紀檢監察機關持續整治形式主義官僚主義突出問題

　　讓基層干部輕裝奮進新征程

　　形式主義、官僚主義是黨和國家事業發展的大敵。黨的十九大以來，黨中央將整治形式主義與為基層減負工作結合起來，作出一系列決策部署。中央紀委國家監委深入落實關于為基層減負相關文件要求，細化落實措施，把為基層減負的要求貫徹到黨風政風監督、信訪、巡視、監督檢查、審查調查等各項工作中，凝聚工作合力。各級紀委監委立足職能職責，緊盯形式主義突出問題監督執紀問責，為基層減負成效不斷顯現。

　　集中整治落實“三新一高”、疫情防控中的形式主義官僚主義突出問題，確保黨中央決策部署落地見效

　　立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，是當前和今后一個時期最緊要的“國之大者”。各級紀檢監察機關從講政治的高度認識和把握這項任務，聚焦貫徹落實“三新一高”中的形式主義、官僚主義問題開展監督檢查。

　　為加強對“十四五”期間在建、擬建“兩高”項目管理，山東省紀委監委駐省發改委紀檢監察組督促駐在部門對全省“兩高”項目能耗、煤耗、污染物排放變化情況展開摸底核查、精準合理處置，對每個項目的裝置、產能、能耗、煤耗、碳排放、污染物排放等信息建立臺賬，確?？杀O測、可統計、可復核，目前已上報“兩高”保留項目920個，關停146個。針對平遙、介休、靈石等3縣(市)盲目上馬一批高耗水、高耗能、高污染焦化項目，山西省晉中市紀委監委以事立案啟動問責，對貫徹生態環保決策部署工作不力，監管責任不落實、不作為、亂作為等問題進行嚴肅查處。

　　疫情防控是關乎人民群眾生命安全和社會經濟發展的大事。去年以來，各級紀檢監察機關緊緊圍繞疫情防控中出現的思想懈怠、責任不落實、推進工作流于形式以及亂加碼等問題，開展專項整治。

　　河南省安陽市紀委監委成立72個督導督查組，深入醫院、超市、藥店、高速路口等一線點位，了解疫情防控落實情況。通過監督檢查，共通報批評133家單位，談話提醒、通報批評200余人，黨紀政務處分27人，組織處理6人。鄭州市經開區紀檢監察工委緊盯轄區冷鏈物流、跨境電商等企業，就冷鏈廢棄包裝物是否合規集中存放消毒轉運、是否對進銷渠道把控、從業人員定期核酸檢測等落實情況開展監督檢查，嚴密防范病毒通過冷鏈傳播。

　　查處一案，警示一片。2021年5月21日至6月19日，廣東省廣州市發生境外輸入關聯本土疫情，波及佛山等市。針對疫情發生和處置過程中，廣州市一些黨員領導干部存在履職不力、失職失責的問題，廣東省紀委監委嚴肅查處背后的形式主義、官僚主義問題，廣州20名領導干部被追責問責。

　　緊盯老問題，嚴防新動向、新表現，出實招糾治形式主義頑瘴痼疾

　　“重形式重痕跡非必要考核7項，可優化事項23項……”前不久，四川省成都市龍泉驛區紀委監委通過談話提醒、查閱考核方案、走訪等方式，對全區考核工作進行專項監督。目前，反饋的問題全部得到優化整改，個別重復提交資料的事項也被叫停。

　　形式主義是頑瘴痼疾，不可能畢其功于一役。當前，一些困擾基層的形式主義老問題依然存在，還出現了一些改頭換面、隱形變異的新動向、新表現。聚焦文山會海、督查檢查考核過多過頻等形式主義老問題，廣西壯族自治區賀州市紀委監委出臺4項措施，整治文山會海、督查檢查考核多頭重復等問題。截至目前，市本級發文數同比下降45.28%，召開會議同比下降34%，督查檢查考核同比下降34.29%。

　　對形式主義新表現，發現一起，查處一起。2021年4月，中央紀委國家監委公開通報了陜西省人力資源和社會保障廳在推廣“秦云就業”小程序中層層攤派加重基層負擔問題。針對一些政務APP變味走樣問題，浙江省寧波市江北區紀委監委梳理形成《整改清單表》，要求全區各部門、街道(鎮)對照整改，嚴查強制使用、濫用積分排名、過度留痕等形式主義問題，共清理整合優化APP、微信工作群28個。

　　基層干部負擔輕下來，工作效能提上去

　　春節前，不少外出務工、求學村民返鄉，給農村地區疫情防控帶來新的挑戰。廣東省推動在全省行政村設立“粵智助”政府服務自助機，村干部只需通知返鄉人員運用“粵智助”刷身份證登錄，便可快速打印粵康碼和行程卡信息，避免手工登記造冊的繁瑣，提升登記效率，減輕基層防疫工作人員負擔。

　　“當時我數了數，僅居委會就掛了99塊牌子，有標識牌、制度牌、宣傳牌等，材質五花八門，看得人眼花繚亂。”河南省鶴壁市淇縣西壇社區干部告訴記者，雖然大家都知道，光靠“懸掛標牌、制度上墻”來推進工作是形式主義，但又怕摘了牌子年終驗收過不了關。

　　經過一年多的專項整治，西壇社區居委會大院以往“滿當當、亂哄哄”的標牌不見了，只剩下西壇社區支部委員會、居民委員會、居務監督委員會、綜治中心4塊牌子。

　　針對考核過多過頻問題，江蘇省淮安市淮安區通過簡化考核體系，整合細則分類，推動考核方式科學化，2021年考核指標削減率達50%以上。同時，為防止多頭、重復考核，該區建立統一隊伍、統一組織、統一反饋的“三統一”考核聯動機制，有效增強考評單位銜接協調，避免層層加碼，切實減輕基層負擔。

　　迎來送往的督查考核少了，一些地方和部門派小分隊“靜悄悄”下去暗訪、“多考合一”多了；一個村委牌子數不過來的場面少了，基層干部奔一線、辦實事、抓落實的時間多了；在手機上“盯群”“爬樓”的情況少了，傾聽群眾心聲、為群眾解決急難愁盼的問題多了……調查問卷結果顯示，89%的基層干部對3年來的減負工作感到滿意，92%的基層干部認為精文減會、統籌規范督檢考取得了切實成效。

　　十九屆中央紀委六次全會對2022年工作作出部署，明確提出“堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義”?！跋乱徊剑覀儗凑罩醒雽用嬲涡问街髁x為基層減負專項工作機制的部署，強化監督執紀問責，持續推進為基層減負工作，保障黨中央重大決策部署落實落地。”中央紀委國家監委黨風政風監督室有關負責人說。

　　本報記者 陸麗環