市中心醫院黨委帶領各黨支部書記、黨員代表赴丹鳳縣蔡川鎮留仙坪紅色教育基地開展黨性教育活動

　　西安市人民醫院向市中心醫院授牌

　　市中心醫院重癥醫學科病房

　　“組團式”幫扶商南縣醫院第一批工作隊隊員張文勇(左一)指導開展腹腔鏡微創手術

　　市中心醫院全景

　　本報通訊員 侯 希

　　日月開新元，萬象啟新篇。2023年是市中心醫院整體順利搬入新院區，邁入新征程，奮力實現轉型升級、精益發展的關鍵一年。在市委、市政府和市衛健委的堅強領導下，全院職工凝心聚力、眾志成城、埋頭苦干，醫院工作推陳出新，亮點紛呈。

　　面對新院區、新人員、新形勢、新挑戰，2023年伊始，醫院研究提出了實施“四大工程”，開展“四個專項行動”，聚力辦好提升內涵能力“十件大事”的總體思路和重點任務，以此統領全院干部職工思想和行動，號召大家以趕考的清醒和堅定，腳踏實地、開拓進取，奮力實現新院區新征程新發展。

　　學科建設碩果累累

　　學科建設是實現醫院高質量發展的不竭動力，是各項工作的重中之重。搬入新院區以來，市中心醫院制定實施了學科技術建設三年攻堅計劃，力爭在“十四五”期間，爭創省級重點專科10個，培育市級、院級重點專科20個，基本消除薄弱學科。目前，急診醫學科、肝膽外科、神經內科等3個學科已通過省級評估驗收，被確定為省級臨床重點專科，填補了我市省級重點專科的空白，終結了全市無省級重點專科的歷史。婦科、麻醉、臨床護理、神經外科、胸外科等5個學科陸續通過初期評估，被確定為省級臨床重點專科培育項目。心內科、兒科、腫瘤科、骨科、眼科、康復科、婦科、產科、肝膽外科、胃腸外科、消化內科、超聲醫學科、醫學影像科、電生理科等一批學科業務范圍大幅拓展。內科外科化、外科微創化、醫技臨床化的新發展理念已初見成效，新設立的高壓氧科、疼痛科、感染性疾病科二病區、神經重癥醫學科、靜脈用藥調配中心相繼開診運行。生殖醫學科、核醫學科等前沿學科開診前各項籌備工作穩步推進。對標《三級醫院服務能力指南》建設標準，醫院學科架構日趨完整，專科設置日趨合理，綜合服務能力

　　顯著提升，人民群眾就醫感受持續向好。合理用藥管理和藥學服務獲國家和省級嘉獎，選送案例《臨床藥師主導的抗腫瘤藥物規范化分級管理及合理應用藥學實踐》作為陜西省唯一入選案例，成功入選國家癌癥中心37項優秀案例，在2023年9月全省藥事管理與合理用藥省級督查評定中位列全省第一名，在全國藥師職業技能大賽陜西賽區榮獲第二名。“西商醫療三同計劃”深入實施，常態化開展業務人員雙向交流和診療活動，以眼科為代表的部分學科發展成效顯著。胸痛、卒中、創傷、危重新生兒、危重孕產婦救治中心等五大中心建設穩步高效推進。2023年5月，醫院參與并成功救治“5·12”福銀高速交通事故群體傷患者數十名，急危重癥救治能力進一步提升，一系列新的醫療技術廣泛開展。

　　環境設施提檔升級

　　“現在的市中心醫院地方大、設施新、環境好，甚至比西安好多醫院還漂亮。”這是院區搬遷一年來，許多患者來院后最直觀的感受。新院區里，綠竹翠微、月季絢麗，徜徉在竹間小路，鳥語花香為伴，心情舒暢之余，病痛無形中也減輕了幾分。新院區占地201畝，建筑面積22.7萬平方米，院區內種植有剛竹、毛竹、紅豆杉、月季等各類綠植20多種，綠化覆蓋率達到40%，2023年醫院以高分獲評市級園林單位稱號。走進診室、檢查室、住院病區甚至公共候診區域，處處干凈整潔、寬敞明亮，猶如星級酒店，老院區常見的喧囂擁擠的場面，早已一去不返。

　　除此之外，醫院以新院區建設綜合配套年行動為抓手，還實施了信息化系統遷建融合擴容、老院區大型設備遷移、3.0T核磁安裝投用、門診廣場入口改造、供氧設施擴容、急救直升機停機坪、智慧化圖書館、職工球類運動場前期規劃等建設項目，基礎設施條件持續改善，基本功能不斷完善，醫院發展的可持續、安全性顯著增強。

　　服務保障便捷溫馨

　　醫院始終秉承“為人民健康服務”的宗旨，持續優化就醫環境，新增11處后勤保障設施，實施5項基礎設施服務能力提升項目，深化“平安醫院”創建，完善安防系統。新院區門診布局充分體現了“以患者為中心”的服務理念。主樓A、B、C三個區域均設置有收費、藥房、醫保等功能性窗口，鄰近區域設置有心電圖、超聲、采血等檢查窗口，保證患者在一個區域內完成掛號、繳費、就診、檢查、取藥等多個環節，減少來回走動，提高了就診效率。推行檢查檢驗結果互認，專家門診和便民門診全日應診，上線了微信端“掌上醫院”，患者可通過手機進行預約診療和檢查結果查詢。醫院升級智能停車系統，只要輸入車牌號碼，就能第一時間便捷找尋停車位置。開通了院內擺渡車6輛，為行動不便的患者提供免費接駁服務。醫院還開設日間病房、日間手術室，大幅增加門診診室和電梯數量，基本解決“三長一短”問題。值得一提的是，醫院啟動實施“互聯網+護理”服務，對長期臥床慢性病、骨折等行動不便的特殊患者及居家產婦等特定人群，派專科護士上門提供服務，解決就醫難題。除了固有的分散在診區不同方位的40多名導診人員外，醫院還推行行政科室志愿者服務，做好就診高峰期門診診療引導協助工作，成為患者點贊的暖心“綠馬甲”。

　　人才隊伍持續優化

　　2023年，醫院始終以高質量發展戰略為引領，秉承“引、育、用、勵”人才工作機制，挖掘人力資源潛能，為醫院發展提供堅強的人才保障和智力支撐。全年招錄碩士研究生12名、本科生28名來院工作，為研究生發放住房補貼7.92萬元、安家補助41.4萬元。加大優秀人才宣傳推介力度，神經內科二病區主任周軍擔任省人大代表，腫瘤科三病區(含放療)主任任英紅當選“中國好醫生”，胸外微創介入科主任湯志剛榮獲“白求恩精神踐行者”稱號，肝膽外科主任劉愛軍獲評“商洛市道德模范”，胃腸外科主任田曉健、神經外科主任醫師趙岳峰獲評“商洛好人”。醫院全面上線新版績效考核系統，持續改善員工薪酬與福利，完成942名編外職工薪資調整核發工作，繳納職工基本醫療保險、大病互助保險、生育保險。用心用情做好職工困難幫扶、生病住院慰問、喪葬慰問、生日慰問、子女假期托管、子女上大學送學勉勵、退休職工健康體檢等關心關愛工作。

　　科研教學相得益彰

　　醫療是立院之本，教學是興院之根，科研是強院之氣。搬入新院區后，隨著環境設施的顯著改善，醫院對于科研教學工作的投入也不斷增加。2023年，完成省級科研項目立項2項、省級科研合作項目8項，獲得發明專利1項，完成科研成果轉化1項。完成陜西省助理全科醫生培訓基地申報、“外科內鏡技術”限制類技術培訓基地申報工作。完成國家藥物/醫療器械臨床試驗基地預備案申報工作，130名醫務人員獲得GCP資質認證。完成省級繼續教育項目6項、市級繼續教育項目20多項。組建新一屆醫學倫理委員會，17名委員獲得醫學倫理審查資質認證，完成100多項新技術及科研項目醫學倫理審查。舉辦完成兩屆商洛市腔鏡技能大賽，完成基層衛生人才培訓131人，接收醫學類大學生臨床實習252人，各類見習生350名。聯合西安醫學院開設全科醫學、醫學影像專業本科臨床教學班，承擔123名學生全日制教學任務，完成3100學時授課，科教科被評為教學先進單位，帶教老師1人獲省級講課比賽一等獎、2人獲二等獎，帶教學生1人獲第十屆全國大學生醫學影像技能競賽二等獎，醫院獲省級醫學生臨床技能大賽團體三等獎，唐紅濤等5人被評為優秀教師。

　　黨建引領促進發展

　　推進公立醫院黨建與業務深度融合發展，不斷加強高質量黨建工作的引領帶動，是公立醫院高質量發展的必要保證。2023年，醫院全面加強黨的領導，認真落實黨委領導下的院長負責制，規范民主集中制及“三重一大”事項決策程序，院黨委核心領導作用充分發揮。醫院深入推進清廉醫院建設、群眾身邊腐敗和作風問題專項整治、醫藥領域腐敗問題集中整治，院班子包聯科室，開展政策宣講、談心談話和廉政提醒，持續進行自查自糾。主題教育開展以來，院黨委抓嚴抓實主題教育，黨組織書記、班子成員講黨課23次，形成調研報告11篇，轉化措施76項、制度15個。市級文明單位標兵創建工作順利迎檢。市中心醫院“組團式”幫扶商南縣醫院，對口幫扶洛南縣醫院、洛南縣中醫醫院、山陽縣中醫醫院，駐村幫扶洛南縣三要鎮北司村等工作扎實高效推進。院黨委被市衛健委推薦參評全國公立醫院黨建示范醫院。

　　奮勇爭先擔使命，乘勢而上開新局。2024年的征程已經揚帆起航，新的起點，醫院要緊緊圍繞全市“一都四區”建設大局，聚焦盡早建成區域醫療中心、陜西名院目標，持續深化“四大工程”“四個專項行動”，集中力量實施學科技術建設10項重點攻堅項目、改善群眾就醫體驗5項舉措、提升精細管理5項行動，奮力推動醫院高質量發展邁出新步伐、取得新佳績。