“我們煤礦的作法，被當作典型向各地推廣。省委書記趙樂際還專門到礦里做過調研。”余侯兵補充道。

　　法治周末記者還了解到，2010年12月，橫山縣也試行出臺了用以指導協調礦群利益關系的政策性指導文件。文件的核心是，以境內煤礦產煤收取每噸6元的“資源開采損害補償費”，用于礦區群眾補償。補償標準普遍高于國家有關林業、土地等行業的補償標準，高于相關行業標準的30%。2011年6月1日，橫山再次出臺“橫山26條和諧礦區長效機制實施意見”，對礦區群眾損害補償標準又做了提高。

　　“實際上，2011年7月1日，我國新修改的煤炭法正式啟動實施的當日，榆林200多名煤老板被邀請到榆林市委會議室，脫胎于橫山縣的礦群利益協調機制新方案，被用來向榆林全市煤老板動員?，F任陜西省副省長、原榆林市委書記李金柱對煤老板的耳提面命，被業界公認為是榆林全面啟動推廣礦群和諧的標志。今年煤礦效益差，推行力度不大，但我們仍在探索礦群利益協調長效機制。”榆林市一領導告訴法治周末記者。

　　記者同時了解到，除榆林在企業內大面積推廣“勸富濟貧”外，延安、渭南等地也有類似的探索。

　　國企資助下的

　　“資源紅利共享”

　　比在陜北煤炭行業內探索展開“勸富濟貧”稍顯滯后的是，從2011年起，陜西探索讓地方國企直接參與地方民生工程。

　　與在民企中展開“勸富濟貧”相比，國企展開的更為順利快捷，這場被解讀為“國企履行社會責任”的行動，當年便得到能源巨頭神華集團等眾多國企的響應。

　　法治周末記者調查了解到，得益于得天獨厚的資源優勢，在陜能源企業近年來風生水起，無論是早已入駐的神華、長慶，還是近年來新加入的中煤、中鹽，因資源而搶灘布局的趨勢有增無減。而競爭中成長起來的陜西地方國資企業，在中西部地區已經是“一枝獨秀”，延長石油、陜西煤化、陜西有色等已經跨入收入超過千億元規模的巨型國企行列。新近數據顯示，陜西省屬國企營業收入和凈利潤已經分列全國第10和第4，西部第一，資產總額位列全國第7，凈利潤僅次于山東等少數發達省份。

　　“在不影響企業正常經營活動的前提下，我們試圖在更廣闊的領域引導這些國企多盡社會責任。”陜西一位省里領導曾經坦言。

　　法治周末記者調查獲悉，2011年延長石油和陜西省財政共同出資組建了保障性住房建設公司，為陜西保障房建設搭建了一個“保障”平臺。而此次延長石油出資20億元，遠高于陜西財政10億元的出資。2012年，延長再次為陜西保障房建設增資。

　　“延長集團已經成為我們陜西保障性住房建設資金投入的主力軍，目前與陜西財政共同融資已達115.5億元。”陜西國資委一名工作人員告訴法治周末記者。

　　當地官員接受相關媒體采訪時坦言：“去年我省保障房建設能一直走在全國前列，就是因為資金到位、保障有力，后來全國許多地方都采取我省這樣的辦法。”

　　而對另一項10年所需資金預估688億元的陜南大移民計劃，陜西則成立了陜南移民搬遷工程有限公司，注冊資本30億元。其股東分別為省財政廳和陜西有色金屬集團，分別出資10億元和20億元。

　　“移民搬遷的資金缺口，由我們陜西省有色金屬集團提供擔保，將通過銀行貸款解決。”陜西有色一名中層管理干部向法治周末記者透露。

　　記者從陜西國資部門公開資料中獲悉，上述公司將“在政府主導和政策扶持下，以社會性和公益性為宗旨，由企業以項目建設的模式，推進移民搬遷安置工作”。