當舉國上下沉浸在迎新春的歡樂氛圍時，在閩南某大山深處，卻彌漫著另一種緊張氣氛，南京軍區某特種作戰旅組織的新年開訓課目匯報演示在一場特種破襲戰斗中拉開帷幕。擔負破襲戰斗任務的是被中央軍委授予“愛軍精武模范士官”榮譽稱號的何祥美所在的二營六連。一陣猛烈的輕機槍點射后，兩輛傘兵突擊車搭乘12名特戰隊員如同猛虎下山，在彌漫的硝煙中快速機動。只見車上的兩名狙擊手裝彈、上膛、瞄準、射擊，動作一氣呵成。隨著“啪、啪”兩聲脆響，兩個目標被擊中。其余幾名隊員快速跳下戰車，沖進草叢，把潛伏的“敵人”一一擒獲。“真棒！”隨行記者拍手稱快：“個個都像何祥美！”

　　他山之石打造信息化人才方陣

　　去年底，該旅接受總部軍事訓練一級達標考評，34個考核課目均取得90分以上的優異成績，其中獲得8個100分，在全軍8個參考單位中奪得第一名。據了解，這個旅已連續7年被總部評為軍事訓練一級達標單位。考評完后，該旅政委陳志洪感慨地說：“成績的取得，與我們單位有一大批能夠熟練運用信息化系統指揮打仗的人才是緊密相連的。”而陳政委所談到的人才隊伍建設，則與他們單位擁有一批“海歸”有關。

　　4年前，在一次軍官編組作業訓練中，黨委“一班人”精彩的沙盤推演贏得陣陣掌聲，但是熱烈的場面卻被人喊停。誰這么大膽，敢跟領導叫板！大家回頭一看，原來是剛剛從外軍某山地特種作戰學校學成歸來的中尉李斌，李斌當眾指出了演練中存在的不足：作戰方案老套，運用信息化指揮方式不夠，難保打得贏。接著李斌聲情并茂地講述起外軍指揮所演練：“在路線的選擇上，他們會在徒步行軍的路線上每一公里設一個休息點，而且要求每名隊員都要熟記所有休息點的地理坐標。目的只有一個，行軍隊伍被沖散時，便于隊員能夠在下一個休息點集結……”

　　李斌的發言贏得全場的掌聲。事后，旅黨委研究決定，請出國留學的官兵走進旅黨委班子崗位練兵課堂。自此，33名“海歸”成了該旅的“香餑餑”，這批懂外語，精通信息化，熟悉國際先進作戰理念的拔尖人才活躍在課堂、訓練場。最先嘗到出國留學人才甜頭的還是“常委班”，目前，該旅7名常委被總部評為優等指揮員。

　　“三個絕對”培育過硬的戰斗精神

　　對黨的絕對忠誠，必勝的絕對意志，高于對手的絕對標準。這“三個絕對”就像烙印一樣深深印在該旅官兵的心里。在訓練場、在禮堂、在宿舍乃至床頭，到處都可以看到醒目的“三個絕對”。“愛軍精武模范士官”何祥美、一等功臣江建雄和顏啟昌、全軍優秀指揮軍官郭依衡等都是在“三個絕對”精神激勵下成長起來的。

　　近年來，該旅把“三個絕對”精神不斷深化拓展，摸索創新。旅黨委“一班人”認識到，深入持久地培育戰斗精神，在重視“勇”的培養、“力”的訓練的同時，更要突出“智”的增長、“技”的掌握、“心”的攻防和“魂”的塑造。“信息化戰爭中單兵將會成為一個獨立的作戰單元，我們的戰斗精神培育既要注重團結協作精神，也要注重培養‘孤膽英雄’。”旅長樓正軍對記者說，他們加強對官兵的知識結構、心理特征、行為方式等的研究，結合不同兵種專業、不同地域、不同任務等實際，積極探索融于體系作戰能力建設的戰斗精神培育模式。利用現代化訓練手段，運用聲、光、電、氣、火等技術，營造逼真的體系作戰環境，培養官兵沉著冷靜、臨危不懼、處變不驚、堅韌不拔的心理素質。