新華社北京9月15日電 國務(wù)院總理李強日前簽署國務(wù)院令，公布《外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)中國籍雇員管理條例》（以下簡稱《條例》），自2026年1月1日起施行。
《條例》旨在便利外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)執(zhí)行職務(wù)，維護中國籍雇員的合法權(quán)益?！稐l例》共12條，主要規(guī)定了以下內(nèi)容。
一是明確總體要求。中國政府依法為外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)雇用中國籍雇員提供便利。外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)應(yīng)當尊重中國的法律、法規(guī)，保障中國籍雇員的合法權(quán)益。
二是明確管理職責。外交部負責指導、協(xié)調(diào)全國的中國籍雇員管理工作。外交部委托的單位和省、自治區(qū)、直轄市人民政府外事主管部門分別負責外國駐華外交代表機構(gòu)和本行政區(qū)域內(nèi)外國駐華領(lǐng)事機構(gòu)的中國籍雇員管理。其他有關(guān)部門在職責范圍內(nèi)配合做好相關(guān)工作。
三是規(guī)范雇用活動。外國駐華外交領(lǐng)事機構(gòu)通過外交部建立的中國籍雇員人力資源平臺雇用中國籍雇員，與外事服務(wù)機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，外事服務(wù)機構(gòu)與中國籍雇員簽訂勞動合同。服務(wù)協(xié)議和勞動合同中應(yīng)當有中國籍雇員權(quán)益保障相關(guān)內(nèi)容。
四是明確履職要求。中國籍雇員應(yīng)當遵守中國的法律、法規(guī)，不得實施危害國家安全、損害社會公共利益的行為，不得以外交代表、領(lǐng)事官員身份開展活動。