（上接第一版）嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、請銷假制度和工作日志全程紀(jì)實(shí)制度，定期對掛職干部出勤、學(xué)習(xí)、工作和遵守紀(jì)律等情況進(jìn)行督查，通報發(fā)現(xiàn)問題，紀(jì)實(shí)督促整改；對掛職干部進(jìn)行年度考核，向其派出單位提出考核等次意見。考核結(jié)果作為評選先進(jìn)、提拔使用、晉升職級的重要依據(jù)，對任期期間表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先使用，對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的給予批評教育，造成不良后果的及時調(diào)整和處理。
　　在基層一線，掛職干部當(dāng)“主人”不當(dāng)“客人”、當(dāng)“干將”不當(dāng)“看客”，把全部心思和精力都用在了幫助群眾脫貧致富上，踴躍“趕考”，涌現(xiàn)出了一批成績斐然、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀掛職干部，得到市縣提拔重用。僅年初以來，就有28名抓脫貧攻堅工作實(shí)績突出的縣區(qū)黨政副職被提拔到正縣職崗位，107名干部提拔重用到科級崗位，30名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一次性選拔到市直部門和縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任職，20名市直部門科長選派到縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任職，樹立了好干部走向基層、好干部出自基層鮮明用人導(dǎo)向。
　　黨建龍頭引領(lǐng)群眾脫貧致富
　　啃硬骨頭、攻堅拔寨，黨員干部必須沖鋒在前。商洛市通過“十百千”工程的實(shí)施，讓干部下到脫貧攻堅一線，推動“五個五”黨建落實(shí)，努力把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，進(jìn)一步筑牢了基層陣地，增強(qiáng)了各級黨員干部的宗旨意識、公仆意識，充實(shí)了脫貧一線的領(lǐng)導(dǎo)力量，打造了一支紅色脫貧攻堅生力軍。
　　“我們原來的工作也有些粗放，沒有關(guān)注到村上的一些弱勢群體，沒有深入實(shí)際了解各家各戶的貧困原因，想發(fā)展產(chǎn)業(yè)也不知道該怎么搞。”商洛市山陽縣南寬坪鎮(zhèn)銀廠村黨支部書記寧成森說，縣上得知情況后派來掛職干部，幫助村級兩委會選優(yōu)培強(qiáng)了班子，幫助村民成立了白芨育苗專業(yè)合作社，提供無息貸款和免費(fèi)場地、技術(shù)指導(dǎo)，使白芨的種植成本從每畝地5萬多元降低到5000元左右，在這里干活兒每個月還有1000多元的工資。這樣一算，村上最困難的老方兩口子肯定都能脫貧。
　　掛職干部立足崗位，對軟弱渙散的各級黨組織進(jìn)行分析排查、定期研判，及時整頓、轉(zhuǎn)化提升，促進(jìn)了黨組織作用的全面發(fā)揮，使基層黨組織全面提升、全面過硬。目前，已經(jīng)對其中的313個后進(jìn)村、社區(qū)黨組織進(jìn)行了整頓，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織有人管事、有章理事、有責(zé)問事。
　　“王書記來了之后，積極幫我聯(lián)系雞苗，從生產(chǎn)到銷售都找人來給我指導(dǎo)，回收渠道也幫我聯(lián)系好，市場銷路比以前更開闊，一下子解決了我的后顧之憂。”說起掛職干部王朝輝幫扶的事，商州區(qū)楊峪河鎮(zhèn)吳莊村村民張猛虎豎起了大拇指。
　　選項目、籌資金，抓產(chǎn)業(yè)、簽訂單，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)；制定搬遷規(guī)劃，選好址、蓋好房，實(shí)現(xiàn)挪窮窩、斬窮根；幫助貧困家庭孩子學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，就業(yè)一人、致富一家；幫助群眾發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)辦農(nóng)家樂、出售土特產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)靠山吃山、依山致富……掛職干部身駐基層，心也融入到百姓之中，真正把駐地當(dāng)家，變身為群眾脫貧攻堅的“主心骨”“領(lǐng)頭羊”。截至今年6月份，全市1000多名掛職干部累計幫扶貧困村發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)園區(qū)103個、龍頭企業(yè)123個、專業(yè)合作社753個、產(chǎn)業(yè)大戶3387個，實(shí)施包扶項目1.24萬個，為貧困戶辦實(shí)事11.8萬件，帶動4.3萬貧困戶持續(xù)增收，實(shí)現(xiàn)16.8萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，群眾的幸福感、獲得感在不斷增強(qiáng)。