近日，四川省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布關(guān)于2013年就業(yè)人員平均工資的公告，其中2013年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為41795元，相比上年有明顯增長(zhǎng)。昨日，記者從南充市統(tǒng)計(jì)局了解到，南充市2013年城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為35981元，與2012年相比，實(shí)際增長(zhǎng)10.9%。其中，衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利行業(yè)領(lǐng)跑全市平均工資，排名第一。
焦點(diǎn)1

    從業(yè)人員平均工資逐年增加
　　從南充市 2013 年統(tǒng)計(jì)年鑒中看到，分行業(yè)城鎮(zhèn)全部單位從業(yè)人員平均工資從2010年到2012年，呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)。2010年、2011年及2012年，金融行業(yè)領(lǐng)跑全市平均工資，衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利行業(yè)，位居次席，電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)排名第三，水利、環(huán)境和公共設(shè)備管理平均工資排名相對(duì)靠后。
以2012年的數(shù)據(jù)為例，金融行業(yè)的平均工資為47570元，水利、環(huán)境和公共設(shè)備管理平均工資為19376元。
分經(jīng)濟(jì)類型看，2012年分行業(yè)國有經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資為39541元，去上年相比，增長(zhǎng)20%，其中金融業(yè)平均工資為76825元，列首位；分行業(yè)城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資為29062元，增長(zhǎng)15.7%。
焦點(diǎn)2

   2013年衛(wèi)生行業(yè)工資最高
　　昨日，記者從南充市統(tǒng)計(jì)局了解到，南充市2013城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為35981元，與2012年相比，實(shí)際增長(zhǎng)10.9%。2013年平均工資數(shù)據(jù)中，人均年薪最高的行業(yè)是衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利行業(yè)，達(dá)5萬多元。
同時(shí)，從南充市2013年統(tǒng)計(jì)年鑒中看到，各區(qū)縣城鎮(zhèn)全部單位從業(yè)人員平均工資及指數(shù)中顯示，全市的平均工資為32441元，其中順慶區(qū)2012年的平均工資最高，達(dá)34712元。

    平均工資不平均市民感覺工資“被增長(zhǎng)”
　　對(duì)于公布的平均工資，部分市民感覺沒有達(dá)到平均工資，感覺“被增長(zhǎng)”。
南充市統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葛宗兵舉了個(gè)例子，比如一個(gè)總體只有5個(gè)人，第一個(gè)人最高10萬，第二個(gè)人 5000，第三個(gè)人 4000，第四個(gè)人3000，第五個(gè)人 2000，這樣加在一起就是114000，如果簡(jiǎn)單的算，平均2萬多，另外四個(gè)人看到這個(gè)數(shù)據(jù)不滿意，離那個(gè)水平差的太遠(yuǎn)。所以大家會(huì)反映實(shí)際工資沒有漲，但是平均工資漲了的問題。
葛宗兵介紹，平均工資的具體收集方式是由國家統(tǒng)計(jì)局通過地方統(tǒng)計(jì)局和國務(wù)院有關(guān)部門向全國幾百萬家城鎮(zhèn)單位布置統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按照季度、年度等時(shí)間的要求進(jìn)行回收，由地方統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行匯總，之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)報(bào)到國家統(tǒng)計(jì)局，一級(jí)一級(jí)報(bào)，縣報(bào)到市、市報(bào)到省、省報(bào)到國家統(tǒng)計(jì)局。
    “對(duì)于統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)精確度或者準(zhǔn)確度，每年都會(huì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，在執(zhí)法檢查過程中我們也發(fā)現(xiàn)有一些單位，存在著受利益驅(qū)使瞞報(bào)或少報(bào)工資總額的現(xiàn)象，主要是為了少繳納一些社會(huì)保障的費(fèi)用，這種情況會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量有一定的影響。”葛宗兵說，一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)對(duì)該情況予以及時(shí)處理。從本身的職業(yè)道德，統(tǒng)計(jì)局的工作人員在一些程序以及相關(guān)檢查中可以做到盡量保持?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確。另外，也會(huì)通過和其他的一些數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，核實(shí)工資統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。 華西城市讀本記者 尹秦