黨員領導干部是黨的工作的組織者、推動者，又是黨性黨風的示范者、引領者，對廣大黨員干部具有很強的導向性作用。黨員領導干部只有首先拿起批評和自我批評這一武器，正確認識和客觀評價自己，勇于剖析自己，敢于批評別人，同時能夠以虛懷若谷、客觀公正的態度對待他人的批評、接受群眾的意見，帶頭進行誠懇和必要的自我批評，才能帶動黨員干部講真話、講實話，開誠布公，坦誠相見，從而營造批評和自我批評的良好氛圍。
　　堅持發揚民主，鼓勵不同意見平等交流，是開展批評與自我批評的關鍵。作為黨員領導干部，一定要認真貫徹黨章規定，貫徹民主集中制原則，貫徹黨員權利保障條例，充分發揚黨內民主，尊重黨員主體地位，鼓勵講真話、講實話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論。特別是在重要問題和重大決策上，要讓黨員充分發表意見，努力造成一個既有集中、又有民主，既有紀律、又有自由，既有統一意志、又有個人心情舒暢的生動政治局面。
　　要勇于批評與自我批評
　　市委副書記、市委黨校校長 張普慶
　　要勇于自我批評。只有勇于自我批評，批評別人才有說服力、才有資格、才能被人理解和接受。只有對自己的缺點錯誤認識得越全面，越能得到組織的信任、同志的理解和群眾的支持；對原因分析越深刻、越透徹，越能認清問題的本質和危害；對根源的剖析越到位，越能觸及思想和靈魂，才能把病根挖出來，才能對癥下藥解決問題。
　　要樂于接受批評。要樂于聽取不同方面意見，聽取不同地方的聲音。坦誠相見、觸及思想的批評，往往能使被批評者產生刻骨銘心、切膚之痛的效果。但對這些“良藥”“忠言”要有虛懷若谷的謙遜態度、聞過則喜的坦蕩胸襟來接納，只有這樣才能聽到真話、實話，批評和自我批評才能正常開展起來。
　　要敢于開展批評。一些領導干部不敢開展批評，主要是擔心情況不明，接觸少、了解淺，心中沒底，批評不到點子上；或者是底氣不足，批評別人理不直、氣不壯，擔心引火燒身。開展批評就是揭傷疤、戳痛處，必須真理在手、正氣在胸、自身過硬，必須要有堅持原則的正氣，做到講黨性不徇私情，講原則不講關系，講事實不留情面；必須要有無私無畏的勇氣，堅持黨的事業至上、人民利益至上，心底無私，對各種錯誤思想和行為要敢于批評，且在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，堅決抵制好人主義，克服庸俗作風，丟掉私心雜念，敢于同一切不良行為做堅決斗爭。
　　懲前毖后 治病救人
　　市委常委、常務副市長 張榮珠
　　以整風精神開展批評和自我批評，是發揚黨內民主、增強團結的有力武器，是執行黨紀、提升形象的有效途徑，是體現宗旨、聯系群眾的重要方法，是懲前毖后、治病救人的重要手段。
　　各級黨員領導干部是黨的工作的組織者、推動者，又是黨性黨風的示范者、引領者。要堅持以身作則，以高度的黨性覺悟和擔當精神，帶頭開展批評和自我批評；要充滿真誠善意，以對黨對人民對事業負責的精神，真誠幫助同志克服和糾正錯誤，同時坦誠接受尖銳批評并勇于改正；要做到實事求是，對人對事堅持是即是、非即非，嚴格按照是非曲直，具體問題具體分析，堅決排除私心雜念，摒棄個人恩怨；要注意方式方法，對同志將心比心、換位思考，在摸清病灶、對癥下藥情況下，用擺事實講道理的方法，以理服人，以情感人，達到解決問題、增進團結的目的；要深刻分析根源，實事求是提出問題，恰如其分剖析原因，堅決不能用籠統的抽象問題代替具體的實際問題，不能用工作差錯問題代替“四風”突出問題，不能用形式主義、官僚主義問題代替享樂主義、奢靡之風問題；要及時指出路徑，對揭擺出來的問題要談通談透、點到要害，提出切實可行的解決問題的辦法，真正起到懲前毖后、治病救人的目的。