西中天禹辰航空智能科技有限公司，是一家聚焦于遙感大數據處理、機載人工智能、蜂群無人機研究等業務的科技型企業。

　　短短4年時間，中天禹辰就從一個初創企業成長為高新技術企業，一大秘訣就是借力西安的研發力量。如今，公司依托西安電子科技大學的研發能力和算力平臺，建成地面指揮、飛行控制等“四個中心”，先后參與實施陜西交控路網橋梁檢測、甘肅省撂荒地識別等綜合應用項目，累計獲得國家專利60多項。

　　“立足商洛，面向全國，未來將走向世界。”陜西中天禹辰航空智能科技有限公司總經理徐祥勇信心滿懷。

　　推進西商融合協同發展，作為全省最年輕的省級開發區，商洛經開區是重要的承載地之一。

　　陜西華鉬實業有限公司在洛南成立西部鑫興稀貴金屬有限公司，將鉬錸精深加工生產線落戶洛南。目前，公司依托與西安建筑科技大學聯合成立的陜西省鉬錸材料制備及綠色綜合利用工程研究中心，成功攻克免焙燒無廢氣排放全濕法冶煉技術，徹底顛覆了傳統的火法冶煉工藝。

　　“西安作為科技創新中心，在技術研發與科技創新資源方面獨具優勢，發揮著引領作用。洛南不僅鉬儲量極為豐富，在新材料產業方面也擁有較大的產業集群。”西部鑫興稀貴金屬有限公司副總經理助理張明說，“依托西安科創資源，西部鑫興實現了從鉬礦石的粗放式利用到鉬產品精深加工的迭代升級。”

　　據悉，去年以來，西安、商洛兩地在科技創新領域不斷加大合作力度，西安交通大學、西北農林科技大學等20所高校與市域97家企業達成產學研合作。陜西科技大學與盛大公司共建干果類水果(核桃)全程機械化科研基地獲國家發展改革委立項，省科學院微生物研究所與和豐陽光共建食用菌良種繁育平臺，西安交通大學在柞水、山陽建設秦巴山區特色中藥材生態種植示范基地并躋身國家重點研發計劃。

　　此外，產業政策的協同、西安商洛的便利交通，以及資源互補等因素，也讓兩地真正實現“西安孵化、商洛轉化，西安研發、商洛制造”。商洛飛地孵化器也不斷成長為西商科技融合協同發展的橋頭堡、科技進步和產業創新的情報所、科技成果從實驗室到產業化的中轉站。

　　打破“藩籬” 跑出成果轉化新速度

　　科技成果轉化是連接創新和產業的重要橋梁，也是發展新質生產力的重要環節。一項項科技創新成果從科研院所走向企業、從實驗室躍上生產線，才能實現其創新價值，助力新質生產力發展和現代化產業體系建設。

　　12月14日，在鎮安縣合曼農業科技有限公司生產車間，總經理盧訊正為酥糖的試生產忙得不可開交。

　　“通過與高校的合作，徹底解決了酥糖只能在冬季制作的難題。”盧訊介紹，“合曼酥糖”源自鎮安縣第二批非物質文化遺產項目——鎮安熬糖，是科技部門的牽線搭橋打破了季節限制，實現了傳統古法熬糖從瀕臨消散的個體手工制作到實現工廠規模化生產的轉變。

　　高校、科研院所是科技成果的“富礦”，每年研發取得的科技成果數以萬計，怎樣將這些科技成果轉化為商洛的現實生產力?為打破校企之間科技成果轉化的“藩籬”，商洛市以項目、人才、平臺共建為抓手，推動形成政、校、企三方資源要素有機融合、協同創新的產學研新生態，推動更多科技成果從“書架”走上“貨架”。

　　“車間內部，實現成果轉化。”在陜西和豐陽光生物科技有限責任公司智能化生產車間，一邊是潔白如玉、長勢喜人的海鮮菇出菇車間，另一邊是從菌種到出菇的食用菌中試車間。一個廠房內就能實現成果研發“從0到1”，成果轉化“從1到N”。

　　“除了食用菌的生產，近年來，我們與西北農林科技大學、陜西科技大學等學校合作，建立微生物研究所，進行食用菌多糖提取技術的研究。”陜西和豐陽光生物科技有限責任公司技術總監黃國燦介紹道。

　　如今，像和豐陽光這樣一頭連接科研、一頭連接產業的科技型企業在商洛越來越多。

　　研發與市場間的“距離”，是科技成果轉化的痛點。那市場如何能夠“看到”成果?研發單位如何“看到”需求?

　　商洛市通過常態化開展科技“雙進”行動，動態收集企業各類創新需求，并通過市縣科技局局長進高校院所活動，雙向推介企業科技需求和高校院所科技成果轉化需求。根據前期摸底、征集的企業需求，商洛還開展了科技成果轉化“三項改革”路演活動。

　　今年10月，商洛舉行“三項改革”秦創原新能源電池產業創新聚集區專場路演活動，集中發布6項新能源電池產業項目。現場企業圍繞項目技術創新、市場前景、發展規劃、融資計劃等進行講解，并將企業需求“擺上桌面”，尋求“解題能者”。

　　“我們會實地深入了解成果的情況、進展和科研人員的轉化需求。收集信息后，通過飛地孵化器平臺，幫助企業鏈接高校、科研人員等各種成果轉化所需的要素。”商洛市科技局主要負責人說。

　　“許多高校科研人員平時大多精力是放在基礎研究工作中的，其中不少研究成果都是有應用前景的。但因為不了解市場，一些成果會短暫停留在實驗室里甚至紙面上。”西安交通大學教授楊生春說，通過專項路演，技術的“供需”雙方無縫對接，科研人員在幫助企業解決技術難題的同時，大大提高了自身科研成果的轉化效率。

　　據介紹，我市策劃舉辦秦創原總窗口地市協同(商洛)創新成果展、醫療衛生機構科技成果轉化“三項改革”、秦創原新能源電池產業創新聚集區等成果、產品、路演對接活動18場次，推介項目221個，西商科技交流合作的氛圍日益濃厚。

　　“智匯”商洛 構建人才聚集新高地

　　人才是衡量國家和地區綜合實力的重要指標，更是創新驅動、核心競爭力的“第一資源”。近年來，商洛市扭住打造以“用”為導向的科創服務體系，積極對接省內知名科創服務機構在商洛設立分支機構，引導優質創新資源向一線集聚、向縣域下沉。

　　板栗種植是鎮安縣的傳統產業，過去鎮安板栗的種植和培育工作并不容易，隨著西北農林科技大學教授何佳林的到來，鎮安板栗種植和培育實現了跨越式發展。

　　“以前鎮安板栗的生長幾乎為‘野生’，顆粒小、產量低、飽和度不夠，全縣一年的產量也就是4000噸到6000噸。”何佳林回憶起剛來的時候說，“我們用了近3年時間幾乎跑遍了所有能生長板栗的地方，最終經過反復試驗、測試、送審，選育出了‘鎮安1號’優質良種。”

　　經過多年的選育和改良，如今的“鎮安1號”板栗分別通過陜西省林木良種審定委員會、國家林木良種審定委員會的審定，成了鎮安乃至商洛唯一的國審板栗良種，鎮安板栗就此“一炮打響”。

　　“因為有雷玉山專家的指導，我們的璞玉獼猴桃品種在2024年大別山及秦巴山區優質獼猴桃評價與新品種推介會上，獲得同類品種中可固值最高的榮譽。”商洛果耘藝農林科技有限公司總經理許昆鵬高興地說，“丹鳳人才驛站為獼猴桃產業發展提供了扎實的人才支撐。”

　　作為陜西省科技特派員獼猴桃產業技術服務團團長，雷玉山將獼猴桃從關中平原帶到了秦巴山區，并從秦巴山區帶到了全國。

　　如今，依托西安乃至省內高校、科研院所眾多的優勢，成百上千名科技人才扎根商洛各行各業，助推企業壯大、帶動產業發展、促進群眾增收。

　　商洛市指導企業與西安高校聯合組建省級“科學家+工程師”隊伍21支，協同開展技術攻關與成果轉化。爭取省科技廳從陜師大、省農研院等選派“三區”人才39名，派駐市域產業基地，開展科技服務，促進產業升級。依托西安科技大市場，培訓并認定技術經理人100人以上。選派10名市直科技系統年輕干部赴西安科創機構交流學習，促使科技工作者更新理念、開闊眼界。探索建立“科技副總”科技人才引育機制，有計劃、分批次從西安高等院校、科研院所中選聘一批與我市重點產業鏈相匹配的科技人才，到市域企業兼任科技副總，促進西安高校、科研院所的科技人才與我市企業優勢互補、協同創新。