中新網(wǎng)杭州1月17日電(胡豐盛)2025年浙江省兩會上，“職業(yè)技能培訓(xùn)”成為代表委員討論的話題。浙江省政府工作報告提到，將推進“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”建設(shè)，實現(xiàn)技能培訓(xùn)基地、站點縣城和中心鎮(zhèn)全覆蓋，開展重點領(lǐng)域就業(yè)技能和企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)50萬人次以上。
加快打造全球先進制造業(yè)基地，產(chǎn)業(yè)工人是不可或缺的力量。浙江省人大代表、諾力智能裝備股份有限公司搬運車廠廠長包明說，中國已經(jīng)建立了世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系，為社會培養(yǎng)了一大批高技能人才。現(xiàn)階段存在的問題是，中高等職業(yè)教育與企業(yè)的實際用工需求存在脫節(jié)。
“隨著制造業(yè)工廠自動化、設(shè)備信息化技改步伐加快，對產(chǎn)業(yè)功能多元要求不斷提高，(職業(yè)院校)在學(xué)生培養(yǎng)上應(yīng)該學(xué)以致用，滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。”包明表示，目前，社會層面對于職業(yè)教育的認(rèn)知存在偏見，一定程度降低了職業(yè)教育對技能人才的重視程度。他建議，浙江省級層面要盡快完善頂層設(shè)計，加強政策支持，進一步完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
當(dāng)前，中國經(jīng)濟正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期，在浙江省政協(xié)委員、中天愛心慈善基金會執(zhí)行秘書長，中天控股集團執(zhí)行董事樓楊林看來，這既是挑戰(zhàn)，也是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提升競爭力的黃金機遇期。
浙江省人大代表、浙江中國科技五金城集團有限公司會展中心職工吳明明。受訪者供圖“在此背景下，員工的專業(yè)技能水平對于企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟新形勢、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。”樓楊林建議，政府可以對現(xiàn)有的在職專項技能教育學(xué)習(xí)補貼政策進行優(yōu)化調(diào)整，加大對經(jīng)濟調(diào)整期重點鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)的補貼力度，拓寬補貼范圍，將一些有助于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、節(jié)能減排等方面的創(chuàng)新培訓(xùn)項目納入補貼范疇。同時簡化政策申請流程，建立快速審批通道，提高政策執(zhí)行的時效性，確保企業(yè)能夠及時、便捷地享受到政策優(yōu)惠。
作為“五金之都”，近幾年，浙江永康五金技師學(xué)院、浙江省永康市職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)新探索東中西部技能人才協(xié)同培養(yǎng)機制，建立“東西平臺招生+云上互動培養(yǎng)+就業(yè)發(fā)展西歸”的技能人才全周期學(xué)習(xí)培養(yǎng)體系，探索走出了東中西部協(xié)同培養(yǎng)技能人才，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的共同富裕路徑。
“但是‘東遷西歸’東西部協(xié)作項目在推進建設(shè)的過程中也面臨著一些新的困難，需要進一步加強政策等方面的支持。”浙江省人大代表、浙江中國科技五金城集團有限公司會展中心職工吳明明在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)，目前，東遷畢業(yè)生在當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)轉(zhuǎn)化率不高、跨省實習(xí)協(xié)同機制未確立、“學(xué)籍不能互認(rèn)”等問題也成為“東遷西歸”項目進一步發(fā)展的“瓶頸”。
在吳明明看來，打造架好“東遷西歸”之橋，拓寬“共同富裕”之路，需要貫通省際中高職培養(yǎng)通道。“通過中西部院校合作，打通東遷學(xué)生的升學(xué)通道。”吳明明說，目前，永康市職業(yè)技術(shù)學(xué)校與金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)聯(lián)合建立了“浙中五金智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，并且有了區(qū)域中高職一體化培養(yǎng)實踐基礎(chǔ)，建議以此為基礎(chǔ)，試點探索東西部合作的省際中高職一體化培養(yǎng)機制。(完)