中新網1月21日電 人力資源社會保障部21日舉行2024年四季度新聞發布會。人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉在會上表示，開展公共就業服務活動，是促進勞動力供需匹配的重要舉措，也是就業工作貫穿全年的重要抓手。今年，人力資源社會保障部將繼續推出“10+N”公共就業服務活動，服務對象覆蓋高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體和各類用工企業，實現就業服務不停歇、招聘信息不斷線。具體來講，可以分為四類：
一是聚焦就業困難人員，開展“就業援助月”。往年的“就業援助月”都是在元旦前后啟動，今年我們提前到2024年12月中旬啟動。各地已經迅速部署，各項工作也陸續開展，集中幫扶就業困難人員、零就業家庭成員、登記失業人員等勞動者就業創業。
二是聚焦農村勞動力外出務工，開展“春風行動”。這項活動已于上周啟動，一直將持續到3月中旬。我們通過搭建農民工求職和企業招用工對接平臺、組織招聘活動、開展專項對接等形式，幫助農村勞動者有序外出，促進他們就近就業和返鄉創業。
三是聚焦高校畢業生等青年群體，開展系列活動。高校畢業生等青年就業是就業工作的重中之重，全年將組織6項系列活動，包括春秋兩季的城市聯合招聘專場活動、百日千萬招聘專項行動、就業服務攻堅行動、人力資源市場就業服務專項行動、中央企業面向西藏青海新疆高校畢業生專項招聘活動，通過提供崗位對接、政策落實、權益保護、困難幫扶等服務，促進高校畢業生等青年就業創業。
四是聚焦民營企業、中小微企業等用人單位，開展專項服務。民營企業是吸納就業的主力軍。結合企業用工重點時段，我們將分別在4月和10月組織開展民營企業服務月、金秋招聘月，針對企業招聘需求，搭建用工平臺，促進人力資源供需對接，提升服務精準度和滿意度。
希望廣大用人單位和勞動者對人力資源社會保障部的活動持續關注、積極參與。