陜西工商職業學院紀委書記徐曉曦認為，本科生應從實際出發，轉變就業觀念。

　　原因二：專業、課程緊貼市場需求

　　“很多高職學校辦學特色鮮明，都是針對某個行業培養專門的人才。”西安鐵路職業技術學院就業指導中心主任夏良武說，而本科高校中，除一些知名高校外，不少本科高校都缺少辦學特色，有的專業設置跟市場需求對接還需進一步完善。

　　西安建筑工程技師學院副院長徐波也表示，技校的專業設置和課程改革，也是緊貼市場需求的，他們學校主要是建筑方面的專業，現在建筑行業人員十分緊缺，學生供不應求，而且發展較好，有的學生畢業兩三年就拿到了年薪10萬左右。

　　原因三：在校三年一半時間在實踐

　　高職、技校相比本科高校，更重視對學生實踐能力的培養。夏良武表示，很多高職院校校內外都有實驗實訓基地，理論課與實踐課的課時設置比例近乎1∶1，以三年制高職為例，學生在校三年，一般有一年半是在進行理論學習，另一年半在進行實踐操作。

　　徐波也表示，技工院校更注重學生動手和操作能力的培養，“在校期間，學生一般實際操作課程占到了60%，從學校出來后，可以立即上手工作。”

　　多所高職、技校負責人認為，本科高校應加強學生的實踐培訓，提高學生的動手和操作能力。

　　原因四：教學更注重未來就業

　　徐波和郭聯富都認為，技校生就業率高，也與技校學生相對較少有關，小班教學更注重將來是否能夠就業。省人才中心有關負責人則表示，當前很多本科高校盲目開設新專業，其中，大多是文科類專業，因為文科專業學校一般只有幾個老師就可開課，而不像工科類開設新專業需要花很多錢購買很多儀器等設備，從而也導致了文科就業難于理工科。因此，建議本科高校不要盲目擴招，應該對學生的就業負責。

　　此外，高職、技校就業率高還與不少高職、技校實行訂單制培養（按照用人單位需求有針對性培養學生）、校企合作有關。

　　據新華社電人力資源和社會保障部昨日發布《關于實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃的通知》，提出要將有就業意愿的離校未就業高校畢業生全部納入公共就業人才服務范圍，綜合運用各項政策措施和服務手段，促進離校未就業高校畢業生就業工作。

　　計劃提出，對實名登記的所有未就業高校畢業生，各地都要提供更具針對性的職業指導。針對有創業意愿的高校畢業生，各地要將其納入當地創業服務體系，提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務。對實名登記的非本地戶籍的自主創業高校畢業生，各地都要給予與本地戶籍自主創業高校畢業生同等的政策扶持。積極推進大學生創業孵化園建設，大力支持離校未就業高校畢業生從事網絡創業。

　　教育部開展專項核查 嚴防高校就業率“注水”

　　據新華社電 針對一些媒體近日對個別高校就業率造假現象的報道，教育部有關負責人表示，已立即要求有關地方和高校進行核查。據介紹，教育部要求各高校要在6月份集中開展就業簽約和統計工作專項核查，認真審核就業協議書、勞動合同等材料，確保就業簽約和就業統計數據的客觀、準確。各省級高校畢業生就業工作部門要對高校就業簽約和統計工作進行復查，發現違規行為，要給予通報批評并追究相關單位領導責任。

　　這位負責人重申，各高校不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同；不準將畢業證書、學位證書發放與畢業生簽約掛鉤；不準以戶檔托管為由勸說畢業生簽訂虛假就業協議；不準將畢業生頂崗實習、見習證明材料作為就業證明材料。（華商報）