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商洛市基層治理法治化工作的實(shí)踐與思考

商洛市基層治理法治化工作的實(shí)踐與思考

2015-09-17 14:53:43

來源:商洛之窗

  從近年來我市農(nóng)村基層治理法治化建設(shè)的做法和成效來看,有以下啟示:一是思想認(rèn)識是基礎(chǔ)前提。只有鎮(zhèn)、村干部在思想上真正認(rèn)識到了農(nóng)村基層治理法治化建設(shè)的重要性,真心實(shí)意接受這項(xiàng)工作,才能為開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)是必要保障。只有建設(shè)一支有力的基層法治化工作隊(duì)伍,全面強(qiáng)化對法治化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),才能保障工作有效開展。三是服務(wù)群眾是關(guān)鍵內(nèi)容。只有把農(nóng)村基層治理各項(xiàng)工作任務(wù)融入到廣大群眾的日常生活中,在服務(wù)群眾中推行法治治理,在依法治理中強(qiáng)化服務(wù)舉措,才能贏得群眾參與,得到群眾支持配合。四是真抓實(shí)干是核心措施。農(nóng)村基層治理法治化建設(shè)工作點(diǎn)多面廣,涉及內(nèi)容寬泛,只有真真切切把每一項(xiàng)工作任務(wù)記在心上、拿在手上、落實(shí)在日常工作細(xì)節(jié)中,撲下身子抓落實(shí),才能促進(jìn)工作取得實(shí)效。五是鞏固提高是重要環(huán)節(jié)。只有不斷鞏固已有法治化工作成果、提升法治化建設(shè)水平,才能確保農(nóng)村基層治理法治化建設(shè)工作上臺階、上水平,不斷做大做強(qiáng)。

  三、問題及原因

  (一)基層干部群眾法治意識不強(qiáng)。基層干部群眾的法治意識還比較淡薄,基層學(xué)法、用法、守法的氛圍不濃,依法辦事和化解社會矛盾糾紛的能力還不強(qiáng)。究其原因,一是思想認(rèn)識存在偏差。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對法治建設(shè)的認(rèn)識不足,重視不夠,沒有把依法治理工作擺在重要位置,人治思維依然存在,運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展的能力仍然不強(qiáng)。二是法治宣傳仍需加強(qiáng)。雖然普法工作已經(jīng)開展了30年,但是普法的針對性和實(shí)效性還不強(qiáng),法治宣傳的形式還不豐富,“誰執(zhí)法誰普法”制度落實(shí)也不完全到位,特別是農(nóng)村普法依然存在死角和盲點(diǎn)。

  (二)基層依法自治落實(shí)不到位。上面千條線,下面一根針,由于村(社區(qū))絕大多數(shù)工作精力被非主業(yè)所占用,多數(shù)鄉(xiāng)規(guī)民約、自治章程、四民主兩公開等民主法治制度不夠完善、落實(shí)不到位,有的制度甚至在制定出臺后就一直停留在紙面上,沒有付諸實(shí)施。有些村(社區(qū))仍然存在村(社區(qū))事務(wù)公開不及時(shí)、財(cái)務(wù)支出不透明等現(xiàn)象,村(社區(qū))監(jiān)督委員會的作用發(fā)揮不明顯。基層自治組織干部隊(duì)伍年齡老化、文化層次不高、法治意識不強(qiáng)的現(xiàn)狀沒有得到根本改變,民主管理、依法治理的氛圍還不濃厚。

  (三)基層法治力量依然薄弱。盡管我市普遍建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、政協(xié)支持、各部門齊抓共管、全社會共同參與的法治工作體制機(jī)制,組建了“三團(tuán)兩隊(duì)”(即政府法律顧問團(tuán)、普法講師團(tuán)、法律服務(wù)團(tuán)、義務(wù)普法宣傳隊(duì)和法制文藝宣傳隊(duì)),但受經(jīng)費(fèi)、待遇等因素影響,目前,全市農(nóng)村基層法治隊(duì)伍仍然比較薄弱,村(社區(qū))普遍沒有專職法治工作人員,日常工作主要靠基層普法依法治理機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)辦司法所以及綜治維穩(wěn)機(jī)構(gòu)來完成,而本次鎮(zhèn)村機(jī)構(gòu)改革后,全市普遍將原由縣區(qū)司法局管理的司法所劃歸鎮(zhèn)辦管理,縣區(qū)司法局不再具有管理司法所的職權(quán),這樣司法所人員主要工作精力難以保障,必然導(dǎo)致農(nóng)村法治工作出現(xiàn)空檔,有些村(社區(qū))的法治工作已經(jīng)出現(xiàn)停滯狀態(tài)。

  (四)基層法治機(jī)制不夠健全。一是基層矛盾糾紛依法調(diào)處機(jī)制有待完善。由于缺乏應(yīng)有的矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制或矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制不健全,導(dǎo)致大多數(shù)“老、大、難”糾紛和纏訪鬧訪案件難以解決,工作只停留在表面上,停留在穩(wěn)控上,沒有從根本上依法解決問題。二是基層法治監(jiān)督機(jī)制尚未形成。基層政府依法行政工作的監(jiān)督機(jī)制不健全,缺乏責(zé)任追究的法律規(guī)定,一些違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨榈貌坏郊皶r(shí)、有效的制止和糾正,存在“同級監(jiān)督不力、上級監(jiān)督太遠(yuǎn)、自我監(jiān)督落空”現(xiàn)象,導(dǎo)致許多失職、違法違規(guī)行為不能及時(shí)得到糾正和處理。

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